jak napisac pismo o wydanie swiadectwa pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)
czynności z udziałem oskarżonego, o którym mowa w § 1.§ 3. Oskarżonemu, o którym mowa w § 1, postanowienie o przedstawieniu, uzupełnieniu lub zmianie zarzutów, akt oskarżenia oraz (...)
, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
przyjęcia i datą odmowy. Pismo wraz z adnotacją włącza się do akt sprawy. § 2. W przypadkach, o których mowa w § 1, uznaje się, że pismo doręczone zostało w dniu odmowy jego przyjęcia (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
procesowych. O wymogach szczególnych dla rzeczonego wniosku stanowi przepis następny: Art. 169. § 1. Pismo z wnioskiem o przywrócenie terminu wnosi się do sądu, w którym (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
zostanie zastany w miejscu pracy pismo może odebrać osoba uprawniona do odbioru pism. Jest to tak zwane doręczenie zastępcze. Stwarza domniemanie dostarczenia pismo. Może być obalone (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem (...)
od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji? Kodeks pracy nie zna takiej formy jak zawieszenie umowy o pracę. Pracodawca nie może zatem (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć (...)
Jakiś czas temu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w związku z czym pracownik otrzymał świadectwo pracy. Po kilku miesiącach zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy (...)
(Pan) w pozwie o wydanie nakazu zapłaty, wnioskował na podstawie art. 209 kpc o przeprowadzenie postępowania również podczas nieobecności powoda. Z opisu sytuacji można domniemywać, (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed (...)
Wniosek o ujawnienie treści sms-ów
sms-ów wychodzących i przychodzących. Jak mam uzyskać takie zezwolenie? Jakie stosowne pismo czy prośbę przedstawić dla sądu i kiedy takie pismo złożyć? Czy ująć to w pozwie? Czy (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Warszawa 2009 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie IV) ss. 684 jak i T. Woś „Najnowsze wydanie: Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz” Warszawa (...)
Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego
gnojówkę lub gnojowicę o pojemności do 25 m3, naziemnych silosów na materiały sypkie o pojemności do 30 m3 i wysokości nie większej niż 4,50 m, suszarni kontenerowych o powierzchni (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
Napisałem do sądu pismo - cofnięcie pozwu w sprawie, w której już uiściłem wpis na wezwanie sądu (sygn. akt o początku C - chodzi o pozew o zapłatę). Sąd zwrócił mi połowę (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
pracownik rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, a przysługują mu jedynie pewne uprawnień, jak temu pracownikowi .Jak ponadto stwierdził (...)
Mój mąż oczernia mnie wśród znajomych i rodziny.
opinii publicznej”, co oznacza, że chodzi tu nie tyle o urazę osobistych uczuć osoby pokrzywdzonej, ale o to, jak osoba pomówiona będzie postrzegana przez szeroki, nieokreślony (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
W styczniu 2004 r. wniosłem pozew do sądu pracy o zapłatę. 12.10.2004 r. zapadł korzystny dla mnie wyrok częściowy (kwota zasądzona 11 000 zł.). Strona przeciwna nie wniosła apelacji w terminie
rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)
świadectwie pracy bądź przez uzupełnienie treści wydanego świadectwa pracy, ale poprzez wydanie nowego świadectwa pracy, powinna zostać na nim umieszczona data rzeczywistego (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Teresa „Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz" Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). W związku z tym wypłacanie ekwiwalentu jedynie w części daje prawo do wystąpienia (...)
Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia
doręczenia, a gdyby to było niemożliwe - uprzedzając o tym - w urzędzie pocztowym lub lokalu urzędu gminy (art. 139 § 2 k.p.c.). W wezwaniu dłużnika na posiedzenie powinno być zamieszczone (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów nastąpi zmiana umów o pracę tak, że nie ulegną zmianie warunki pracy i płacy, nie znajdą zastosowania przepisy o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy. Jednakże (...)
