gdy jest ii awizo z wypowiedzeniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. (...)
czynności prawnej, gdy jest zawieszający; uważa się za nie zastrzeżony, gdy jest rozwiązujący. WARUNEK Dział V PRZEDSTAWICIELSTWO Dział VI Art. 95. § 1. Z (...)
Zastępcze doręczenie decyzji w postępowaniu administracyjnym - termin
, że gdyby 1 XI był dniem zwykłym doręczenie zastępcze byłoby na pewno skuteczne (chociaż wtedy z pewnością odebrałbym je 1 XI 2011). Czy taka forma doręczenia przez awizo jest w (...)
dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność (...)
któregokolwiek z tych przedmiotów; 4) przedmiot, którego wytwarzanie, posiadanie, obrót, przechowywanie, przewóz, przenoszenie lub przesyłanie jest zabronione. (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, możliwe jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownicy. Podstawą jest art. 10 w zw. z art. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy (...)
jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka akcyjna, zaś komandytariuszem jest wspólnik tej spółki, wkładu komandytariusza nie mogą stanowić jego udziały w tej spółce (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
obrońcy z wyboru, wyznacza mu się obrońcę z urzędu.Art. 22. Gdy wymaga tego dobro wymiaru sprawiedliwości, obwinionemu, który nie ma obrońcy z wyboru, wyznacza się na jego wniosek (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
cywilnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 594, z późn. zm.). Dotyczy to również kosztów osobistego stawiennictwa stron, gdy postępowanie zostało wszczęte z urzędu (...)
celu należytego wykonania zlecenia. Zwrot obejmuje wydatki poczynione do dnia wypowiedzenia i powinien nastąpić zgodnie z art. 742 zd. 1 KC a więc z ustawowymi odsetkami. Ponadto, jeżeli zlecenie (...)
działu II rozdziału 6 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2002 r. Nr 110, poz. 968, z późn. zm. ) dotyczące zobowiązanego (...)
rozciąga się na roszczenia osobiste związane z prawami rzeczowymi i dochodzone łącznie z nimi przeciwko temu samemu pozwanemu.Art. 39. Powództwo z tytułu dziedziczenia, zachowku, (...)
, o którym mowa w art. 400 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150, z późn. zm.).Art. 47a. (skreślony) Art. 48. Nawiązkę (...)
składników lub jeżeli zaspokojenie z majątku wspólnego tych należności jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Art. 29. § 1. Z (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
szkolny - autobus przeznaczony do przewozu dzieci do szkoły, barwy pomarańczowej, oznaczony z przodu i z tyłu prostokątnymi tablicami barwy białej, z napisem barwy czarnej ?autobus szkolny";42
Termin doręczenia przesyłki awizowanej
na odwołanie, to biegnie on od momentu doręczenia. Jeżeli adresat jest nieobecny, to doręczenie nastąpi, jak to zostało wspomniane powyżej, z upływem tygodnia i od dnia następnego rozpoczyna (...)
albo pozostaje we wspólnym pożyciu z jedną z tych osób, 3) jest krewnym lub powinowatym w linii prostej, a w linii bocznej aż do stopnia pomiędzy dziećmi rodzeństwa osób wymienionych (...)
. Przepisu § 1 nie stosuje się, gdy sprawca poświęca dobro, które ma szczególny obowiązek chronić nawet z narażeniem się na niebezpieczeństwo osobiste.Art. 17. § 1. Nie popełnia wykroczenia, (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika, na które go nie kierował (uchwała Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 10 marca 2005 r. II PZP 2/2005). W sytuacji, gdy (...)
Doręczenie wezwania i nakazu zapłaty
nakazu, jaką jest wezwanie dłużnika do zapłaty wraz z pisemnym oświadczeniem dłużnika o uznaniu długu. Następnie, wezwanie do zapłaty musi nastąpić, jeśli o nakaz stara się bank (gdy (...)
Umowa najmu lokalu mieszkalnego II
Umowa najmu lokalu mieszkalnego regulowana jest przez ustawę z dnia z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz przez (...)
Brak zgody najemcy na podwyższenie czynszu najmu
najmu, jeżeli dokonane zostało zgodnie z art. 685¹ Kodeksu cywilnego należy uznać za dokonane skutecznie. Gdy najemca zapoznał się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu, nie (...)
- oceniając istnienie ww. przesłanki uchylenia wyroku - jest stan sprawy i sprawność, a więc ekonomia postępowania”. Apelacja jest instancją merytoryczną i regułą powinno być, (...)
wymaganego ustawą nie powoduje nieważności wypowiedzenia, a jedynie ten skutek, że najem wygaśnie z upływem terminu ustawowego. Ustawowe terminy wypowiedzenia najmu są następujące: gdy czynsz (...)
Przywrócenie terminu na wniesienie apelacji
prowadząca radziła poprosić sąd o mandat i zwolnienie z opłat w związku z nieotrzymaniem mandatu. Podpisałem, nawet nie wiedziałem czy jest inne wyjście. W listopadzie otrzymałem (...)
Orzecznictwo na temat oświadczenia o potrąceniu
potrącenia nie z chwilą sporządzenia dokumentu zawierającego oświadczenie o potrąceniu, ale z chwilą złożenia oświadczenia drugiej stronie, co z mocy art. 61 § 1 k.c. oznacza (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
wypowiedzeniem umowy o pracę po osiągnięciu przez pracownika wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury nie jest równoznaczne z koniecznością rozwiązania z nim stosunku (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania umowy o pracę (...)
