ile trwa wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
uwierzytelnienia odpisów lub kopii akt sprawy lub wydania jej z akt sprawy uwierzytelnionych odpisów, o ile jest to uzasadnione ważnym interesem strony. § 3. W przypadku pism w formie dokumentu elektronicznego
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Jeżeli nie trwa postępowanie w przedmiocie ogłoszenia upadłości pracodawcy (a z odpisu z KRS wynika, że nie trwa), mógłby Pan zgłosić wniosek o ogłoszenie upadłości jako (...)
Prawa właściciela i najemcy a remont lokalu
wypowiedzenie w październiku 2007. W grudniu 2007 osoba ta deklarowała, że wykupiła mieszkania i że wyprowadzi się w przeciągu 2 miesięcy. Wyprowadzka tej osoby trwa do dnia dzisiejszego. (...)
całkowicie bezzasadne. leasing, wykonanie umowy, wypowiedzenie leasingu
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
komandytową. Wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika jest powodem rozwiązania spółki komandytowej. Pomimo wypowiedzenia spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
jest równoznaczne z wygaśnięciem mandatu. Ten bowiem co do zasady trwa aż do kwitującego zgromadzenia akcjonariuszy. Do tego czasu członek zarządu może być np. zobowiązany do złożenia wyjaśnień. (...)
likwidacji. § 2. W przypadku gdy likwidacja trwa dłużej niż rok, sprawozdanie finansowe należy sporządzić na dzień kończący każdy rok obrotowy. Art. 82. § 1. Z majątku spółki spłaca się (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
momencie, kiedy pracownica jest już w ciąży, to dokonane wypowiedzenie nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a więc stosunek pracy z tą pracownicą nadal istnieje. Jedynym wyjątkiem jest (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
, na koniec miesiąca kalendarzowego. Tak więc, gdyby wypowiedzenie zostało najemcy złożone 14 października 2010 r., wówczas okres wypowiedzenia minie z upływem 30 listopada 2010 r. Wypowiedzenie
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
wypowiedzeniu tylko artykułu ustawy nie spełnia wymagania skutecznego wypowiedzenia. Trzeba choć skrótowo opisać zachowanie najemcy, które uzasadnia wypowiedzenie. Brak spełnienia tych (...)
Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym
dowolnym momencie trwania umowy, wypowiedzieć wysokość czynszu. Jeżeli druga strona zgodzi się na taką podwyżkę – to umowa trwa nadal. Natomiast, jeżeli najemca nie zgadza się na podwyżkę, (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie warunków pracy i płacy, (...)
rozporządzenie prawem została dokonana pod warunkiem, późniejsze rozporządzenia tym prawem tracą moc z chwilą ziszczenia się warunku o tyle, o ile udaremniają lub ograniczają skutek ziszczenia (...)
Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony
Jakie wymogi powinno spełniać wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony? Wypowiedzenie takiej umowy przez wynajmującego powinno jednak przebiegać w zgodzie z przepisami ustawy o
Wypowiedzenie a kara porządkowa
koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. a także : - jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: n. dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, że w trakcie urlopu bezpłatnego wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne, jednak przepisy prawa przewidują od tej zasady pewne wyjątki. Wypowiedzenie jest dopuszczalne w razie ogłoszenia
lokatorowie będą mogli domagać się ochrony. Dopóki bowiem nie nastąpi wypowiedzenie stosunku najmu, stosunek ten nadal trwa i jest chroniony. Dopiero po wygaśnięciu stosunku najmu będzie (...)
oddziaływanie skazania, o ile nie narusza to interesu pokrzywdzonego.Art. 51. Sąd, uznając za celowe orzeczenie pozbawienia lub ograniczenia praw rodzicielskich lub opiekuńczych w razie popełnienia (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie zatrudnienia, wypowiedzenie
Wystąpienie wspólnika ze spółki
k.s.h. spółka jawna, wypowiedzenie umowy spółki, wyłączenie wspólnika, przejęcie majątku spółki
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
miesięcznego terminu wypowiedzenia. Skoro nie było podstaw do natychmiastowego rozwiązania umowy najmu, to wypowiedzenie to jest bezskuteczne. Nie wywołuje ono skutków prawnych i umowa najmu trwa (...)
, prawo, lokal, gmina, mieszkaniowy zasób gminy, wypowiedzenie, najem, czynsz, termin, lokal zamienny, obowiązek, zwłoka
, wskutek których powstało pokrewieństwo. Art. 61[8]. § 1. Z małżeństwa wynika powinowactwo między małżonkiem a krewnymi drugiego małżonka. Trwa ono mimo ustania małżeństwa. § 2. Linię (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
sądu pracy. umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja pracodawcy, stosunek pracy
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Ma też prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, gdy usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy z innych przyczyn niż powyższe, (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
(także wtedy, gdy pracodawca podjął próbę jego rozwiązania) trwa nadal, ale prawa i obowiązki jego stron zostają zawieszone (w szczególności pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie płaci (...)
Ile trwa i kiedy się kończy użytkowanie wieczyste?
Pojęcie użytkowania wieczystego Użytkowanie wieczyste jest prawem na rzeczy cudzej, niemniej zostało ono ukształtowane jako swoiste prawo pośrednie pomiędzy prawami rzeczowymi ograniczonymi (np. (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
, pod rygorem nieważności podwyżki. czynsz, najem, wypowiedzenie, umowa na czas określony, rozwiązanie
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
którym pracownik pozostaje nadal zatrudniony u danego pracodawcy (trwa ono w zależności od stażu pracy danego pracownika od dwóch tygodni do trzech miesięcy). Rozwiązanie umowy o pracę (...)
