jak napisac wypowiedzenie ze zwolnieniem ze swiadczenia pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracy, 2) miejsce wykonywania pracy, 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4) wymiar (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
zasadach określonych jak dla żołnierzy zawodowych przeniesionych do pełnienia służby w innej miejscowości. służba wojskowa, zawodowa, zwolnienie, uposażenie, odprawa, należności, (...)
się warunku, następują skutki takie, jak by warunek się nie ziścił.Art. 94. Warunek niemożliwy, jak również warunek przeciwny ustawie lub zasadom współżycia społecznego pociąga za sobą (...)
Art. 1. Kodeks postępowania cywilnego normuje postępowanie sądowe w sprawach ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy, jak również (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
czas nieokreślony. W dniu 2.04.2015 dostałem wypowiedzenie które niestety podpisałem. Później jak się przyjrzałem umowie okazało się ze podpisałem wypowiedzenie z datą wsteczną (...)
pokrzywdzony pojednał się ze sprawcą, szkoda została naprawiona albo pokrzywdzony i sprawca uzgodnili sposób naprawienia szkody, 2) ze względu na postawę sprawcy, zwłaszcza gdy czynił (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)
, o którym mowa w art. 222 ust. 1 lit. a Wspólnotowego Kodeksu Celnego, wynosi 10 dni. 2. Jeżeli kwota należności nie została uiszczona w terminie, organ celny pokrywa ją ze złożonego
powód zachodzi po stronie jednego ze wspólników, sąd może na wniosek pozostałych wspólników orzec o wyłączeniu tego wspólnika ze spółki. § 3. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne. (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
zamieszkania w kraju - według miejsca pobytu strony lub jednej ze stron; jeżeli żadna ze stron nie ma w kraju zamieszkania (siedziby) lub pobytu - według miejsca ostatniego ich zamieszkania (siedziby) (...)
obligatoryjnych pisma pracodawcy, tak ze względu na przepis art. 42 § 1 kp jak i wzór pisma wypowiadającego warunki pracy i pracy załączonego do w/w rozporządzenia. (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pracy, jak najbardziej należy uznać za organizacyjne – łączą się z likwidacją stanowiska pracy Liczba pracowników dotkniętych zwolnieniem (rozwiązaniem umowy za (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, że w trakcie urlopu bezpłatnego wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne, jednak przepisy prawa przewidują od tej zasady pewne wyjątki. Wypowiedzenie jest dopuszczalne w razie ogłoszenia
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
Dostałem wypowiedzenie pracy, uzasadnieniem według mojego pracodawcy, było to że likwiduje moje stanowisko pracy. Miesiąc po moim zwolnieniu dostałem informację od mojego znajomego który (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do pracy, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, to (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku jest niedopuszczalne.Nie
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
wykazanie związku między wypowiedzeniem umowy a zwolnieniem wszystkich pracowników, przy czym należy także wziąć pod uwagę ryzyko związane z prowadzeniem działalności. świadczenie usług, wypowiedzenie (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90 poz. 844 ze zm.) stosuje (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
ma zastosowania. emerytura, wcześniejsza, zawód, szczególny charakter, szczególne warunki, ochrona, zwolnienie, wypowiedzenie
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
Stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania został rozwiązany na skutek odwołania ze stanowiska. Stosunek pracy został rozwiązany po okresie wypowiedzenia umowy. Pracodawca odwołując (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, wygaśnięcie, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
jeżeli przepisy obowiązujące u danego pracodawcy lub umowa o pracę zobowiązują pracownika do udziału w szkoleniach, na które skieruje go pracodawca, to należy czas szkolenia uznać za czas pracy (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
obowiązek konsultacji zamiaru jej wypowiedzenia ze związkami zawodowymi, okresy i terminy wypowiedzenia, oraz przepisy dotyczące ochrony pracowników przed wypowiedzeniem. Zatem dokonane z Panią wypowiedzenie