• 

  Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

  pracy jako osoba poszukująca pracy i podporządkować się organizowanej przez ten urząd kontroli. W Polsce będzie to Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. (...)

• Zakaz konkurencji a samozatrudnienie - opinia prawna

  prawomocnego zakończenia postępowania. W uzasadnieniu pozwu należy zgodnie z art. 22 §1 udowodnić stosunek pracy – Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania (...)

• 

  Kodeks postępowania cywilnego

  pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)

• Opinia prawna na temat jaki czas pracy obowiazuje mnie gdy chce sama zlozyc wymuwienie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat jaki czas pracy obowiazuje mnie gdy chce sama zlozyc wymuwienie , zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Gdy przedsiębiorca chce skorzystać z gwarancji na sprzęt... - opinia prawna

  poniósł w związku z nienależytym wywiązywaniem się gwaranta z obowiązków, według zestawienia kosztów jakie Pan poniósł. Gdy przedsiębiorca chce skorzystać z gwarancji na sprzęt... – (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  rozporządzać za pomocą dokumentów. Art. 764. Umowę zawartą na czas oznaczony, a wykonywaną przez strony po upływie terminu, na jaki została zawarta, poczytuje się za zawartą na czas (...)

• Kurator spółki jako pracodawca

  . Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)

• Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

  do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy

• Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

  (ochrona przedemerytalna) – oznacza to, że nie nie można mu jednostronnie zmienić rozkładu czasu pracy. czas pracy, pracownik, harmonogram, rozkład czasu pracy, umowa, zmiana, (...)

• Alimenty na pełnoletnie dziecko - opinia prawna

  wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością podjęcia pracy zarobkowej. Możliwość podjęcia pracy zarobkowej nie może być (...)

• Samodzielna adopcja a zawarcie małżeństwa

  artykuł 115 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Jednak w związku z doniosłością przysposobienia, mając na uwadze przed wszystkim dobro dziecka ustawodawca postanowił, iż w sytuacji, gdy przysposobić (...)

Zobacz więcej »