kalkulator ekwiwalentu za urlop w 2012 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to sytuacja kiedy po wygaśnięciu stosunku pracy, pracodawca zawiera z pracownikiem kolejną umowę o pracę w tym samym (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych wynagrodzeń (...)

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość wynagrodzenia (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W zadanym pytaniu podano, iż świadczenie  (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy. Wobec powyższego, w razie ponownego rozwiązania umowy nie nabędzie również prawa do ekwiwalentu (tak np. SN w (...)

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

zwalniając się w ten sposób z wypłaty ekwiwalentu. urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, zwolnienie bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy w (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W tym też dniu rozpoczyna bieg termin przedawnienia roszczenia o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane w naturze, (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi (...)

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Komu przysługuje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i w jakiej wysokości? Pracodawca ma obowiązek uregulowania wszelkich należności, jakie przysługują pracownikowi (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

wypłacić pracownikowi ekwiwalent za cały niewykorzystany urlop, zgodnie z wnioskiem pracownika, czy też należy mu się jedynie ekwiwalent za niewykorzystany urlop liczony proporcjonalnie (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

w § 1, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Nie można bowiem prawa do urlopu zastępować dodatkowym wynagrodzeniem. Pracodawca poza

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz (...)

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia; 4) otrzymał przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa (...)

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

przysługujący mu urlop u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 1671 kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

pieniężnego za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, odszkodowania, (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

finansowych, należy zamieścić w świadectwie pracy. Tak też jest w przypadku nie wypłaconego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz zaległego wynagrodzenia. Jeżeli świadectwo (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

) prowadzenie tej działalności zostało uznane z mocy woli stron stosunku pracy za wzbronione w zakresie ustalonym w umowie. (Jackowiak U., Piankowski M., Stelina J., Uziak W., Wypych-Żywicka (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

urlopu wypoczynkowego za rok 2004. Na mój wniosek nie dostałam odpowiedzi. W jakim czasie winnam taką odpowiedź otrzymać? Czy w przypadku braku odpowiedzi mam uważać, że urlop (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

wypoczynkowego za okres dwóch lat. Natomiast ewentualna wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może nastąpić w wypadku rozwiązania stosunku pracy. urlop; (...)

1

2