Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

    zarobić? Minimalną wypłatę dla osób zatrudnionych na niepełny etat oblicza się proporcjonalnie do wymiaru ich zatrudnienia. Pracownik na połowie etatu będzie miał więc zagwarantowaną połowę (...)

  • Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

    odprowadzać składki na Fundusz Pracy od kwoty, jaka stanowi wynagrodzenie pracownika w Pana zakładzie pracy. minimalne wynagrodzenie, FP, Fundusz Pracy, składki, oświadczenie, niepełny etat, (...)

  • Ustalenie wynagrodzenie pracownika

    choroby. Natomiast faktyczne nieświadczenie pracy z wynikające z przyjętego sytemu czasu pracy czy też ukształtowania \"etatu\" pracownika jest swoistą bezczynnością, która nie wpływa na (...)

  • Opinia prawna na temat kalkulator - 1/4 etatu wynagrodzenie

    Nie szukaj dłużej informacji na temat kalkulator - 1/4 etatu wynagrodzenie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Zasady obliczania dodatku stażowego

    wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. Reasumując dodatek (...)

  • Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

    ustaliły zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu, mogą więc wskazać w umowie, że przekroczenie wymiaru np. 3/4 etatu będzie powodowało obowiązek pracodawcy do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia. (...)

  • Podstawa zasiłku chorobowego po zmianie etatu

    wynagrodzenie, podstawę jego zasiłku chorobowego powinno stanowić to wyższe wynagrodzenie za pracę. Wyliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na podstawie przeciętnego wynagrodzenia pracownika (...)

  • Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

    wynagrodzenia, osoba zatrudniona na jedną trzecią etatu powinna podzielić 1.500 zł na trzy. Minimalna pensja na niepełnym etacie w 2012 roku Wymiar zatrudnienia Zarobki brutto Zarobki (...)

  • Wypowiedzenie pracy złożone przez pracownika

    04.09.2000-do 28.02.2001 na 3/4 etatu, potem od15.12.2002 do 18.08.2003 na 1/2 etatu i w następnym zakładzie od 01.10.2003 do 02.09.2004 r na 1/2 etatu. Przed podjęciem pracy ukończyła (...)

  • Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

    pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie to wynosi (...)

  • Wymiar urlopu po wygaśnięciu stosunku pracy

    którym mowa), czy dostanę wynagrodzenie jakie otrzymuję obecnie (sytuacja niekorzystna dla mnie, bo na 1/2 etatu zarabiam oczywiście 2 razy mniej). Pracownik ma prawo do urlopu corocznego, za (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum

  • praca na 1/2 etatu a ciąża

    7 marca podpisałam umowę na 1/2 etatu na okres 1 roku. Jeśli zajdę w ciążę to należą mi się takie same świadczenia jak kobietom pracującym (...)

  • Redukcja umowy

    Witam, W moim zakładzie pracy z powodu braku zamówień na niektórych wydziałach umowy pracowników zostały zredukowane z całego na pół etatu. Na (...)

  • Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

    Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)

  • kalkulator wynagrodzeń

    polecam kalkulator płac na: http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ witam, pracuję w pewnej firmie na umowę o pracę, mam pewna kwotę brutto, (...)

  • Dopłaty dodatkow do zleceń - SendIt i windykacja

    Mam problem z pośrednikiem (SendIt) firmy kurierskiej UPS. Wysyłałam za pośrednictwem tej firmy przesyłki, ok 450 od marca 2012 roku do końca września (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane