• 

  Kodeks pracy

  wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym. Art. 45.  § 1.  W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dniu miesiąca.§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.§ 4. W oświadczeniu pracodawcy o (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  jednocześnie o tym wnoszącego podanie. Zawiadomienie o przekazaniu powinno zawierać uzasadnienie. § 2. Podanie wniesione do organu niewłaściwego przed upływem przepisanego (...)

• Opinia prawna na temat jak napisac podanie o prace jako pracownik fizyczny

  Nie szukaj dłużej informacji na temat jak napisac podanie o prace jako pracownik fizyczny, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)

  wnoszącego podanie, że w sprawach innych powinien wnieść odrębne podanie do właściwego organu, informując go o treści § 2. § 2. Jeżeli organ podatkowy otrzyma podanie (...)

• 

  Kto może przejść na emeryturę pomostową?

  medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do wykonywania takich prac.  Pracownik wykonujący prace prace nurka lub kesoniarza, prace w komorach hiperbarycznych lub prace (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  zasadzie przy rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia i to zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Umowa o pracę w tym przypadku rozwiązuje się w zasadzie z dniem złożenia (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  podstawie tej umowy uważa się za zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas. W paktyce więc, dopisanie do pierwszej umowy na czas określony aneksu przedłużającego ją, będzie niczym innym, jak (...)

• II - KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO - Postępowanie

  . Równocześnie zawiadomi wnoszącego podanie, że w sprawach innych powinien wnieść odrębne podanie do właściwego organu, i poinformuje go o treści § 2. Zawiadomienie następuje w drodze (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  pracownik może wykorzystać do dnia rozwiązania umowy o pracę (wygaśnięcia stosunku pracy). Po tym dniu roszczenie o dni wolne od pracy wygasa, nawet jeżeli pracownik nie wykorzystał (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  funkcjonowania pracodawcy, zaś wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania umowy o pracę, co musi też być brane pod uwagę przy ocenie jego zasadności. Jednak z uwagi na (...)

Zobacz więcej »