ile należy się urlopu na 1 2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, że w przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 1, okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, a w przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 2 - 3 miesiące.§ (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

że ustawa stanowi inaczej.Art. 40. § 1. Na wniosek osoby przesłuchiwanej przyjmuje się od niej oświadczenie na piśmie. § 2. W wypadku, o którym mowa w § 1, należy (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

administracji publicznej ustala się według przepisów o zakresie jego działania. Art. 21. § 1. Właściwość miejscową organu administracji publicznej ustala się: 1) w sprawach (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

jazdy zostało wymienione w trybie art. 97 ust. 1 i 2. 2. Przepis ust. 1 pkt 2 stosuje się także wobec osoby ubiegającej się o wydanie prawa jazdy kategorii: (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

17 lat.§ 2.  Nieletni, który po ukończeniu 15 lat dopuszcza się czynu zabronionego określonego w art. 134, art. 148 § 1, 2 lub 3, art. 156 § 1 lub 3, art. 163 § 1 (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

;rej strony nadjeżdża. 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się również w razie przecinania się kierunków ruchu poza skrzyżowaniem. 4. Kierującemu pojazdem zabrania się: (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

się warunku, następują skutki takie, jak by warunek się ziścił.§ 2. Jeżeli strona, której zależy na ziszczeniu się warunku, doprowadzi w sposób sprzeczny z zasadami (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

złożone po terminie. § 3. Na postanowienie sądu wydane na podstawie § 1, a także na postanowienie sądu wydane na podstawie § 2, jeżeli dotyczy oskarżyciela posiłkowego (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

postanowienia, przewidzianego w § 1, na niekorzyść skazanego po upływie 3 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia. § 3. Na postanowienie wydane na (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

oświadczenie przewidziane w art. 1 § 2 zostało złożone: 1) przez osobę, która z jakichkolwiek powodów znajdowała się w stanie wyłączającym świadome wyrażenie woli, 2) (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozarządowa dołącza wyrażoną na piśmie zgodę osoby fizycznej.  Art. 62. § 1. Do organizacji pozarządowych wytaczających powództwa na rzecz osób fizycznych (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

§ 1-3, art. 87 § 1-3, art. 88 § 1 2, art. 89 § 1 2, art. 90 § 1 art. 91 § 1 3 orzeka się przepadek przedmiotów wymienionych (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie § 1 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. § 2. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

przebywający na polskich statkach morskich znajdujących się w podróży w dniu wyborów wpisywani są do spisu wyborców sporządzanego przez kapitana statku.§ 2. (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

których mowa w ust. 4; 2) danych, o których mowa w ust. 7. 10. Z wykazu skreśla się osobę, jeżeli: 1) nie spełnia wymogów, o których mowa w ust. 2; 2) (...)

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Zgodnie z art. 164 § 1 Kodeksu pracy pracownik może wnioskować o przesunięcie mu terminu wyznaczonego urlopu wypoczynkowego z powodu ważnych przyczyn. Przepisy nie zawierają żadnego katalogu (...)

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

ograniczenia, 2) oznaczenie miejsca, w którym znajduje się przedsiębiorstwo lub inny majątek dłużnika, 3) wskazanie okoliczności, które uzasadniają wniosek i ich uprawdopodobnienie, 4) informację, (...)

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

nakłada na pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów, które pracownik poniesie w związku z przesunięciem terminu urlopu wypoczynkowego, ale należy tu stosować w drodze analogii przepis (...)

Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym

Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym

wierzytelności należy podać: 1) imię i nazwisko bądź nazwę albo firmę wierzyciela i odpowiednio jego miejsce zamieszkania albo siedzibę; 2) określenie wierzytelności wraz z należnościami (...)

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, z którym

Umowa majątkowa małżeńska wyłączająca wspólność ustawową między małżonkami

Umowa majątkowa małżeńska wyłączająca wspólność ustawową między małżonkami

należy do grupy tzw. umów organizacyjnych. Rodzaj ustroju umownego nie jest w pełni pozostawiony swobodnemu uznaniu umawiających się stron. Na podstawie art. 47 § 1 mogą one mianowicie (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje (...)

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

Czym jest urlop okolicznościowy? Urlop okolicznościowy to zwolnienie z pracy udzielane przez pracodawcę ze względu na szczególne okoliczności, które uniemożliwiają stawienie się

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

Obowiązek poinformowania pracownika na piśmie w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: 1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, 2) częstotliwości (...)

Ile za egzamin wstępny na studia?

Ile za egzamin wstępny na studia?

5 kwietnia wchodzą w życie 2 rozporządzenia, które mają szczególne znaczenie dla przyszłych studentów, a szczególnie dla osób, które będą ubiegać się o miejsca na uczelniach w (...)

Masz Internet? Sprawdź, czy i ile możesz odliczyć

Masz Internet? Sprawdź, czy i ile możesz odliczyć

  Od 1 stycznia 2005 r. W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych pojawiła się nowa ulga. Podatnicy mogli więc skorzystać z tej preferencji po raz pierwszy w zeznaniu

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy (...)

Umowa zastawu udziału w spółce z o.o.

Umowa zastawu udziału w spółce z o.o.

Na podstawie art. 327 § 1 kc, przedmiotem zastawu mogą być prawa, o ile sa one zbywalne. Umowa o ustanowienie zastawu powinna być sporządzona w formie pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi

1

2

3