godziny nadliczbowe 50 czy100 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
wymiarze o połowę wyższym mógłby nie płacić w ogóle za godziny przepracowane ponad normę (np. za dyżur w dzień powszedni, a potem oddać czas wolny)? Ewentualnie, czy wystarczy "dopłacić" (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
jest w stanie udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie przysługuje w kwocie 100% dodatku za (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
, godziny nadliczbowe, dodatek, przedawnienie, roszczenia
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
czasie pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za te godziny czy przy pierwszym terminie płatności, czy też po zakończeniu okresu rozliczeniowego? Okres rozliczeniowy został ustanowiony (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. W sprawach o wynagrodzenie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wartość przedmiotu sporu jest ustalana jako suma (...)
Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny dziennie? (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
zgody. W zakresie nieuregulowanym stosuje się przepisy kodeksu pracy w tym o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe. Za pracę w soboty nauczyciel powinien dostawać dodatkowo 50 (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
nadliczbowej pracodawca mój już mi nie płaci 100% wynagrodzenia, a tylko 50 %? jak się mają do siebie dodatek za p opinia prawna, czas pracy, godziny nadliczbowe
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. godziny nadliczbowe, praca w sobotę, dodatek do wynagrodzenia, wynagrodzenie, dzień wolny w zamian za godziny nadliczbowe ekwiwalent,
pracy, równoważny czas pracy, godziny nadliczbowe, sklep, pracownik, regulamin
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
wykraczają poza ustalone normy, to świadczy ją w godzinach nadliczbowych. Zasadniczo za przepracowane godziny nadliczbowe pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
czasu pracy w godzinach nadliczbowych, a za godziny wykraczające poza czas pracy objęty ryczałtem pracownikom przysługuje roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Ryczałt (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy przewiduje
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
świątecznej - 100% dodatkiem. praca sezonowa, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, niedziele, soboty
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
dowodu w wykazaniu, że premia uznaniowa została wypłacona właśnie tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. sytuacja zmienia się jeszcze bardziej na niekorzyść pracodawcy, jeżeli nie (...)
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe? Zgodnie artykułem 151[4] kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnego z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy. Następnie zastanowić się należy, czy nie doszło do przekroczenia tygodniowej normy pracy. Czyli, czy pracownik przepracował w tygodniu więcej niż (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
pracownikom przelał wyliczona kwotę bez odsetek, pisząc w tytule przelewu , że są to zaległe pieniądze za nadgodziny. Czy pracodawca może przelać komornikowi całą należna mi kwotę za soboty, (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
przypadających w niedziele i 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę. godziny nadliczbowe, dzień wolny, czas pracy
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
godziny. Przepracował zaś 24 godziny. W okresie rozliczeniowym maj powinien przepracować 176 godzin (184 – 8 godzin za jedno święto), a przepracuje 168 godzin. Pracą nadliczbową jest (...)
nadliczbowych. Nie jest ona jednak wynagradzana na podstawie przepisów Kodeksu pracy, lecz na podstawie art. 32k ustawy o ZOZ. lekarz, czas pracy, godziny nadliczbowe, wymiar czasu pracy, lekarz, (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
pracą, za którą pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Zlecenie pracodawcy należy traktować jako polecenie, a nie zgodę. Konieczność pracy w godzinach
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
odpoczynku. czas pracy kierowców, kierowca, TIR, godziny nadliczbowe, nocne, praca w porze nocnej, dodatek
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
postąpili słusznie. wynagrodzenie, sąd pracy, kwota brutto, kwota netto, godziny nadliczbowe
; przerwa następuje od godziny 2100 pierwszego dnia do godziny 700 drugiego dnia.§ 4. O godzinie zakończenia głosowania przewodniczący obwodowej komisji wyborczej zarządza zakończenie głosowania. (...)
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe. (...)
. Komentarz, Warszawa 2005 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis, wydanie II, ss. 1052) Zgodnie z art. 128 kp do celów rozliczania czasu pracy pracownika przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając (...)
