fundusz socjalny w firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania. § 2. W przypadkach określonych w § 1, jeżeli braki nie zostaną (...)
. Odwołanie następuje w tym samym trybie. Za zgodnym poglądem judykatury (por. zwłaszcza orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2005 roku I PZP 11/04) oraz stanowiskiem organów (...)
Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły
pracowników oraz emerytów i rencistów - byłych pracowników, stanowią jeden fundusz w szkole. Wysokość odpisów dla pozostałych (...)
Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS
, odpis podstawowy na na pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy ). fundusz socjalny, odpis, ZFŚS, termin, konto, wpłata
Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy (...)
Karnety na basen dla pracowników
socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia (...)
Poprawne rozliczenie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
fizycznych oraz ze składek na ubezpieczenia społeczne. Poprawne rozliczenie wypłat z ZFŚS wymaga uwzględnienia rodzaju udzielanej pomocy z uwagi na rozbieżności w tym aspekcie w zakresie kwoty (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
– 2004 r. - dotyczy to około 5 osób. Do bilansu otwarcia upadłości w 2001 roku zaliczono w koszty naliczony fundusz socjalny na 2001 bez przekazania na konto bankowe środków (...)
Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS
pracownikom między innymi pomocy materialnej; rzeczowej lub finansowej na cele mieszkaniowe, a więc może również udzielić pożyczki na cele socjalno-mieszkaniowe. Zakład pracy posiadający omawiany fundusz (...)
funduszu według stanu na dzień zamknięcia bilansu upadłego przedsiębiorcy zwiększają Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Upadłość; fundusz socjalny, ZFŚS, pożyczka
Zakaz wprowadzania ceł oraz opłat o równoważnym skutku
Poniżej przedstawiamy jeden z fundamentalnych wyroków ETS dotyczący swobody przepływu towarów w ramach Unii Europejskiej. Sprawa dotyczyła tego, że belgijski Fundusz Socjalny Pracowników (...)
Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym
Czy Fundusz Pracy wlicza się w koszty uzyskania przychodu w firmie osoby fizycznej? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 7 lit a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie uważa się (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień zarejestrowania się, (...)
Eksmisja samotnej matki z dziećmi
ustawą, sąd nie może orzec o braku tego uprawnienia wobec określonej grupy osób: kobiety w ciąży małoletniego, niepełnosprawnego w rozumieniu przepisów ustawy (...)
Przewłaszczenie na zabezpieczenie
a zarządcą tego nie przewiduje? Czy w takim przypadku można zarzucić firmie zarządającej bezpodstawne wzbogacenie kosztem tworzących fundusz? Fundusz przeznaczony na określony (...)
Pełnomocnictwo do przeglądania akt szkodowych
Chciałbym dokonać wglądu do akt szkody (w firmie ubezpieczeniowej) w imieniu moje szefa. Jak powinno wyglądać pełnomocnictwo i czy musi być w formie akt notarialnego czy nie? Proszę (...)
Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?
Pomoc ze strony pracodawcy Pracodawca, w ramach działalności socjalnej, może pomóc pracownikom, ich rodzinom, a także emerytom i rencistom, którzy kiedyś pracowali w danej firmie, (...)
Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?
W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Tarcza 4.0, (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom (...)
Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?
W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Rozwiązania (...)
Czy można zrezygnować z tworzenia z ZFŚS w trakcie roku - opinia prawna
Stan faktycznyW firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników jest utworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy można zrezygnować z tworzenia z ZFŚS w (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
Na dzień dzisiejszy zatrudniamy 17 osób (w tym młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego). Chcielibyśmy zatrudnić jeszcze 4-ch młodocianych na umowę o pracę w celu (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych po (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
. Moje zarobki wynoszą ok. 4 tyś netto. Pracuję ponad 5 lat w firmie. Czy w przypadku braku otrzymania wynagrodzenia w trakcie wypowiedzenia - ewentualne odszkodowanie z np. z FGŚP (...)
Finansowanie nagród w konkursach z ZFŚS
ZFŚS nie mogą pochodzić nagrody za osiągnięcie określonego wyniku w zawodach, gdyż nagrody takie nie są przyznawane z uwzględnieniem kryteriów wskazanych w art. 8 ust. 1 ustawy – nie (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od (...)
