ile urlopu etacie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

urlopu macierzyńskiego, pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, a także pracownikowi w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

wpływa na sposób liczenia okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Prawo do urlopu pracownik zyskuje co roku (chodzi o rok kalendarzowy). W przypadku, gdy pracownik został zatrudniony

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

, a więc 12 godzin tygodniowo, odpowiednio: 4 i pół godziny, 5 godzin i 2 i pół godziny. Radca złożył wniosek o trzy pełne tygodnie urlopu. Za ile dni urlopu należy uznać ten okres (...)

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego

, poz. 2291). Kodeks pracy określa warunki jakie spełniać musi pracownik, by udzielono mu urlopu, rozporządzenie zaś procedurę. W świetle przepisów pracodawca ma obowiązek udzielenia

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

artykułem (w wersji sprzed 1 stycznia 2004r.) pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

godzinach, pracownik będzie miał do wykorzystania 8 godzin urlopu. Przy założeniu, że pracuje on 2 godziny tygodniowo, będzie mógł przez wykorzystać swój urlop w ciągu 4 dni roboczych. (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość wynagrodzenia przysługującego nauczycielowi (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

wystarcza sam fakt pozostawania przez nią w momencie porodu w stosunku pracy. O ile o prawie do urlopu macierzyńskiego dla pracownicy decyduje sam fakt urodzenia dziecka, o tyle wymiar tego urlopu, (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam

Urlop macierzyński a działalność gospodarcza

Urlop macierzyński a działalność gospodarcza

matce dostatecznej ilości czasu do opieki nad dzieckiem. Wynika z tego, że można w czasie urlopu macierzyńskiego dokonywać czynności które nie zakłócają opieki nad dzieckiem. Jeżeli (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania umowy o pracę, (...)

O ile możesz zmniejszyć swój podatek - czyli jak prawidłowo zapisać w zeznaniu podatkowym poniesione wydatki?

O ile możesz zmniejszyć swój podatek - czyli jak prawidłowo zapisać w zeznaniu podatkowym poniesione wydatki?

etacie wynoszą 1227 zł rocznie, gdy etató podatki, ulgi, odliczenia, pity, limity odliczeń, dochód, przychód, koszty

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. W związku z powyższym, młodociany z momentem przepracowania roku uzyskał prawo do 26 dni urlopu, które (zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca może, (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam

Świadectwo kwalifikacji

Świadectwo kwalifikacji

dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 7, 5 t, o ile pojazdem wykonywana jest działalność gospodarcza w zakresie przewozu osób lub rzeczy (art. 115a ust. 1 ustawy Prawo o ruchu drogowym) świadectwo

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Ile urlopu po technikum? Tak więc w omawianym przypadku trzyletnie technikum dzienne (...)

Wymiar urlopu po studiach wyższych

Wymiar urlopu po studiach wyższych

wymiar urlopu, wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. A zatem osobie, której ukończyła szkołę wyższą przysługuje wymiar 20 dni roboczych urlopu od razu po podjęciu zatrudnienia. (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

nawiązywania stosunku pracy, nie może on być wliczany do stażu, od którego zależy wymiar urlopu. Zatem pracownik zatrudniony nie posiada jeszcze stażu pracy. Jest to bowiem jego pierwsza praca. Pracownik

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

, że wymiar urlopu nie obejmuje pełnych dni, to niepełny wymiar urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Pracownikowi zatrudnionemu w połowie wymiaru czasu pracy przysługuje (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

sytuacja, w przypadku choroby pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym. W takim przypadku pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu wypoczynkowego w terminie późniejszym. Ma też obowiązek

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

). Rozumiemy, iż pojęcie "prawo do pełnego urlopu" oznacza najwyższy wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi przewidzianego przez kodeks pracy, czyli 26 dni. Ekwiwalent za niewykorzystany (...)

Kontrola kominiarska w spółdzielni

Kontrola kominiarska w spółdzielni

gaz wnoszone są terminowo? Czy spółdzielnia powinna w porozumieniu ze mną ustalić jakiś termin, który będzie pasował obu stronom? Tak czy inaczej wiąże się to dla mnie z wzięciem urlopu! Czy (...)

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

te wyraził ordynator oddziału, zapewniając na piśmie, ze oddział w tym czasie będzie zabezpieczony przez pozostałych asystentów? Ile czasu przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego powinienem (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Czy kobiecie pracownicy przysługuje prawo po powrocie z urlopu macierzyńskiego do dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka? Z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

Urlop szkoleniowy studiującego pracownika

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi na przygotowanie się do obrony pracy magisterskiej ? Czy jest to urlop bezpłatny ? Pracownikowi, który podejmuje naukę w szkole na podstawie skierowania

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe

związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Urlopu

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

lub jego śmierci przy lub wkrótce po porodzie. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, martwe (...)

1

2