Słyszałam o nowych przepisach określających minimalne standardy zatrudnienia pielęgniarek. Kiedy takowe miały by wejść w życie? Czy ktoś wie coś więcej na ten temat ?
Zatrudniam osoby niepełnosprawne ruchowo, które mają problem z dojazdem do zakładu pracy dlatego zobowiązałem się również do zatrudnienia osoby trzeciej pomagającej im w tym (kierowca). Czy przysługuje (...)
Potrzebuję odpowiedzi na kilka pytań : CO to są elastyczne formy zatrudnienia (atypowe) według kodeku pracy? Co to jest czas wolny pracownika? Jakie są koszty związane z zatrudnianiem pracowników? Ubezpieczenie (...)
Dnia 21.03.2009r. rozwiązałam z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia. 2 dni później zarejestrowałam się w UP. Po rozmowie z radcą prawnym dowiedziałam (...)
Zostałem właśnie zrekrutowany do pracy w firmie C a p G e m i n i na stanowisko IT. Odbyłem tylko jedną rozmowę na żywo dotyczącą moich kwalifikacji i umiejętności technicznych - ze zwykłymi pracownikami, (...)
Po jakim czasie od zatrudnienia pracownika,należy się urlop.Pracownik pracuje nie spełna trzy miesiące.Ale pod koniec mieiąca się zwalnia.Ma przepracowane nie całe 10 lat. To zależy czy został przyjęty (...)
Witam wszystkich... Pracowałam w slepie jako sprzedawca ... miałam umowę na okres 3 lat. W tym okresie urodziłam dziecko i wykorzystałam urlop macierzyński oraz 210 dni urlopu wychowawczego bezpłatnego. Po (...)
Planowane redukcje wynoszą minimum 10 proc. administracji i obejmują ponad tysiąc osób w ministerstwach i ok. 6 tys. w urzędach skarbowych. Powinno to przynieść 1 mld zł oszczędności w 2013 r. i 1,8 mld (...)
Jaki jest okres wypowiedzenia gdy się miało umowę na pół roku? 2 tygodnie - przy okresie zatrudnienia krótszym niż 6 miesięcy, 1 miesiąc - przy okresie zatrudnienia co najmniej (...)
Pracownik, którego zatrudniam ?na stałe? we wrześniu tego roku otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności czy mogę ująć go we wniosku o dofinansowanie w miesiącu wrześniu? Czy będzie ono przysługiwało (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.