których może być nałożona kara pieniężna, Prezes Urzędu może – w drodze postanowienia – odroczyć uiszczenie kary pieniężnej lub rozłożyć ją na raty, z uwagi na ważny interes (...)
przypadającego pracownikowi do wypłaty. Czy kara pieniężna ulega przedawnieniu? Kodeks pracy przewiduje przedawnienie nałożenia kary pieniężnej. Termin przedawnienia jest stosunkowo krótki, (...)
równowartości kwoty 60 000 euro - kara pieniężna wynosi 3 000 złotych, przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty 60 000 euro, a nie przekracza 5 000 000 euro dla dostaw lub usług (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat kara pieniężna, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
, egzekucja, egzekucja komornicza, grzywna, kara pieniężna
jest obowiązany zwrócić pracownikowi równowartość kwoty tej kary. kara pieniężna, kara, pracownik, praca
. czas pracy, nagana, kara pieniężna, pracownik, pracodawca
naruszenie dyscypliny służbowej i może być podstawą odpowiedzialności dyscyplinarnej. postępowanie karne, świadek, policjant, kara pieniężna, niestawiennictwo, odpowiedzialność dyscyplinarna
kara pieniężna. Rozwiązanie takie może jednak mieć miejsce jedynie w sprawach „mniejszej wagi”.Zastosowanie powyższego rozwiązania zależy jednak od uznania Prezesa UOKiK, co oznacza (...)
Co to znaczy, że kara pieniężna upływa po 2 tygodniach i 3 miesiącach, a roszczenie pracodawcy może sięgać nawet 1 do 3 lat? Jaka jest różnica pomiędzy roszczeniem a samą karą? Czy roszczenie (...)
Telekomunikację Polską S.A. za brak przestrzegania wskazanych wyżej przepisów ustawy Prawo telekomunikacyjne. Źródło: www.uke.gov.pl dane abonenta, Telekomunikacja, telefon, kara pieniężna, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Witam, W jakiej sytuacji pracodawca może nałożyc karę pieniężną na pracownika? z góry dziękuję za odpowiedzi»
Pracodawca wyznaczając pracownikowi karę pieniężną jest jakos regulowany wysokoscia takiej kary?? czy np osoba na minimalnej krajowej dostanie taka (...)»
czy pracodawca może zabrać premię regulaminową w celu wymierzenia kary pieniężnej? Za co w ogóle wymierza się kare pieniężną? »
witam, jestem nowym użytkownikiem, nie wiem czy umieściłem temat w odpowiednim dziale, jeżeli nie to z góry przepraszam i proszę o przeniesienie (...)»
Witam, zostało mi zabrane prawko za 0,58 promila.To dla mnie tragedia życiowa gdzyż kilka dni później wyleciałem z roboty no i czeka mnie rozprawa (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.