• 

  Kodeks pracy

  oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę Art. 44. Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  dokumenty: Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem i .Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (...)

• Opinia prawna na temat jak napisać podanie o przedłużenie umowy o pracę

  Nie szukaj dłużej informacji na temat jak napisać podanie o przedłużenie umowy o pracę, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  umowę o pracę bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie.§ (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  pracodawcy czynności wynikających z zarządu jednostki organizacyjnej uzasadnia ocenę, że w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę, przywrócenie (...)

• Urlop wychowawczy a umowa terminowa

  Zatrudniona w kierowanej przeze mnie instytucji pracownica złożyła w marcu br. podanie o udzielenie urlopu wychowawczego do dn. 30 czerwca br., tj. do dnia wygaśnięcia jej umowy o (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  podstawie tej umowy uważa się za zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas. W paktyce więc, dopisanie do pierwszej umowy na czas określony aneksu przedłużającego ją, będzie (...)

• Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

  wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym nie (...)

• Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

  stanowić przyczynę utraty do niego zaufania pracodawcy i uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę.   Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę powinny być oceniane (...)

• Ustawa o grach i zakładach wzajemnych

  wystąpić o jego przedłużenie na okres kolejnych 6 lat. 4. Wniosek o przedłużenie zezwolenia, o którym mowa w ust. 1, składa się nie później niż (...)

Zobacz więcej »