Witam, u mnie w pracy nowe kierownictwo wprowadziło nowe zasady. Wyrywkowe kontrole osobiste. Ochrona z cieci wyrywkowo sprawdza osoby, w pokoju czy nie wynoszą czegoś z terenu obiektu, także wykrywaczem (...)
W jakim terminie i miejscu powinno być wypłacane wynagrodzenie za pracę? art. 85 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w stałym i z góry ustalonym (...)
Art. 141. § 1. mówi że: Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie (...)
Jestem pracownikiem biurowym. Ogólnie pracuje przy komputerze i siedze 8 godzin w jednym pokoju z tymi samymi osobami od 2-3 lat. Od 5 miesięcy zapuszczam brode, jest gęsta, nie specjalnie długa ale zadbana. (...)
Witam. Urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze 20 dni, jeśli pracuję poniżej 10 lat, a tak właśnie jest, ale czy z racji tego, ze posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, przysługuje mi jakiś (...)
Witam wszystkich forumowiczów. Z góry przepraszam jeśli łamię regulamin lub ponawiam wątek ale sprawa -pewnie jak w większości przypadków- jest priorytetowa. Kolega dostał jakiś czas temu zawiasy (...)
Witam, otrzymalam wypowiedzenie zmieniajace, w ktorym nie ma zapisu, "przyczyny lezaca po stronie pracownika lub pracodawcy" lub "z przyczyn nie wynikajacych.. " (itd). Dokladnie jest napisane tak: Wypowiadam Pani (...)
Witam Mój pracodawca zdecydował się na zmianę godzin pracy kilku pracowników z 7-15 na 9-17 ale w reg. pracy ich godziny są jasno określone i do tego pracowników nie powiadomiono oficjalnie (...)
Witam Mam pytanie tata mój miał otrzymać nogrode jubileuszową, niestery zmarł i co teraz czy rodzinie cos sie należy w takiej sytuacji?Będę bardzo wdzięczna za informacje czy może ktoś spotkał się z (...)
Witam. 11.10 mój mąż jadąc wózkiem widłowym uszkodził drugi wózek przy skręcie- widły maja ponad 2 metry i źle ocenił odłegłosc. Majster na zmianie stwierdził ,że ubezpieczenie pokryje koszty i żeby (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.