kalkulator urlopu wypoczynkowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
brania urlopu wychowawczego pracodawca nie może się nie zgodzić. Czy pracodawca może się niezgodzić na wzięcie urlopu wypoczynkowego, a od razu później urlopu wychowawczego. (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wypoczynkowego. Czy pracownik musi wykorzystać jedną część urlopu ( art. 162 k.p.) trwającą nie mniej niż 14 dni kolejnych kalendarzowych? Czy mam prawo nie wyrazić zgody na dalsze pojedyncze (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
wypoczynkowego udziela się w te dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlopu wypoczynkowego udziela się w wymiarze godzinowym. Za jeden dzień urlopu przyjmuje się 8 godzin. (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
dokonanego podziału co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Zapewnia to w minimalnym stopniu realizację celu urlopu wypoczynkowego, jakim (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
niewykorzystanego urlopu, nie więcej jednak niż za 8 tygodni (art. 66 ust. 2). Jak wynika z opisu sytuacji pracownik jest zatrudniony na mniej niż 10 miesięcy, a okres urlopu w placówce (...)
korzystał z urlopu na żądanie w bieżącym roku kalendarzowym. Czy po wykorzystaniu całości przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego dopuszczalne jest żądanie od 1 do 4 dni (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
. Nabycie prawa do świadczenia urlopowego następuje w dniu poprzedzającym rozpoczęcie korzystania z urlopu obejmującego co najmniej 14 dni kalendarzowych. Jeżeli więc w trakcie korzystania przez pracownika (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
umożliwiających przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego. O tym czy przyczyna powołana przez pracownika jest doniosła ocenia pracodawca. Jeżeli uzna, że powołana przyczyna nie uzasadnia (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
stycznia - przy uzyskiwaniu prawa do kolejnych urlopów - taka bowiem sytuacja występuje w treści zadanego pytania). Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi tylko ramach stosunku (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja pracy tymczasowej
urlopu macierzyńskiego, pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, a także pracownikowi w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
wyłącznie pracownikowi. Uprawnień takich nie posiadają zleceniobiorcy, prowadzący działalność gospodarczą itp. Z unormowania powyższego wynika również zasada realizacji prawa do urlopu w naturze. (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
pracownika, który nie korzystał z urlopu wypoczynkowego w 2007 roku natomiast wykorzystał go jako urlop zaległy w 2008 r. Czy powinniśmy wypłacić mu świadczenie urlopowe w przeddzień wykorzystania (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
tylko o pewnych sytuacjach, w których należy udzielić urlopu w razie jego niewykorzystania. A brzmi następująco: w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części (...)
. Zgodnie z art. 155 [3] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Wymiar urlopu należny (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
wymagane będzie zawiadomienie o takim fakcie inspekcję pracy. Pamiętać również należy, że nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego stanowi wykroczenie przeciwko (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
: „W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
: Szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), nauczycielom zatrudnionym (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
W styczniu kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Czy przed wykorzystaniem urlopu wychowawczego mogę prosić pracodawcę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego, zaległego - należnego (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
rozwiązywania stosunku pracy oraz prawa do odprawy pieniężnej urlopu wypoczynkowego od urlopu bezpłatnego. Zastrzeżenie tyczy się natomiast wysokości odprawy pieniężnej. Skoro zgodnie (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop uzupełnia, iż wynagrodzenie (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość wynagrodzenia przysługującego (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
§ 1 i 2. Tak więc, w sytuacji wskazanej w pytaniu, pracownikowi należy się 13 dni urlopu. Na marginesie można wskazać, że co do zasady, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu zaległego plus 13 dni urlopu przysługującego do 30 czerwca br., czyli dni 17 minus 15 dni wnioskowanego przez pracownika urlopu)? Pracownik albo złożył wypowiedzenie albo wniosek (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, czy (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
przesunąć termin planowanego przez pracownika urlopu, jeśli ten nie może go rozpocząć z powodu choroby (również z powodu odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną, ćwiczeń wojskowych, (...)
