jakie dane są potrzebne do umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

artykule, której skutkiem było rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, do kompetencji sądu pracy należeć będzie ocena, czy potrzeby zakładu pracy (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

podatku, o którym mowa w ust. 1, stosuje się także do rzeczy stanowiących mienie osoby fizycznej, zgłoszonych do procedury dopuszczenia do obrotu przed dniem przybycia tej osoby (...)

Sprzedaż samochodu firmowego

Sprzedaż samochodu firmowego

należnego o kwotę podatku naliczonego; zwolnienie dotyczy również używanych budynków i budowli lub ich części, będących przedmiotem umowy najmu, dzierżawy lub innych umów o podobnym (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

, wskazywać jego przyczynę zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy W art. 52 kp ustawodawca wskazał trzy grupy przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

(pracownika i nowego pracodawcy) nie jest potrzebne. Wobec tego nie jest koniecznym ani sporządzenie nowej umowy o pracę lub aneksu do starej ani też zamieszczenie informacji (...)

Pełnomocnictwo do przetwarzania danych osobowych

Pełnomocnictwo do przetwarzania danych osobowych

faktycznego nie wynika jednoznacznie czy upoważnienie (pełnomocnictwo) do przeważania danych wynika bezpośrednio z umowy o pracę, czy pracodawca odrębnym dokumentem upoważnił (...)

Sprzedaż mieszkania a egzekucja

Sprzedaż mieszkania a egzekucja

, że wpłaciła Pani całość kwoty, gdyż do przejścia własności jest potrzebne zawarcie umowy sprzedaży w formie aktu notarialnego. Z opisu wynika, że została zawarta jedynie umowa (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

zdrowia psychicznego”. Przy czasowym powierzeniu pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 kp) obniżeniu nie może ulec wynagrodzenie pracownika obliczone (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki i składki na ubezpieczenie (...)

Dokumenty potrzebne do wypłaty odszkodowania

Dokumenty potrzebne do wypłaty odszkodowania

uprawnionego z umowy ubezpieczenia, jakie dokumenty potrzebne do ustalenia odszkodowania. Przepisy nie określają, jakie mogą to być dokumenty. Nie można zatem (...)

Rachunki bankowe dla nierezydentów

Rachunki bankowe dla nierezydentów

swobodnego wyboru kontrahenta, 3) treść umowy może być przez strony kształtowana w zasadzie w sposób dowolny, 4) forma umowy również w zasadzie zależy od woli stron. Mówiąc (...)

Pobyt obcokrajowca w Polsce

Pobyt obcokrajowca w Polsce

, jeżeli Pan/Pani zięć posiada ważny dokument podróży, uprawniający Pana/Pani zięcia do powrotu do kraju stałego zamieszkania lub wyjazdu do innego państwa. Wizę zamieszcza (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest (...)

Zapewnienie poufności danych zawartych w umowie

Zapewnienie poufności danych zawartych w umowie

? Oświadczenie o zobowiązaniu kontrahenta do zachowania poufności przekazanych mu danych nie musi zostać zamieszczone na osobnym dokumencie. Może zostać załączone do dokumentu protokołu (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

(ani w inny sposób) nie gromadzone dane o cząstkowych wynikach sprawdzianów, uczelnia nie ma obowiązku o nich informować. Indeks studenta nie jest zbiorem danych, a więc w (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

do zawarcia umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego; praktyka dopuszcza również zawarcie z członkiem zarządu umowy o pracę. Jednakże to ostatnie rozwiązanie (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

terminie, a tym bardziej taka, która się w tym terminie spełnia. Istnienie stanowiska pracy w dniu wypowiedzenia umowy o pracę nie jest zatem równoznaczne z brakiem rzeczywistej (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Nie nastąpiło jednak żadne doręczenie zawiadomienia, ani też nie było wygaśnięcia umowy. Czy pracownikowi tak zwolnionemu (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym  Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

potrzebne (pracodawca samorządowy mógłby każdego pracownika najpierw w ramach prac interwencyjnych, potem umowy na czas określony, a następnie nieokreślony, bez przeprowadzenia naboru). (...)

Przewóz na potrzeby własne a tachograf

Przewóz na potrzeby własne a tachograf

następujące warunki: a) pojazdy samochodowe używane do przewozu prowadzone przez przedsiębiorcę lub jego pracowników, b) przedsiębiorca legitymuje się tytułem prawnym do (...)

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

, który powstał na podstawie powołania, nie jest zawierana żadna umowa. Cudzoziemiec zatrudniony na podstawie umowy o pracę, bez względu na to czy został określony czas wykonania (...)

Zgłoszenie spółki do urzędu skarbowego

Zgłoszenie spółki do urzędu skarbowego

tym że w sprawach o stwierdzenie nieważności decyzji o nadaniu NIP nie stosuje się jej art. 249 i art. 338. Co istotne, istnieje obowiązek podawania numeru identyfikacji podatkowej (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

przypadku niedołączenia do umowy załączników określonych w art. 19a ust. 2 u. o. p. l). Obligatoryjnym załącznikiem do umowy najmu okazjonalnego jest: złożone (...)

Przedmiot umowy o dzieło

Przedmiot umowy o dzieło

to, że niedopuszczalne jest zastąpienie umową o dzieło umowy o pracę. Strony mogą też postanowić, że umowa o dzieło będzie wykonywana w określonym miejscu, np. ze (...)