prawa pracownika naganairawa nieletniego w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
naruszenie przepisów tj. korzystanie z pracy na czarno pracodawcy grozi grzywna w wysokości 3.000 PLN. Podobne konsekwencje grożą za nieodprowadzanie w terminie składek na Fundusz Pracy. (...)
jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pozostawanie w gotowości (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
jestem na zwolnieniu w ciąży drugi miesiąc więc teraz powinien zapłacić mi ZUS, więc ile się czeka na te pieniądze. Pozdrawiam czarna prawo-pracy.net jestem w 4 tygodniu ciąży,pracuje w (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
sytuacji złożone przez nauczycieli wnioski w okresie wakacji powinny być rozpatrzone w dniu 1 września czyli w dniu , w którym rozpoczynają się zajęcia w szkole." Pozdrawiam (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
za 25 lat pracy lub tez prawo do takiej nagrody istnieje w przepisach zakladowych spólki, to w zasadzie jest bez znaczenia, poniewaz prawo do tej nagrody powstaje w tym zakladzie pracy, (...)
konsultację w tej sprawie do Państwowej Inspekcji Pracy. PIP oferuje bezpłatne porady z zakresu prawa pracy. 2. Zawsze pozostaje możliwość odwołania się do sądu pracy. (...)
ustawo wolny od pracy w tym przypadku jest to 3 maja i 1 listopada przypadaja w dni wolne od pracy to pracodawca ma obowiazek dac pracownikowi inny wolny dzien w pracy. (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
protokołu wypadku w pracy i jego uznanie. Prosze o potwierdzenie, że wypłata zasiłku chorobowego uznanego za wypadek w pracy wynisi 100 %. Obecnie otrzymuję 80 % i po każdym przesłanym (...)
pracy w zakładzie pracy. Pozdrawiam i wrazie jakich kolwiek pytań chętnie odp. Ewa vika41 alimenty.pl Witam! Wypowiedź Pani VIKA41 jest błędna, kompletnie bez sensu i wyssana z palca. W (...)
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy
nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w (...)
nawału pracy są kuratorzy oddelegowani do pracy w jednostkach penitencjarnych - trzy osoby, także nie zaskoczyły ich żadne nowości, obieg dokumentów i pozycja kuratora w zk są (...)
DZIAŁANIE BEZPRAWNE P[RACODAWCY - L4 - WYMUSZENIA
należnych pracownikom kwot, generujących wyższe podstawy opodatkowania oraz omijanie prawa pracy w aspekcie rozliczania czasu pracy. Proceder ten jest powszechną praktyką stosowaną (...)
Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych ?
urzędzie pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, ? 180 dni, jeżeli w okresie 6-ciu miesięcy poprzedzających rejestrację (...)
BĘDĄ TEGO JAKIEŚ PÓZNIEJSZE KONSEKWENCJE W MOJEJ PRACY LUB W MGOPS.POZDRAWIAM. sylwunia prawo-pracy.net mam pytanie w kwietniu konczy mi sie umowa o prace i juz wiem ze mi jej nie (...)
Mobbing w pracy to już normalka..... wika Nistety mobbing w pracy to coraz częstsze zjawisko z którym bardzo ciężko walczy się w pojedynkę. Dlatego ja na Twoim miejscu (...)
w ferie i w wakacje?? i jakie powinno byc wynagrodzenie za miesiac pracy ,pracuje w poniedzialki i piatki z tym ze zamiast piatku pracuje w sobote po 8 h czy powinienem tyle godzin (...)
nagrywanie rozmów przez firmy windykacyjne + przedawnienie
należności w ciągu trzech dni! W piśmie do prezesa zadeklarowałam, że spłacę pozostałą kwotę w nieco późniejszym terminie, najpóżniej w sierpniu. Zyskałam tyle, że mam (...)
popełnieniem czynu karalnego, 9)(1) orzec umieszczenie w instytucji lub organizacji powołanej do przygotowania zawodowego, w rodzinie zastępczej, w zakładzie wychowawczym albo w (...)
emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Art. 40. Przepisu art. 39 nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika (...)
pracy... ex-alt W razie czego zamiast KP, możesz na podstawie prawa cywilnego skarżyć mobbera, a nie wyłącznie pracodawcę. Grzesik33 Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące (...)
Czy urlop zdrowotny to praca z kredą przy tablicy,czy tylko okres składkowy?
), która weszła w życie z dniem 1 listopada 2005 r. Mocą tej ustawy uchylony został w art. 32 ust. 1a pkt 2, na podstawie którego do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w (...)
imiennego dyplomu, potwierdzającego uzyskane uprawnienia i mogącego służyć w dalszej karierze pracownika. Jeżeli takie szkolenie odbywa się w trakcie godzin pracy to wówczas (...)
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
interesowało mnie tak bardzo, czy mam w/w. dokumenty i własnie w czerwcu sie rozchorowałam, pisemnie monituje pracodawce o wystaiwnie dokumentów RMUA co więcej nie mam aktualnej pieczatki (...)
kosztem pracownika, ale bez tego nie mozna liczyc na zasilek chorobowy, rehabilitacyjny czy maciezynski. Jezeli praca jaka sie wykonuje ma znamiona pracy w rozumieniu prawa pracy (...)
związek małżeński. Ojciec jest materyalnie dobrze usytuowany. Pracował do pensji w Polskie Pracownie Konserwacji Zabytków SA (PPKZ SA). Adres zamieszkania ojca jest znany. Sąd w Łotwę wydał (...)
kraju. Jeśli w umowie miejsce pracy określone jest np. jako województwo to pracownikowi, jeśli wykonuje pracę w tym województwie nie przysługuje prawo do diety czy świadczenia rozłąkowego. (...)
musiałby odrobić czas spędzony na przerwie). Czy prawo przewiduje jakieś ograniczenia w tym zakresie? Będę wdzięczny za pomoc. Witaj Rubezahl. Problematyka przerw pracowników w (...)
Świadek w procesie karnym praca licencjacka
pracy SCHEMAT PRACY LICENCJACKIEJ Rozdział I. Świadkowie w procesie karnym – podstawowe pojęcia 1. Definicja świadka 2. Rodzaje świadków, według Kodeksu postępowania karnego (...)
adnotacją w punkcie STOSUNEK PRACY USTAŁW WYNIKU::"art.52 par1pkt1(bez wypowiedzenia w wyniku ciężkiego naruszenia prawa pracy z związku z opuszczeniem stanowiska pracy (...)
pracowniczych polegających na wyżej opisanej sytuacji. Sugeruję Pani wcześniejszą konsultację z Państwową Inspekcją Pracy w tym temacie. PIP ma obowiązek bezpłatnie doradzać pracownikom (...)