jak jest liczony podatek w umowie zleceniey pracyge z zakladu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - (...)
, przypadki, w których organ celny pobiera zabezpieczenie: 1) w związku z prowadzeniem składu celnego;2) w związku z korzystaniem z zawieszającej procedury celnej, (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
wpisie do rejestru. § 3. Firma spółki kapitałowej w organizacji powinna zawierać dodatkowe oznaczenie ?w organizacji".Art. 12. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji (...)
ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy (...)
dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (Polsce) osiąga z pracy najemnej, mogą być opodatkowane tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim (...)
ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę (...)
Pracownica zatrudniona jest w równoważnym systemie czasu pracy. Praca jej polega na dozorze firmy w sobotę i niedzielę od godziny 18. 00 do 06. 00. W związku z tym, (...)
Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK
przychodów położonych za granicą wynika z postanowień umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, którą Rzeczpospolita Polska zawarła z tym państwem, a w przypadku (...)
przysposobienia, opieki lub kurateli; 4) w sprawach, w których był lub jest jeszcze pełnomocnikiem albo był radcą prawnym jednej ze stron; 5) w sprawach, (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia, liczony jest w zasadzie tylko u jednego pracodawcy. (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
w umowie o pracę wynagrodzenie brutto, a z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika jedynie obowiązek pobierania od tego wynagrodzenia zaliczki (...)
Sprzedaż działki z rozpoczętą budową domu
W 1995 roku kupiłem działkę i rozpocząłem budowę budynku mieszkalnego. Do dnia dzisiejszego budowa nie została zakończona. Dom jest w stanie surowym. Czy w przypadku dokonania (...)
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (...)
wnosić, iż miasto taką zgodę wyraziło. Gdyby bowiem jej nie wyraziło, z pewnością wystąpiłoby – w myśl zasad racjonalnego gospodarowania – z żądaniem zwrotu oddanej (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Biorąc pod uwagę przytoczone przepisy należy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
można odwołać pracownika z urlopu z ważnych przyczyn (dopuszcza się zawarcie takiego zastrzeżenia nawet w formie ustnej). Dopuszczalne jest podjęcie, w okresie urlopu bezpłatnego (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
bezpośredniego zakazu wynikającego z przepisów (np. zgodnie z art. 239 par. 3 k.p. - układów nie zawiera się dla pracowników urzędów marszałkowskich (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
podstawie stosunku pracy (w tym przypadku w umowie o pracę) wskazuje na to, że między nim a spółką istnieje element podporządkowania. W praktyce wykazanie takiego (...)
Firma \"x\" zatrudniała kiedyś powyżej 20 pracowników, dlatego też miała obowiązek stworzenia regulaminu pracy. Od jakiegoś czasu zatrudnia już poniżej 20 osób i chciałaby z niego zrezygnować. (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
odsetki za ten okres. W sytuacji, gdy z umowy zawartej z norewskim kontrahentem wynika, że pracownicy będą spędzali w Norewgii więcej niż 183 dni, Państwa Firma może odprowadzać (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
zawartej po wejściu w życie nowelizacji). Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może być zawarta w umowie o pracę, gdyż jak się podkreśla w literaturze, (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar (...)
zabezpieczenia się, zwrócić się do swojego urzędu skarbowego z wnioskiem o pisemną interpretację prawa podatkowego w swojej indywidualnej sprawie. W tej kwestii nieco inaczej wypowiedziała (...)
2002-2006 ; w roku 2002 miałem ponad 5-letni staż pracy). Zapoznanie się z układem zbiorowym pracy i regulaminem wynagradzania stanowi pewien kłopot w związku z tym (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)
