jaka to jest umowa 0,9 etatu ile to godzin Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
40 godzin na tydzień. Modyfikacja pojęcia pracy nadliczbowej jest szczególnie ważna w tych systemach i rozkładach czasu pracy, które dopuszczają stosowanie normy dobowej dłuższej niż 8 (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
rozumieć ten przepis? Czy pracodawca może ustalić dowolną liczbę nadgodzin, na którą zgodzi się pracownik? Czy jest jakiś limit? Jak wyglądałoby to w tym konkretnym przypadku, ile godzin (...)
powyższego: 1/2 etatu - 3,5 godziny na dobę i 17,5 godzin tygodniowo, 3/4 etatu - 5,25 godziny na dobę i 26,25 godzin tygodniowo. kodeks pracy, czas pracy, ustawa (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
- 1/2 etatu, tj. 9 godzin tygodniowo". Proponowany zapis w przedstawionym stanie faktycznym (9/18) również jest prawidłowy. W miejscu określającym wymiar czasy pracy nie wystarczy wskazać (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać (...)
Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
umowy o pracę na czas nieokreślony? Firma co miesiąc wystawia rachunek, który jest podpisywany przez pracownika i wypłacane są te same sumy pieniędzy. Określony jest zakres obowiązków - (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nauczycielem kontraktowym jest wyjątkiem, który powinien być stosowany jedynie w szczególnych okolicznościach. nauczyciel, nauczyciele, kontraktowy, umowa o pracę, czas określony, (...)
społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku (...)
godzin (1 dzień urlopu) przypada mu na dwa dni pracy. Zatem długość urlopu jest taka sama. etat, praca, zatrudnienie, uprawnienia pracownicze, cały etat, umowa o pracę
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), nauczycielom zatrudnionym (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
członków ich personelu cywilnego, jeżeli pozostają w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, o ile ustawa lub umowa międzynarodowa, której Rzeczpospolita Polska jest stroną, (...)
Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami
etatu, dla którego dobowa norma czasu pracy wynosi cztery godziny, pracuje określonego dnia sześć godzin, to w dniu tym pracodawca obowiązany jest zapewnić mu piętnastominutową przerwę w (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
zmienić harmonogram czasu pracy (tzn. tylko godziny pracy), pozostałe warunki: wynagrodzenie i ilość godzin pozostają bez zmian. Lekarz ma 64 lata, podlega więc ochronie przedemerytalnej, ponadto jest
, jednakże należy stosować ustawę obowiązującą poprzednio, jeżeli jest względniejsza dla sprawcy.§ 2. Jeżeli według nowej ustawy czyn objęty wyrokiem zagrożony jest karą, której górna (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z art. (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie budzi (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
opodatkowaniu od zarobku w przypadku jeśli jestem obywatelem Wielkiej Brytanii zamieszkałym w Polsce i pracującym za granicą? Jaka jest wielkość podatku przy zarobku ok. 6000 zł. miesięcznie? (...)
powodu negatywnych konsekwencji. Obowiązkiem pracownika jest przecież wykonanie określonych zadań, a nie pozostawanie w dyspozycji pracodawcy przez określoną ilość godzin (i to odróżnia (...)
to więc kwestia umówienia się z pracodawcą. Chcąc jednak przyjąć takie wynagrodzenie możnaby pokusić się o podzielenie kwoty 760 złotych przez liczbę godzin pracy w miesiącu w ramach pełnego (...)
przedstawicielem ustawowym lub pełnomocnikiem jest sędzia, prokurator, notariusz albo profesor lub doktor habilitowany nauk prawnych, a także gdy stroną, jej organem lub jej przedstawicielem ustawowym (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
W jaki sposób firma może wysyłać swojego pracownika na zaoczne studia magisterskie (drugi fakultet)? Jaka jest tego procedura i jakie dokumenty są wymagane? Czy konieczne jest specjalne (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
;rej, co do zasady zwolniony jest on ze świadczeń na rzecz pracownika. Urlop przewidziany w komentowanym artykule uwarunkowany jest wnioskiem pracownika, który powinien być złożony na piśmie
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
rachunku. Polega to na tym, że zablokowana części środków pieniężnych (przy 2 współposiadaczach rachunku jest to połowa) jest możliwa do pobrania przez spadkobierców (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
wypowiedzenia i stosowanie innych przepisów kp? Jaka jest procedura dochodzenia odszkodowania w powyższym trybie? Jakie są terminy ewentualnego pozwu do sądu pracy? Kiedy pracodawca powinien wypłacić
W jaki sposób pozbyć się niechcianego lokatora?
(Dz. U. z 2014 r. poz. 121). Wysokość tego odszkodowania zależy od tego, jaka umowa łączyła Panią z Pani znajomym (zakładamy przy tym, iż Pani znajomy mieszkał w lokalu za Pani zgodą (...)
Umowa najmu a użytkowanie mieszkania
, jaka tak naprawdę jest różnica pomiędzy tymi instytucjami. Jaka jest różnica pomiędzy umową najmu a oddaniem w użytkowanie? Podstawowa różnica między najmem a użytkowaniem (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
działać za nią opiekun. zdolność pracownicza, zatrudnienie, niepełnosprawny, znaczny stopień niepełnosprawności, zdolność, czynności prawne, umowa o pracę, renta socjalna, ubezwłasnowolniony
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
powodu wykonywania badań lekarskich, nie mniej jednak nieobecność pracownika nie powinna przekraczać czasu potrzebnego do dokonania badań lekarskich. To jaka ilość czasu jest potrzebna na te (...)
