• 

  Kodeks pracy

  ;przepisach szczególnych. Art. 631.  § 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. § 2.  Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ) Art. 66. § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę (...)

• Jak uzyskać paszport?

  ubiegająca się o wydanie paszportu składa:wypełnione podanie – kwestionariusz paszportowy (formularze paszportowe można pobrać w wyznaczonych przez Urzędy Wojewódzkie punktach), przy (...)

• Opinia prawna na temat jakie dokumenty przy zatrudnieniu pracownika kwestionariusz

  Nie szukaj dłużej informacji na temat jakie dokumenty przy zatrudnieniu pracownika kwestionariusz, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Dokumentacja pracownicza w firmie. Jakich dokumentów może żądać pracodawca od kandydata na pracownika?

  , że Jeżeli świadectwo pracy przedłożone przez pracownika zawiera informację o zajęciu wynagrodzenia za pracę, pracodawca zawiadamia o zatrudnieniu takiego pracownika komornika prowadzącego (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , 4) przy niezbędnych remontach, 5) w transporcie i w komunikacji, 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, 7) przy

• Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

  zastraszaniu pracownika, wywołującym u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodującym lub mającym na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie (...)

• Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

  daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień wynikających z prawa pracy, numer PESEL pracownika

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  wypowiedzenia niż przewidziany w kodeksie pracy jest dopuszczalne, gdyż takie rozwiązanie jest korzystniejsze dla pracownika. Przy czym, w niektórych przypadkach, jeśli pracownik będzie (...)

• Akta osobowe pracownika

  pracownika dokumenty w postaci kserokopii dowodu osobistego. prawo pracy, teczka osobowa pracownika, akta osobowe, stosunek pracy, kwestionariusz osobowy

• XI - Kodeks postępowania cywilnego - Postępowanie egzekucyjne

  , któremu pracownik przedstawi świadectwo pracy ze wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownika pracodawcę, który wydał świadectwo, oraz wskazanego we wzmiance (...)

Zobacz więcej »