jak napisac prosbe o rozwiazanie umowy za porozumieniem stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
umowy o pracę. Tak więc mam wypowiedzenie dyscyplinarne, tylko że pokreślone z napisem anulowano oraz to drugie za porozumieniem stron. Otrzymałam 6 miesięczne wynagrodzenie (...)
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, można rozwiązać umowę z przyczyn niewskazanych w u.o.p.l. Dopiero po rozwiązaniu umowy Najemca będzie zajmował lokal bez tytułu (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
umowy za porozumieniem stron, oczywiście ze wskazaniem przyczyn rozwiązania umowy – dotyczących pracodawcy (ewentualnie rozwiązanie umowy przez samego pracodawcę (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
propozycji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest oświadczeniem woli pracownika. Jednakże rozwiązanie pracy za porozumieniem stron nie (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron. Tym niemniej Najemca uregulował tylko część należności (wręczając pieniądze do ręki). Czy mogę złożyć pozew przeciwko byłemu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
Na początku lipca pracownik przysłał do pracodawcy pismo z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2010 r. Pracodawca odpowiedział (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
, domniemywać należy, że pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Czy w przypadku umowy na czas określony i dwutygodniowego (...)
Podział majątku przed rozwodem a hipoteka
Wraz z żoną ustaliliśmy, że to ona otrzyma dom, który razem kupiliśmy 5lat temu z kredytu bankowego pod hipotekę. Rozwód będzie za porozumieniem stron i chcemy się podzielić majątkiem (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego (...)
Termin rozwiązania umowy za porozumieniem
Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może być wypisane w dzień wolny od pracy (sobota)? Nie ma przeszkód, aby skutecznie dokonać rozwiązania umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. Pracownica, której stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
również o obowiązku powiadomienia sądu o każdej zmianie miejsca pobytu lub zamieszkania na okres dłuższy niż 7 dni, a w razie pobytu za granicą - o konieczności wskazania w (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Uchylenie się od skutków prawnych swego oświadczenia woli jest więc dopuszczalne (...)
) wierzytelności z tytułu odszkodowania za uszkodzenie ciała lub wywołanie rozstroju zdrowia, o ile nie wchodzą one do wspólności ustawowej, jak również wierzytelności (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
;w ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm. ), zwanej dalej „ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych", i za (...)
Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem
czynienia z umową dzierżawy zawartą na czas oznaczony wynoszący 10 lat. Co do zasady, umowy zawarte na czas oznaczony nie mogą być rozwiązane za pomocą wypowiedzenia wcześniej. Zgodnie jednak (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do poprzedniej pracy. Art. 50 KP stanowi, że w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
się w barze). W odpowiedzi najemca uświadamia wynajmującego listem poleconym za potwierdzeniem odbioru o bezpodstawności wypowiedzenia (brak porozumienia stron), informując równocześnie (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
rozwiązać ze mną w/w umowę, po złożeniu przez obie strony zgodnych oświadczeń woli rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, powołując się na w/w paragraf? (...)
dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)
jedna ze stron była w błędzie co do istotnych elementów umowy, tj. takich, które decydowały o zawarciu umowy w ogóle. Jeżeli nie było zgodnego zamiaru stron, (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
Czy zgodne z prawem jest przedłużenie umowy o pracę (zawartej na czas określony i drugiej z kolei) przez zastosowanie aneksu do tejże umowy i za porozumieniem stron (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
określony (jak pracodawca prywatny), gdyż powinien on dbać o to, żeby pracownicy ci mieli jak najwyższe kwalifikacje (temu zaś ma służyć wolny nabór). Dodatkowo problemem może (...)
