kara nagany art.100 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
karze nagany. Art. 78. Kto przez drażnienie lub płoszenie doprowadza zwierzę do tego, że staje się niebezpieczne,podlega karze grzywny do 1 000 złotych albo karze nagany. Art. (...)
Kara nagany a funkcja prezesa zarządu
oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 ustawy. Czyn zabroniony, w wyniku którego została nałożona kara nagany wymierzona na podstawie (...)
3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia przez pracownika. Zgodnie z art. 110 kara nagany musi być udzielona na piśmie ze wskazaniem rodzaju naruszenia obowiązków pracowniczych (...)
; 1, art. 41, art. 43 § 2, art. 51, art. 57, art. 58 § 1 i 2a, art. 60 § 1 i 2, art. 62, art. 63, art. 66 § 1, art. 67, art. (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
chciałbym udzielić mu nagany. Zaznaczam, iż pracownik ten nie ma obecnie w aktach żadnych upomnień, nagan ani innych kar dyscyplinarnych. Czy można udzielić pracownikowi od razu nagany, czy (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. Jednocześnie proszę pamiętać, iż kara nie może (...)
Spowodowanie wypadku po użyciu alkoholu
który grozi już kara pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat (art. 177 kk). Jednak jeśli w grę wchodziłoby przestępstwo z art. 177 kk i prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości (...)
17 lat.§ 2. Nieletni, który po ukończeniu 15 lat dopuszcza się czynu zabronionego określonego w art. 134, art. 148 § 1, 2 lub 3, art. 156 § 1 lub 3, art. 163 § 1 lub 3, art. (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych pracodawca może stosować karę upomnienia, karę nagany. Natomiast za nieprzestrzeganie przez pracownika (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
na wymierzenie pracownikowi kary porządkowej. Zgodnie z art. 109 § 1 kodeksu pracy kara nie może być zastosowana, jeśli minęły 2 tygodnie od chwili powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku
Przedawnienie karalności wykroczenia z art. 147 kw
postępowanie przeciwko osobie, która obowiązku meldunkowego nie dopełniła, kara nie będzie mogła być na obwinionego nałożona, jeżeli od momentu popełnienia czynu miną dwa lata. prawo karne, (...)
niedopełnieniu przez inną osobę ciążącego na niej obowiązku meldunkowego, podlega karze grzywny albo karze nagany. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc. W czasie odbywania kary ograniczenia (...)
Odpowiedzialność za nieprawidłowe parkowanie samochodu
wysokości od 20 (art. 24 § 1 kw) do 3000 zł albo karą nagany. Przy czym naganę można orzec wtedy, gdy ze względu na charakter i okoliczności czynu lub właściwości i warunki osobiste (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
nie jest konieczne składanie przez pracodawcę innych oświadczeń celem uznania kary za niebyłą. kara, nagana, pracownik, pracodawca, uchylenie, niebyła
Potrącenie premii a kara upomnienia
przewidują 3 rodzaje kar dyscyplinarnych: a) kara upomnienia b) kara nagany c) kara pieniężna Wymieniony katalog ma charakter zamknięty, co oznacza, że pracodawca nie może stosować (...)
, kierując się wskazaniami zawartymi w art. 53 Kodeksu karnego. § 2. Do wykonywania pracy, o której mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 53-58 i art. 60. § (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
wystąpienia do sądu pracy. nagana, kara nagany, zawiadomienie, pismo, sprzeciw, odwołanie, sąd, wykroczenie, naruszenie obowiązków
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
równoznaczny z zachowaniem przez pracodawcę obligatoryjnego wymagania z art. 109 § 2 kp, w postaci koniecznego uprzedniego wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej. W granicach tej (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
poszanowania prawa i zasad współżycia społecznego.W przypadku wykroczenia z art.107 kw sąd może orzec jako karę grzywnę lub karę ograniczenia wolności (jedną z nich lub obie naraz) albo (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
przepisy art. 2, 4, 5, 7-9, 13, 14, art. 15 § 2 i 3, art. 16, art. 18 § 2, art. 20 i 23 Kodeksu postępowania karnego. Zasady ogólne Dział I Sąd Dział II Art. 9. (...)
rozdziałach XVI i XVII oraz w art. 140-142, art. 148 § 4, art. 149, art. 150 § 1, art. 151-154, art. 156 § 3, art. 158 § 3, art. 163 § 3 i 4, art. (...)
Skutki wadliwej (nieistniejącej) decyzji GIS
stwierdzenia tożsamości przedmiotu, zamknięcia go lub poddania rozporządzeniu władzy grozi kara aresztu, grzywny (od 20 do 5000 zł) albo kara nagany. W naszej ocenie zrywanie plomb z (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: karę upomnienia, karę nagany. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego (...)
Warunki techniczne pojazdu samochodowego
lub o porządku ruchu na drogach publicznych. Sankcją takiego zachowania jest kara grzywny w wysokości do 3 000 złotych albo kara nagany. Jednakże w postępowaniu mandatowym policja (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. 94 (...)
, meldunek, sankcja, kara, brak zameldowania
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracy, nagana, kara pieniężna
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna? Zgodnie z kodeksem pracy za nieprzestrzeganie przez
Kara nagany lub upomnienia pracownika
W jakich sytuacjach można na pracownika nałożyć karę upomnienia lub nagany? Upomnienie („najłagodniejsza” kara porządkowa) oraz nagana mogą zostać nałożone we wszystkich wskazanych (...)
Odpowiedzialność za brak dozoru nad zwierzęciem
sprawcą może być tylko ten, kto faktycznie trzyma zwierzę. zwierzę, brak, dozór, kara
