• Zasiłek macierzyński

  : urodziła dziecko, przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia, przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na (...)

• 

  Urlop macierzyński

  wykorzystanego przed porodem. Urlop macierzyński pracownicy, która przyjęła dziecko na wychowanie Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  przyjęła małe dziecko na wychowanie ma prawo do urlopu. Nie jest to urlop macierzyński, ale urlop na zasadach macierzyńskiego, który różni się przede (...)

• Opinia prawna na temat ile trwa urlop macierzyński na drugie dziecko 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ile trwa urlop macierzyński na drugie dziecko 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  pogotowia rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie, Od 1 stycznia 2004 r. pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie (...)

• 

  Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

  dodatkowy urlop macierzyński. Po drugie ci, którzy wezmą go np. w listopadzie czy grudniu tego roku i 1 stycznia nadal będą na nim przebywać. Dłuższe wolne na opiekę (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na (...)

• Dodatkowy urlop macierzyński-nowe zasady

  ; powinno przysługiwać uprawnienie do skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. kobieta, dziecko, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, pracownica, pracownik, (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wychowawczego na dane dziecko.   Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym przez pracownika, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został złożony, (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  będzie sukcesywnie zwiększany aż do osiągnięcia założonego wymiaru w dniu 1 stycznia 2014 r. I tak w latach 2010 oraz 2011 dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze (...)

• Urlop wychowawczy a urlop macierzyński

  , który trwa nadal a jedynie daje uprawnienie pracownicy do zasiłku macierzyńskiego. Urlop macierzyński zatem nie przysługuje pracownicy (pracownikowi) korzystającej z urlopu wychowawczego. (...)

Zobacz więcej »