informowanie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
Społecznych tych informacji i nie jest konieczne informowanie pracownika o udzieleniu takiej informacji ani uzyskiwanie jego zgody. Informacje są udzielane na wniosek uprawnionego inspektora kontroli (...)
umowę o pracę z winy pracownika. § 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
może domagać spełnienia zaległych roszczeń, o ile nie uległy one przedawnieniu. Roszczenia pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych należą do roszczeń ze stosunku pracy. Co do zasady
Brak określenia obowiązków pracownika
istocie obciążają pracownika. Obowiązki pracodawcy, pracownika, określenie, informowanie, sposób wykonywania pracy
Informowanie o koncie byłego pracownika
bankową. Poza tym pracodawca bierze udział w egzekucji, gdy egzekucja przeprowadzana jest z wynagrodzenia za pracę pracownika. Z przedstawionego pytania wynika natomiast, że egzekucja dokonywana jest (...)
usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Podstawą takiego rozwiązania jest art. 25 kodeksu pracy. Umowa ta rozwiązuje się z chwilą powrotu pracownika, który był zastępowany, a więc (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. Art. 26. § 1. W przypadku wyłączenia pracownika (art. 24) jego bezpośredni przełożony wyznacza innego pracownika (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
wystawianie świadectw pracy). praca, Państwowa Inspekcja Pracy, obowiązek, kontrola, kontrolowany, pracodawca, pracownik, sprawy pracownicze, wezwanie, informowanie, urlop, odwołanie, stosunek pracy, (...)
nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, służba bhp, umowa na zastępstwo
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
wyłącznie od jego decyzji. Należy skłaniać się ku temu, aby informowanie dotyczyło tylko tych przypadków, kiedy zarzut ma znaczenie dla ewentualnego wszczęcia postępowania dyscyplinarnego lub służbowego (...)
Obowiązki urzędników samorządowych
szczególności: 1) przestrzeganie prawa, 2) wykonywanie zadań urzędu sumiennie, sprawnie i bezstronnie, 3) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie
