prawo pracy grafik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
legalne aby tyle nie byc w pracy i że skonsultuje sie jeszcze z kierownikiem i zadzwoni.Czekałam na tel a sama stwierdziłąm ze nie bede do nich dzwonić.Po przyjsciu do pracy dowiedziałam sie (...)
tym moje pytanie kiedy będe miała prawo do urlopu w wymiarze 26 dni? nika32 prawo-pracy.net ile urlopu przysługuje pracownikowi, kótry pracował 8 dni i się zwoilnił? irmina prawo-pracy.net (...)
dostać ekwiwalent za 7 dni urlopu wypoczynkowego malutka prawo-pracy.net marta22 masz prawo do urlopu zaległego i urlopu za bieżący rok, pracodawca nie może ci odmówić udzielenia urlopu maale (...)
Bzudra ktora zrujnuje mi zycie!
komputer na ktorym rzeczony obejrzy sobie dzielo). "wlasciciel" nie zjawil sie. grafik dzwonil, ustanowil nastepne spotkanie, wlaciciel znowu sie nie pojawil, pozniej grafik odwiedzil studio (...)
Dziwny grafik Hej mam takie pytanie otóż pracuje na pełen etat po 12 h przy czym do pracy chodzę co drugi dzień. Czasem mój pracodawca każe przyjść mi na 3 h do pracy. Czy ma do tego (...)
Zostałam oszukana! Czy ktoś mi pomoże ?
obecnosci w pracy . Wypisz wszystkie dni,w ktorych bylas obecna w pracy,ilosc godzin i daj mu to do podpisania gosia prawo-pracy.net Przez takich jak ty tacy ludzie maja sie "dobrze". Wbij (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
odpowiedź Pasikonik prawo-pracy.net Należy ci się 100% równiez w tych 3 miesiącach, możesz oddac sprawę do sądu pracy lub zadzwoń do PIP Pasikonik prawo-pracy.net Witam! Chciała bym (...)
to trzeba go przywrócić do pracy i wypłacić wszystkie zaległe świadczenia, wynagrodzenie itp. Jak cała procedura zwolnienia była uruchomiona to kadrowiec sobie po prostu sam tylko dołoży pracy (...)
Chcę rozwodu - SZUKAM b. dobrego ADWOKATA
się dużą empatią, podchodzi ze zrozumieniem do personalnych historii i ładunku emocjonalnego związanego ze sprawą. Serdecznie polecam. Tu polecana https://www.dobryprawnik-lodz.pl/thread-category/prawo
problemy. W zakładzie pracy mam przepracowane 4 miesiace i rzadnego stazu nie odbyłam. Czy chorobowe tez sie wlicza do stazu pracy?? i czy bede miała prawo do urlopu wychowawczego?? judyta (...)
przystąpieniem do pracy, ale nie jak było kiedyś że firma ma na to 7 dni. W STS dwa lata to za mało, nie mają czasu na przysłanie umowy, więc ja dwa lata będę też odsyłała kopię świadectwa (...)
Konkretne pytania dotyczące umowy, nadgodzin, NIP i prawa pracy...
) Kolejna rzecz to ewidencja pracy: Nie ma czegoś takiego u nas jak grafik, nigdzie się nie podpisujemy. Jednak ja pracowałem od 1 do 28 stycznia około 202 h (codziennie po 8.5 h, wolny miałem (...)
poinformowała mnie, ze MOJ grafik sie zmienił, i z tego powodu ze poszłam na l4 mam zupełnie inaczej ułożone dni i w dniach kiedy mialam miec wolne- pracuje i odwrotnie. Wydaje mi sie, że po to dostaje (...)
weekend w środe :) Moje pytanie dotyczy ustalania czasu pracy a konkretnie dni pracy. W zakładzie pracy, gdzie obecnie jestem zatrudniony, pracodawca ustala mi grafik pracy w (...)
Umowa o dzieło, reklamacja po wystawieniu rachunku
może mieć jakieś zastrzeżenia? Słyszałam, że przysługuje mu prawo 14 dni na reklamacje, ale w momencie, kiedy podpisał rachunek, nie jest to przypadkiem równoznaczne z zakończeniem współpracy (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
pracy .jak mam udowodnic w sadzie pracy ze pracowalam na caly etat a nie na pol etat i czy sad uzna mi ten zeszyt z moimi godzinami bardzo prosze o pomoc!!!! poszkodowana prawo-pracy.net mam (...)
grafik czterobrygadowy Witam, czy taki grafik zmianowy w potocznie zwanym systemie czterobrygadowym mógłby istnieć? 3 zmiany, 8 godzinny czas pracy. 4 dni pierwsza zmiana następnie 56 godzin (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
prawo!! I jaki powód może mi podać zwolnienia i czy muszę odpracować?? Ewa!! prawo-pracy.net mam pytanie 27.08.2010 roku po przepracowanym calym dniu pracy dostalam wypowiedzenie 2 tygodniowe
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający (...)
brak zapłaty za dniówkę ze strony pracodawcy
rację twierdząc że jesteśmy pokrzywdzeni? Prawda jest taka że pracodawcy niestety mają prawo zmienić grafik, tak aby czas zwolnienia przypadał na czas wolnego - ktoś musi pracować w tym (...)
złapałem żonę że zdradzała mnie ze swoim przełożonym z pracy przez 6 miesięcy
wstepny grafik spotkań az dziecko będzie starsze i będziesz mógł je do siebie zabierać. A teraz zaproponuj spotkania - (po 2 h codziennie - o ile dasz radę- pomyśl jak będzie dobrze, żebyś dawał (...)
grafik pracy Witam mam takie pytanie kiedy powinno przedstawiać grafik pracy pracownikom? z góry dziękuję
prawo-pracy.net MAJA PRAWO ZABRAC PREMIE ZA CHOROBOWE BO PREMIE DOSTAJE SIE ZA DYSPOZYCYJNOŚĆ MAGDA prawo-pracy.net witam, potrzebuje pomocy pracowałem w zakładzie pracy na cały (...)
informacja o zmianie w grafiku pracy na przyszły tydzień, jednak nie zawierała żadnych szczegółów, jedynie prośbę o zapoznanie się. W moim zakładzie pracy grafik jest dostępny tylko (...)
korzysta z zaprojektowanych przeze mnie grafik. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy mogę zakazać używania moich projektów? Czy jeśli nie będzie chciała zmienić szyldu i reszty to czy mogę się (...)
umowa zlecenie - jak powinna wyglądać jej rozwiązania ?
ale od tego roku dokładnie od lutego do listopada na kasie ( mialam przerwę we wrześniu) . W piątek byłam w pracy 28.11 i chciałam sprawdzić grafik na grudnia( niestety grafik nigdy (...)
jak się sporządza grafik pracy portiera 12/24?
jak się sporządza grafik pracy portiera 12/24? jak się sporządza grafik pracy portiera 12/24?
termin operacji czy w zwiozku z tym nalezy mi sie rentaponiewasz zaklad dal mi wypowiedzenie z pracy na co moge liczyc w zwiazku z ta choroba darecki Jesli juz wstapiles na zwolnienie ze tak napisze
Do czego pracodawca może mnie zmusić a do czego nie?
kto by to pomnie choć raz przeczytał. Czy mogę odmówić pracy na takich plikach?
Przeniesienie godzin na następny miesiąc
zamiast 160, 184! Czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Czy pracodawca może mi zmienić ilośc godzin, bez mojej zgody? Jeśli nie poproszę o podstawy prawe, bym mógł wyjaśnić to z pracodawcą. Dziękuje (...)
