jak wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny w zamian za ten urlop lub niewykorzystaną jego część.  Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalent (...)

Jak obliczyć urlop za niepełny rok

Jak obliczyć urlop za niepełny rok

dni. Wyliczenie urlopu za niepełny rok Jak wiadomo pracownik pracował 7 miesięcy. Można zatem to wyliczyć w następujący sposób: za każdy miesiąc przysługuje (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

, kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

mogę wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, czy mam wyliczyć za 5 dni choroby i czy 7 dni? Jeżeli nie to jak mam potraktować dni nieobecności? Jeżeli nie ujmuję (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

1.12.2007 r. Jesteśmy placówką feryjną, publiczną, prowadzoną przez osoby fizyczne oraz osoby prawne nie będące jednostkami samorządu terytorialnego. Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. § 2.  (...)

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, wskazująca w takiej sytuacji jak to wyliczyć? Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

premia jest składnikiem wynagrodzenia przysługującym za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc  stosujemy § 16, w przypadku przeciwnym - § 17 rozporządzenia w sprawie szczegółowych (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

, że całkowity przychód dla zleceniobiorcy za ten miesiąc to 4246 zł (ewentualnie 4046 zł) i czy zarówno zleceniobiorca jak i zleceniodawca musi wyliczyć poszczególne składki (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie za (...)

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

Jak mam wyliczyć pracownikowi nagrodę jubileuszową? Czy podstawą nagrody jest wypłata za ostatni miesiąc, czy składniki zapisane w umowie? Obecnie nie ma aktów prawnych, które (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

wymiarze pomiędzy 3/4 etatu a pełnym wymiarem - pracownikowi będzie przysługiwało, za ten okres, dodatkowe wynagrodzenie (takie jak za pracę w godzinach nadliczbowych); po trzecie (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

góry. Z powyższego wynika też, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy się za godziny faktycznie zrealizowane. Jednakże jeżeli wymiar godzin ponadwymiarowych przewidziany (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia (...)

Koszty zastępstwa adwokackiego

Koszty zastępstwa adwokackiego

wyższa niż sześciokrotna stawka minimalna ani przekraczać wartości przedmiotu sprawy.  Może się zatem zdarzyć, że część wynagrodzenie (nadwyżka ponad granice określone w rozporządzeniu) (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.   Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:   w nocy, w niedziele (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

przysługuje ekwiwalent pieniężny.  Zatem ekwiwalent może przysługiwać jedynie z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. urlop, ekwiwalent, wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za część obowiązkowego wymiaru zajęć. Natomiast zgodnie z ust. 2 tego artykułu zasada ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

rozpoczynający się od 22 grudnia 2007 r., ile za cały miesiąc grudzień, jeżeli pozostawała Pani wówczas w stosunku pracy. Wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń (...)

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

najistotniejszych elementów stosunku pracy, jakimi jest czas pracy pracownika jak i jego wynagrodzenie. Fakt, iż dotyczy to właśnie tych elementów uzasadnia konieczność sporządzenia aneksów (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo (...)

Jak zaokrągla się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc?

Jak zaokrągla się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc?

Kiedy możesz pomniejszyć najniższą podstawę wymiaru składek? Gdy w trakcie miesiąca rozpoczniesz bądź zakończysz wykonywanie działalności, czyli będziesz objęty ubezpieczeniami społecznymi przez (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wypłacony dodatek a nadgodziny. Na ogół wynagrodzenie jest wypłacane do dnia 10 każdego miesiąca z dołu, czyli za miesiąc poprzedni. W takim wypadku roszczenie staje się wymagalne (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

będzie przysługiwał okres wypowiedzenia, w trakcie którego będzie on otrzymywał wynagrodzenie (o którym mowa powyżej). Okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 miesiąc, albowiem (...)

Rozliczenie nadpłaty w podatku VAT

Rozliczenie nadpłaty w podatku VAT

, jak miesiąc lub kwartał. O zawyżeniu lub zaniżeniu zobowiązania podatkowego można więc mówić w odniesieniu do konkretnych miesięcy (kwartałów). Błędne rozliczenie podatku pociąga zatem (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

uzasadnieniu uchwały Sądu Najwyższego z 8 września 2011, III CZP 44/11). Nie ma więc znaczenia data przetargu, w wyniku którego doszło do nabycia nieruchomości, jak również chwila (...)

1

2

3