jak napisac druk skierowania pracownika na badania lekarskie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.§ 3. Pracodawca informuje pracownika (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
jednego dnia przerwy w zatrudnieniu naszym zdaniem spełnia wymóg bezpośredniości wymagany również dla zwolnienia z obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego. Na podstawie § 3 w/w rozporządzenia zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę na (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
badania lekarskie oraz na okresowe badania lekarskie odbywające się nie rzadziej niż co 4 lata. Ponadto pracodawca obowiązany jest skierować pracownika na kontrolne (...)
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik? Obowiązek skierowania pracownika na (...)
Czy pracownik naszej firmy, który otrzymał do dyspozycji samochód służbowy powinien mieć przeprowadzone badania lekarskie dla kierowców? Czy jakieś przepisy nakładają taki obowiązek na (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
użytkownik? Na kim ciąży obowiązek skierowania tegoż pracownika na wstępne badania lekarskie? Zgodnie z art. 9 ust. 2a ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, (...)
Przypomnienie o badaniach okresowych
przeprowadzenie tych badań jest dla niego korzystne. Nie ma jednak takiego obowiązku. Nie skierowanie pracownika na wstępne i okresowe badania lekarskie może narazić pracodawcę (...)
Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców
pracy na stanowisku kierowcy. Badani psychologiczne w tym również psychotechniczne, są przeprowadzane z taką samą częstotliwością jak w/w badanie lekarskie. Jak wynika z powyższego, (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
z warunków pracy. Badanie takie przeprowadza się na podstawie skierowania sporządzonego przez pracodawcę, powinno ono zawierać także określenie stanowiska na jakim danym dana osoba (...)
Koszty badania okresowego pracowników
wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu. Badanie profilaktyczne przeprowadza się na (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
Wstępne badania lekarskie pracownika
W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania (...)
. 473 z późn. zm.) na pracodawcy ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika po spożyciu alkoholu. Pracownik ma prawo odmówić badania, wtedy pracodawca nie dopuszcza (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego”. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi tylko dowód pomocny (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
. Jednocześnie, podczas pobytu na delegacji, moja szefowa zatrudniła na moje miejsce innego kierowcę, nowego pracownika. Przez czas jaki spędziłem na delegacji (2 tygodnie) nie otrzymałem (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
pracownika można dopuścić do wykonywania określonej pracy służą właśnie badania lekarskie. Pracodawca, zgodnie z art. 229 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ma obowiązek wysłać pracownika (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
orzecznictwem lekarskim, oraz postępowania związanego z wyczerpaniem okresu zasiłkowego. badania lekarskie, uprawnienia lekarzy, zwolnienia lekarskie, dane osobowe
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca decyduje o zmianie (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
też - w razie uchylania się - nakazać przymusowe doprowadzenie na takie badania). W razie nieusprawiedliwionego niestawiennictwa na rozprawę lub uchylania się od zarządzonego poddania (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności (...)
sprawcy miał nastąpić.§ 2. Przepisy kodeksu stosuje się do sprawcy, który popełnił czyn zabroniony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jak również na polskim statku wodnym lub (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
delegacje i oczywiście urlop szkoleniowy. Ja staram się tylko o urlop. Czy jest jakaś możliwość dostać go, skoro prezes deklaruje, że ma dobre chęci? Jak można go uzyskać bez skierowania? (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
reprezentowania, sąd na wniosek strony przeciwnej ustanowi kuratora, jeżeli strona ta podejmuje przeciwko drugiej stronie czynność procesową nie cierpiącą zwłoki. Postanowienie sądu może zapaść (...)
Koszty badania zdrowia pracownika
Zatrudniam pracowników w sklepie spożywczym. W momencie przyjęcia do pracy kieruję kandydata na pracownika na badania lekarskie wstępne i ponoszę ich koszt, a także za kolejne (...)
Skierowanie pracownika na okresowe badania lekarskie
Stosownie do art. 229 § 2 Kodeksu pracy każdy pracownik, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, podlega okresowym badaniom lekarskim. Skierowanie na badania lekarskie powinno zawierać (...)
Faktura za okulary dla pracownika
podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Z powyższego wynika, że jeżeli pracownik, który został skierowany przez pracodawcę na profilaktyczne badania lekarskie, otrzymał zaświadczenie (...)
