ile godzin jeden etat Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
, a więc 12 godzin tygodniowo, odpowiednio: 4 i pół godziny, 5 godzin i 2 i pół godziny. Radca złożył wniosek o trzy pełne tygodnie urlopu. Za ile dni urlopu należy uznać ten okres (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
to w rozumieniu prawa nie jest urlopem. Zatem, należy uznać niezależnie od tego, jaki pracownik ma wymiar czasu pracy i ile czasu pracuje u danego pracodawcy (o ile oczywiście nie skorzystała (...)
i tak jest taka sama, bowiem urlopu udziela się dla pracownika w dni będące dla niego dniami pracy w wymiarze 8 godzin za jeden dzień. Jeśli pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny wtedy (...)
powyższego: 1/2 etatu - 3,5 godziny na dobę i 17,5 godzin tygodniowo, 3/4 etatu - 5,25 godziny na dobę i 26,25 godzin tygodniowo. kodeks pracy, czas pracy, ustawa o rehabilitacji (...)
społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)
przeciętnie 40 godzin na tydzień (art. 32g ust. 1 ustawy o ZOZ). Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, w stosunku do pracowników zakładu opieki zdrowotnej mogą być stosowane (...)
odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, uważa się za jeden czyn zabroniony; jeżeli przedmiotem zamachu jest dobro osobiste, warunkiem uznania wielości zachowań za jeden czyn (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
od 1.01.2004 - 14 dni urlopu zaległego, czyli 112 godzin (14x8godz.), a udzielanie go odbywa się stosownie do godzin pracy tego pracownika (np. po 5 godzin przez 4 dni w tygodniu), 2/ stan (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
, danych o jego warunkach materialnych, rodzinnych i osobistych; 3) pokrzywdzonych, o ile takich ujawniono; 4) wysokości wyrządzonej szkody; 5) stanowiska osoby sporządzającej wniosek; 6) sądu właściwego (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
dzień urlopu przysługujący mu wymiar 8 godzin powininen być zmniejszamy o wykorzystane godziny urlopu. urlop, podział urlopu, urlop proporcjonalny, nauczyciel,
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). Ile (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
zdarzało się to tylko czasem - ogromną większość czasu spędzał w kanale. Przedstawiciel pracodawcy w sądzie stwierdził, iż bardzo trudno jest określić procentowo ile prac wykonywanych było (...)
Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika
zatrudnionego na umowę o pracę, z reguły limitowana jest czasem pracy. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnym pięciodniowym tygodniu (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość wynagrodzenia przysługującego nauczycielowi (...)
Świadczenie rzeczowe na rzecz obrony
nie nakłada więc w żadnym razie ograniczeń korzystania z nieruchomości w związku z przedmiotową decyzją. Co więcej, zgodnie z art. 213 ustawy, o ile posiadacz przedmiotu świadczenia wezwany do (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
czasu pracy powinno być zaznaczone, że jego nieobecność jest usprawiedliwiona (o ile jest), z powodu badań lekarskich. pracownik, badania lekarskie, wynagrodzenie, ewidencja, naruszenie, obowiązki
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy (...)
