jaki pit na kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

zaznajomienie z bardzo szerokim spektrum działalności pracodawcy, mają wiedzę na temat planów pracodawcy itp. Wskazał na to m.in. SN w swych orzeczeniach: 1. Stopień konkretyzacji zakazu (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

zagrożenia, być może zorganizować badania pracowników pracujących w przedmiotowym systemie pracy. Odpowiadając na ostatnie pytanie należy wskazać, że zgodnie z par. 9 par. 1 k.p. ilekroć (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

§ 1, art. 133 § 1 k.p.). Ten ostatni okres powinien przypadać na niedzielę (art. 133 § 3 k.p.). Ustawa reguluje również czas pracy w godzinach nadliczbowych. Definicję tego pojęcia (...)

Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

brane do rozliczenia netto, czy brutto? Jak się rozliczyć, jeśli PIT-11 wystawiony przez pracodawcę jest nieprawidłowy? Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki umowa była (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

, rozwiązania jej za porozumiem stron, upływu terminu na jaki została zawarta etc.). Nie można jednakże wykluczyć, iż zakaz konkurencji będzie się także rozciągał na istniejący (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

uniemożliwiający jej zmianę bez wypowiedzenia zmieniającego w sytuacji zmiany układu na mniej korzystny (art. 241[13] § 2 kp). (,,,)Przysługujące więc pracownikowi świadczenie na (...)

Odsetki od pożyczki a podatek

Odsetki od pożyczki a podatek

kwotę podatku (art. 41 ust. 4 ustawy o PIT). Kwotę pobranego podatku spółka powinna przekazać do dnia 20 miesiąca, następującego po miesiącu pobrania podatku, na rachunek właściwego dla (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

zmieniające (z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, bo pracuję ponad 30 lat). Wiem również, że bez względu na to jaką decyzję podejmę (mam na to 1,5 miesiąca) te 3 miesiące mam prawo pracować (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

znaleźć się w takim oświadczeniu, to: w jakiej części kwota przychodu wykazanego w informacji PIT-11 dotyczy przychodów uzyskanych na terenie Polski, a w jakiej na terenie innego (...)

Charakter umowy o zakazie konkurencji

Charakter umowy o zakazie konkurencji

Jaki jest charakter prawny umowy o zakazie konkurencji zawieranej z pracownikiem? Powołując się na orzecznictwo należy stwierdzić, że umowa o zakazie konkurencji jest zdaniem Sądu Najwyższego

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

pracy z poprzednim pracodawcą.  Na opisaną sytuację należy patrzeć w następujący sposób. Otóż pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony na zastępstwo, np. (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

razie, gdyby nie doszło do przywrócenia terminu od wypowiedzenia należy poczekać na pismo o rozwiązaniu stosunku pracy i w terminie 14 dni wnieść albo o przywrócenie do pracy albo o

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

drogowy na danym obszarze albo niespotykane mrozy, które unieruchomiły komunikację miejską. Natomiast trudno usprawiedliwiać spóźnienie gdy trudne warunki na drogach panują już (...)

Podatek od sprzedaży mieszkania kupionego w 2005 r.

Podatek od sprzedaży mieszkania kupionego w 2005 r.

lat od dnia sprzedaży m.in. na nabycie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej budynku mieszkalnego, jego części lub udziału w takim budynku, lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie rozwiązania umowy o (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przyznano wynagrodzenie, tj. nie więcej niż za 3 miesiące (art. 51 par. 1 k.p. w zw. z art. 57 par. 4 k.p.). Za ten okres pracodawca będzie zobowiązany odprowadzić składki "ZUS-owskie". Wprawdzie (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

.). Natomiast w odniesieniu do pozostałych postanowień – będzie musiał o nich poinformować pracowników w trybie art. 29 k.p., tj. indywidualnie w formie pisemnej, nie później jednak (...)

PIT-37 za 2005 rok

PIT-37 za 2005 rok

30 kwietnia wypada bowiem w niedzielę - zatem ulega przesunięciu do nalbliższego dnia, jaki nie jest wolny od pracy). Życzymy wysokich zwrotów podatku! PIT-37, zeznanie za rok 2005, rozliczenie (...)

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich

, prawdopodobnie będzie to wiersz 6 lub 10. Za okres uznaję czas określony w umowie? Jaki okres wpisać, jeśli czas wykonania dzieła się przedłużył? Rozumiem, iż sekcja D w tym PIT mnie nie (...)

Zgon właściciela przedsiębiorstwa

Zgon właściciela przedsiębiorstwa

należeć będą w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych: złożenie formularza PIT-5: deklaracja na zaliczkę miesięczną na podatek dochodowy od osób fizycznych (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

jaki sposób można się domagać sprostowania i na jakiej podstawie poza art. 105 KP (nagrody były wyznaczane przez osoby już niepracujące, więc jakiekolwiek dochodzenie może opierać (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Natomiast zgodnie z art. 42 par. 1 k.p. (...)

Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny

Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny

o pracę na okres próbny? Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy umowa na czas próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Ponieważ kp nie zawiera odrębnych (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Nauczyciel wychowania fizycznego, zgodnie z zatwierdzonym planem zajęć dydaktycznych miał prowadzić zajęcia na sali sportowej. Z uwagi na małą ilość uczniów, udał się z nimi do sklepiku (...)

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

lit. a ustawy o PIT, czyli z tytułu wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia, uzyskiwane wyłącznie od osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

nie wykorzystała 14 dniowego urlopu na własne życzenie? Jak wynika z przepisu art. 162 kp, na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku (...)

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie (opodatkowane na zasadach ogólnych). Jednocześnie prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i świadczy (...)