utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, kierownicze
();}window.parent.parent.frames.menu.szukajButtonSwitch(1);statystykaTytul="II PK 8/2004 Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych"; godziny nadliczbowe, kierownicze (...)
liczby członków organizacji lub liczebności kadry kierowniczej. Ochrona przysługuje rówież pracownikowi pełniącemu z wyboru funkcję związkową poza zakładową organizacją związkową
Nie szukaj dłużej informacji na temat kadry kierownicze, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
pracowników zajmujących kierownicze stanowiska. Praca takich pracowników w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest również tylko wyjątkowo w razie konieczności. Pewne trudności interpretacyjne (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Witam wszystkich! Mam jedno pytanie, ale zanim je podam opiszę sytuację, której dotyczy. Miałem umowę na czas określony do 31.12.04. We wrześniu (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.