• Kodeks karny wykonawczy Cz. III

  wykonywania środków zabezpieczających, a także ich pojemność i warunki zabezpieczenia, z uwzględnieniem szczegółowych zasad kierowania do takich zakładów, postępowania ze sprawcami w nich umieszczonymi (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  ważnych powodów.§ 8. W stosunku do skazanych pracujących, w zakresie nieuregulowanym w niniejszym kodeksie, stosuje się przepisy prawa pracy.§ 9. W stosunku do skazanych (...)

• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Opinia prawna na temat jakie jednostki grupowania artykułów zawartych w kodeksie pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat jakie jednostki grupowania artykułów zawartych w kodeksie pracy , zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.§ (...)

• Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolnych i środków spożywczych oraz o produktach tradycyjnych

  , z późn. zm.2)) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 13 uchyla się ust. 5-11; 2) w art. 17 w ust. 1 w pkt 1 lit. e otrzymuje brzmienie:,,e) kontrola artykułów (...)

• 

  Kodeks postępowania cywilnego

  wyrażony w uchwale lub w oświadczeniu ich należycie umocowanych organów.”;   Art. 631. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 1 - 106)

  akademicki pozostaje w stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wskazaną w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia jako podstawowe miejsce pracy.  2. Ilekroć (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  , uwzględniając w szczególności obowiązki zakładów, podmiotów, placówek, instytucji i organizacji, o których mowa w art. 56 § 1, w (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynosi 3 dni robocze. Kodeksową zasadą umów zawartych na czas określony jest ich ograniczona możliwość (...)

• 

  Kodeks wyborczy

  , tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

Zobacz więcej »