• 

  Kodeks pracy

  wynosi 3 miesiące.  Art. 35.  Art. 36. § 1.  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 (...)

• Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  przekazuje niezwłocznie odpowiednie środki finansowe Funduszu pracodawcy, syndykowi, likwidatorowi lub innej osobie sprawującej zarząd majątkiem pracodawcy, która wypłaca uprawnionym osobom (...)

• Opinia prawna na temat ile wynosi zus pracodawcy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ile wynosi zus pracodawcy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ubezpieczenie społeczne pracowników - podstawa wymiaru składki

  , rozliczają i przekazują co miesiąc do ZUS w całości pracodawcy. Pamiętaj, że: Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej (...)

• Obowiązek ubezpieczenia społecznego pracowników

  , wypadkowe oraz chorobowe za pracowników obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do ZUS w całości pracodawcy. Pamiętaj, że: Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy (...)

• 

  Składki ZUS 2012. Ile po założeniu firmy?

  wynosi natomiast 243,39 zł (9 proc. podstawy wymiaru). W porównaniu z rokiem ubiegłym jej wzrost był na poziomie 10 zł. Kto może liczyć na preferencyjne składki ZUS? Zgodnie z ustawą (...)

• 

  Podstawa wymiaru Twojej składki na ubezpieczenie społeczne - sprawdź ile wynosi i jak ją ustalić

  wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 190 zł, zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością (...)

• 

  Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa objęte koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego UE

  społecznego, Unia Europejska, WE, UE, ZUS, KRUS, pracodawca, pracownik

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, określonych w odrębnych przepisach, pracodawca (...)

• Zasiłek macierzyński

  spółdzielnia produkcyjna) ma obowiązek udzielenia tego urlopu w wymiarze, w jakim nie został wykorzystany przez matkę. Ile wynosi miesięczny zasiłek macierzyński? Miesięczny zasiłek macierzyński (...)

Zobacz więcej »