jaki wniosek do pracy po wychowawczym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)
ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i jaki (...)
stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania (...)
konieczne do uznania ojcostwa powinien być niezwłocznie przekazany do urzędu stanu cywilnego właściwego do sporządzenia aktu urodzenia dziecka. Art. 75. § 1. Można uznać ojcostwo (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)
instytucje i laboratoria. Art. 47. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego oraz (...)
wyborców składa się z części A lub części A i części B.§ 6. Spis wyborców składa się z: 1) części A - w wyborach do Sejmu i do Senatu, w wyborach Prezydenta (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)
wartości, uważa się, że mienie, które sprawca objął we władanie lub do którego uzyskał jakikolwiek tytuł w czasie popełnienia przestępstwa lub po jego popełnieniu, do (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2. (...)
przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.§ (...)
tego nie stosuje się do najbliższych osoby składającej wniosek. § 3. Wniosek może być cofnięty w postępowaniu przygotowawczym za zgodą prokuratora, a w postępowaniu sądowym za zgodą (...)
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
Po urodzeniu dziecka i po urlopie macierzyńskim chciałabym wrócić do pracy. Wychowaniem dziecka chce zająć się ojciec dziecka. Nie jesteśmy małżeństwem i jak na razie nie zamierzamy (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
mi się wynagrodzenie zmodyfikowane o podwyżkę? Ochronę pozycji zawodowej pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym gwarantuje Kodeks pracy, który (...)
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
. Prawo do tego urlopu jest jedynie warunkiem niezbędnym do złożenia wniosku, a w konsekwencji do uwzględnienia go przez pracodawcę. Wykonywanie pracy w zmniejszonym czasie, w wyniku (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
likwidacji placówki) oraz o wypłatę wynagrodzenia za cały okres pozostawania w gotowości do świadczenia pracy. Rozwiązanie stosunku pracy następuje na koniec roku szkolnego po (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
do życia i małżonek powinien przyczynić się do jej utrzymania. Żona wraca do pracy pod koniec sierpnia 2006 r. i będzie miała własne dochody. Następna rozprawa będzie we wrześniu (...)
Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym
Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym w sierpniu. W jaki sposób powinna być przeliczona podstawa do ubezpieczeń społecznych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym? Czy (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po (...)
następuje przez pisemne oświadczenie skierowane do zarządu albo do partnera uprawnionego do reprezentowania spółki. § 3. Po bezskutecznym upływie terminu określonego w § 1 (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
, jak i po wykorzystaniu tego urlopu i ponownym przystąpieniu do pracy. Stosunek pracy pracownicy podlega szczególnej ochronie od momentu złożenia przez pracownicę wniosku (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
wniosek, o którym mowa, w terminie tygodniowym od dnia jego wpływu do sądu, a gdy wniosek zawiera braki formalne podlegające uzupełnieniu - w terminie tygodniowym od jego uzupełnienia. Po (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Chodzi tu jednak o urlop bieżący jak i zaległy. urlop, wymiar urlopu, prawo do urlopu, urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy
Czy na emeryturze można pracować?
1999 r. do 1 lipca 2000 r wystarczyło osiągnięcie wieku emerytalnego, a od 1 lipca 2000 r. do 8 stycznia 2009 r. treścią ryzyka było prawo do zaprzestania pracy, natomiast (...)
