jakim ubezpieczeniom podlega pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania administracyjnego
właściwy do rozstrzygnięcia sporu. Właściwość organów Rozdział 4 Art. 24. § 1. Pracownik organu administracji publicznej podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu w sprawie: 1) w (...)
Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu
gospodarczą czy też zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym - Pańska matka będzie więc objęta zakresem tej normy prawnej. Wspomniana renta podlega (...)
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
ubezpieczenia społecznego, prawo do emerytury podlega zawieszeniu bądź też obniżeniu w zależności od wysokości osiąganych przychodów. Prawo do emerytury podlega zawieszeniu w przypadku (...)
Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy
miejsca pracy, gdy zastępuje innego pracownika delegowanego, nawet jezeli pracownicy ci nie zostali oddelegowani przez tego samego pracodawcę. Jednak za pracownik delegowany, ubezpieczenia, praca
, że orzeczenie nie podlega zaskarżeniu. Oskarżonego, o którym mowa w art. 335 lub 387, należy także pouczyć o treści art. 443 w związku z art. 434 § 3.Art. 101. Art. 102. Art. 103. Art. 104. Art. (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
stosunku pracy podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z każdego stosunku pracy. Skoro pracownik podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego stosunku pracy, zasiłki należne temu (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
stosunku pracy, w trakcie tego urlopu nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Pracodawca za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym, jest zobowiązany złożyć (...)
odpowiednio przepisy o karze łącznej.§ 3. Jeżeli obok kary najsurowszej, która podlega wykonaniu, orzeczono także karę grzywny, również ta kara podlega łącznemu wykonaniu; w razie orzeczenia (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
otrzymuje odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym - tak orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
. 1 i 2., czyli w przypadku pracowników do 15 dnia następnego miesiąca. Nie ma jakiegoś ogólnego okresu karencji w czasie którego pracownik jest nadal ubezpieczony. Takie okresy
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
sporządzić i przekazać do ZUS następujące dokumenty: - ZUS ZUA (lub ZUS ZZA) - zgłoszenia wszystkich osób podlegających ubezpieczeniom, w tym pracowników przejętego podmiotu - od daty (...)
lub przedsiębiorcy, w tym nie posiadającego osobowości prawnej, może być również pracownik tej jednostki albo jej organu nadrzędnego. Osoba prawna prowadząca, na podstawie odrębnych
, a w ich braku - w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w stracie. W przypadku niewypłacalności jednego ze wspólników, przypadającą na niego część niedoboru dzieli się między pozostałych (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
artykułem zatytułowanym Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudnienia. pracownik, młodociany, pracodawca, stosunek pracy, praca, urlop, wynagrodzenie, wysokość, minimalne
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. ciężkie naruszenie, podstawowe obowiązki, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
badania osoby z którą nawiązuje współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej - tu umowy zlecenia. praca, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, bhp
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
kosztów związanych z podróżą to należności te w postaci diety powinny zostać wypłacone przed odbyciem podróży. Ich wypłata w późniejszym terminie stanowi zwłokę pracodawcy. (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
okoliczność, iż dany pracownik nie chciał wykorzystać urlopu w przewidziany przez przepis prawa sposób. Jak dotąd nie spotkaliśmy się jeszcze jednak z przypadkiem ukarania pracodawcy za wskazane
z dnia 7 marca 1986r., III PZP 10/86; OSNC 1987/23/24). Reasumując, na podstawie art. 75 KN nauczyciel podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej i może zostać ukarany nawet zwolnieniem z pracy (art. 76
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
dotyczącej tego wynagrodzenia nadaje się po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę. Tytułowi egzekucyjnemu, wydanemu przeciwko osobie pozostającej w związku małżeńskim, sąd nada klauzulę wykonalności (...)
