podstawy wynagrodzenia uczni Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zus -odmowa wypłaty za chorobowe po okresie macierzyńskiego
wszystkich ubezpieczen w tym chorobowej od wysokiej podstawy. Moje pytanie brzmi, czy bezpośreniu po macierzynskim przysługuje mi płatne L4 od wysokiej podstawy? anka87 jeśli zrobisz zua i zwua (...)
opiekun np. rozwydrzona mamusia zaświadczenie, że jest na liście uczni szkoły iiii tak aż ukończy 25 lat. I tak to prostym sposobem płacący pracujący Facet zakała narodu staje się współuczestnikiem (...)
- zakładając, że 60 % wynagrodzenia męża tej pani to 400 zł i co zrobi z tym komornik? Rozczaruje klientke i sam nic nie zarobi? Dokładnie o to mi chodzi, że Kodeks Pracy określa zakres potrąceń (...)
przedsiębiorców Składki ZUS-owskie odprowadzane przez pracodawców na rzecz pracowników w 2010 roku wynoszą kolejno na fundusz: * emerytalny ? 19,52% podstawy wymiaru * rentowy ? 6% podstawy (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Julka2444 prawo-pracy.net A i ZUS kontroluje raczej sam fakt czy kobieta jest rzeczywiście w ciąży, a nie czy ta ciąża jest zagrożona i wymaga zwolnienia
ZASIŁEK MACIERZYŃSKI - Z PREMIĄ CZY BEZ??
- ciężko wyczuć.. ... Do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wlicza się wszystkie skłądniki wynagrodzenia (bez wysługi lat) z ostatnich 6 miesięcy. Jeżeli premia jest udokumentowanym (...)
alimenty - jak się pozbyć komornika
. :) Ja nieco inaczej. Mam partnera ktory ma dziecko z pierwszego malzenstwa. Alimenty zasadzone w kwocie 700 ( fundusz alimentacyjny placi 500zl) Dostal pismo, ze komornik bierze 60% z wynagrodzenia. (...)
temat?Z góry dziękuję nadia22 Przez pierwszy miesiąc wynagrodzenie płaci pracodawca w wysokości 80% wynagrodzenia bez premii i dodatków a później w podobnej wysokości płacenie przejmuje ZUS. (...)
Pracodawca nie chce dać obiecanych pieniędzy
zwolnione z kosztów. Natomiast może Pan w pierwszej kolejności działać przez PIP. Oni przeprowadzą kontrolę i jeśli uznają, że nie otrzymał Pan wynagrodzenia, wydadzą pracodawcy nakaz zapłaty, (...)
otrzymywane przez stażystę jest niższe od minimalnego wynagrodzenia, to komornik ma prawo je zając (w wysokości 3/5), tylko wtedy gdy zadłużenie wynika z niewywiązywania się z obowiązku alimentacyjnego, (...)
wysyłając wezwania na spotkania aż wkońcu pismo o zajęciu wynagrodzenia. Ku mojemu ździwnieniu po 2 miesiącach od otrzymaniu pisma o zajęciu wynagrodzenia otrzymałem kolejne pismo o odstąpieniu (...)
zmiana wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim i macierzyńskim
rechabilitacyjnego również była mowa o wypłacie podstawy wynagrodzenia. I tak od tego momentu 1 stycznia 2007 moje wynagrodzenie wynosiło 1200 zł brutto (900 netto) czyli o 600 zł mniej. Podstawa (...)
Obnizenie wynagrodznia aneksem przy zmianie nazwy stanowiska ale nie obowiazkow
planowany do 6 stycznia). Dodam, że w firmie jest „cichy” sezon. 1. Czy mam podstawy aby dochodzić od pracodawcy pełnego wynagrodzenia (w kwocie z pierwotnej umowy podpisanej (...)
wypadek przy pracy-czy należy mi się odszkodowanie
lekowo-depresyjne w związku z traumatycznym przeżyciem w pracy z elementami zespołu ostrego stresu pourazowego i objawami agorafobii. Na zwolnieniu pobierałam 80% z podstawy wynagrodzenia a odkąd
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
wynagrodzenia." http://www.jastra.com.pl/anty-zus/gajek.htm Zadnych wzmianek na ten temat jako uznanych za podstawne nie spotkałam i w oparciu o ustawę jak również informacje na stronie zus wmosze, (...)
Brak wynagrodzenia umowa o pracę
Brak wynagrodzenia umowa o pracę Witam Jestem zatrudniony w oparciu o umowę o pracę od Listopada. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz prowizji. System prowizyjny podległą wewnętrznym
. (wypłacana jest w różnych okresach, potrafi być nawet 2x w miesiącu (razem nawet 3 przelewy) bądź w danym miesiącu w ogóle (1 przelew jako podstawa wynagrodzenia). Nie podpisywałem w firmie żadnego (...)
Zmniejszenie czasu pracy a ciąża
(czyli 80% podstawy)? Czy w takiej sytuacji korzystniejszym finansowo byłoby przeczekać okres obniżonego etatu i przejśc na L4 dopiero kiedy etat wróci do stanu 1/1? 3. Co z zasiłkiem macierzyńskim (...)
Dyscyplinarne zwolnienie a wypłata
nałożyć mandat karny na Pani pracodawcę za naruszenie praw pracowniczych poprzez niewypacenie wynagrodzenia. Jeśli sytuacja jest rzeczywiście taka, jak Pani opisuje, to proszę dowalić brudasom. Niech (...)
czas i nie mamy na nie rachunków, czy komornik będzie miał podstawy do tego żeby sądzić że to moje? Kto musi udowodnić co jest czyje? Czy może zabrać meble? Z wynagrodzenia za prcę nigdy (...)
Obliczanie podstawy zasiłku chorobowego przy zmianie etatu
podstawa jest naliczana od dnia nowego wymiaru godzin, ale nie jest napisane, że dzielimy to przez 30 dni. Co z pozostałą częścią wynagrodzenia, przecież żona pracowała cały miesiąc.... Wg informacji, (...)
jak pozbyć się egzekucji komorniczej
on interes materialny w zajmowaniu Pan wynagrodzenia. Pomoże Panu tylko dobrowolne, terminowe i pełne płacenie alimentów oraz skarga na czynności komornicze przytaczająca poniżej podane orzeczenia (...)
stawki zus w 2011, bardzo wzrosną?
wynagrodzenia, czyli od kwoty 1.386 zł grupcio64
Zakup samochodu z niemiec- umowa i problem z VAT24
we wniosku wyjaśniającym który dołączyłem do dokumentów ale mi to insynuowała . Wtedy miała by podstawy dalej drążyć temat. w przyszłym tygodniu idę rejestrować auto ;) sadowa Witam,mam podobny (...)
w twj samej sytuacjii. dostaje 100% wynagrodzenia należy się każdej kobiecie w ciąży 100% niestety nie znam podstawy prawnej ale łaski nie robią muszą zapłacić proponuję zgłosić sprawę (...)
wypowiedzenie stosunku służbowego podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy
każdej decyzji przysługuje odwołanie do organu wyższego stopnia. Jeżeli chodzi o podstawy zwolnienia ze służby są one obszernie wymienione w art. 25 i 26 Ustawy o służbie celnej (zwolnienie ze (...)
zaległe alimenty - jak je wyegzekwować
wynagrodzenia. W tej chwili od stycznia płacimy bezpośrednio komornikowi alimenty razem z kosztami komorniczymi dużo przed wymagalnym terminem. Wielokrotnie mąż prosił ex o wycofanie tego komornika (...)
Pracodawca nie chce wyplacic wynagrodzenia!
ścigania. On sam nie ma podstawy prawnej do 'potrąceń', o których Pan wspomina. *** Jeśli inspekcja pracy stwierdzi, że zleceniobiorca nie zgłosił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ubezpieczenie (...)
Zaległe wynagrodzenie - jak wyliczyć i jak napisać pozew
że w zeszłym roku mieliśmy jeszcze jakieś premie i nie wiem jak sobie poradzić z obliczeniem podstawy roszczenia sądowego..
postępowanie upominawcze dziwne postępowanie komornika
egzekucji 19.02.2015-zajęcie wierzytelności 24.02.2015-zajęcie wynagrodzenia 24.02.2015-zajęcie rachunku bankowego żadne z nich nie zdążyło nawet do mnie dojść, nie wiem co to za dług, nie mogę (...)