po ilu dniach chorobowego pracodawca może zwolnić pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
chorobowego. Jeśli tak to po ilu miesiącach chrobowego / umowę o prace mam na czas nieokreślony/ Witam, odpowiadając na pytanie, za ile dni chorobowego płaci pracodawca, (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
zajdzie konieczność pójść do lekarza czy tez do szpitala (odpukać) czy powinna sie zaraz po wygasnięciu umowy zarejstrować w urzędzie pracy czy dopiero po tym jak skończy sie zasiłek czy (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
-pracy.net Tak pracodawca może zwolnić pracownika po wykorzystaniu przez niego okresu chorobowego (182 dni) oraz po (90 dniach) zasiłku rehabilitacyjnego (...)
i stoi przy maszynach po 8h.W zeszlym roku dowiedzialam sie,ze jestem w ciazy. Mialam ciaze zagrozona i lekarz od razu wyslal mnie na L4. Moj pracodawca nie ma warunków do pracy dla kobiet w ciazy. (...)
Zus -odmowa wypłaty za chorobowe po okresie macierzyńskiego
zarejestrowania do chorobowego i już po fakcie. trzeba zrobic to z data wstecz opłacić zalegające składki z normalnej podstawy i od dzisiaj zarejestrować w dniu dzisiejszym do chorobowego. (...)
iż w tym dniu przyszedłem dosyć zmęczony, na ogół starałem się sumiennie wykonywać swoją pracę. "Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (...)
?z góry dziękuję za pomoc stefcia54 Witam Czy można zwolnić pracownika, który od ponad tygodnia nie pojawia się w pracy i nikt nie wie co się dzieje czy może yo być (...)
( pierwsza też była na rok) planuję koło października zacząć starać się o dziecko. Więc poród byłby około czerwca lub lipca. Jak wygląda moja sytuacja? czy pracodawca może mnie zwolnić. (...)
tym soboty i prawdopodobnie niedziele za jedyne 60 zł miesięcznie (pracodawca poinformował ją że takie jest wynagrodzenie po odciągnięciu składek). Mam obawy, że została po prostu (...)
stażu pracy?Z góry dziękuję za pomoc piotrek43 Pracuję w pewnej firmie od 1.09.2011 roku.Jutro chcę złożyć rezygnację na mocy porozumienia stron,jeżeli jednak moj pracodawca się nie zgodzi(bo (...)
dzień wolny/za 3 Maja 2008 r./ IZA prawo-pracy.net weronika - pracownik planuje swój urlop, a pracodawca może się nie zgodzić; pracodawca nie może planować urlopu za pracownika (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu, można obejść przez pracodawcę???
załatwienie \"po drodze\" z wakacji do pracy L4? Tzn. chorobowego bo wtedy pracodawca nie może zwolnić prawda? Np. u znajomego lekarza załatwić że się ma nogę w gipsie (...)
Pracodawca nie chce dać zwolnienia.
. Pracodawca nie może podważyć zasadności zwolnienia. Może jedynie zwrócić się do ZUS z wnioskiem o przeprowadzenie takiej weryfikacji. Natomiast może zwolnić córkę (...)
urzędem pracy było napisane że po stażu pracodawca powinien mnie przyjąć a ja jestem teraz w ciąży i jestem na chorobowym!!jak to jest czy on mnie może nie przyjąć?? stokrotka:) (...)
). Jeśli Twoje zatrudnienie nie uległo przerwaniu, a ostatnie okresowe nie jest już ważne - pracodawca ma rację. W innym przypadku może "zarządzić" badanie kontrolne. toja tak tnorbil Tak - (...)
Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie
pracodawca może zwolnić w trakcie chorobowego-nie może, w przypadku umowy terminowej naturalną rzeczą jest termin do którego ona trwa. Czyli dwie różne sprawy , zwolnienie (...)
. dyżurze (gotowości do pracy) we własnym domu. Zapis taki jest dopuszczalny – jednakże dyżur nie może znacząco ograniczać czasu wolnego pracownika. Inaczej mówiąc pracownik nie (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
porade.Pracuje w niemczech od paru lat pracodawca pracodawca polski okrada wszystko co sie da.np robimy po 250, 300 godz miesiecznie na godzinowki pod koniec miesiaca jest wpisane 170 czasami (...)
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
pracownika. Jeżeli pracownik ukradnie cos to jest złodziejem tak jak jest złodziejem pracodawca który kradnie składki pracownika chłop niestety jest gorzej niż myślisz. Jeden z moich (...)
Zakup samochodu z niemiec- umowa i problem z VAT24
ruchu,bo auto miało zbie lampy i połamany zderzak. Po powrocie szybko naprawiłem samochód opłaciłem cło zrobiłem przegląd itp i poszedłem po VAT 25 . Po 7 dniach jak poszedłem (...)
Straszenie zwolnieniem z pracy
nie może Pana zwolnić z powodu opieki nad dzieckiem, ale może uzasadnić zwolnienie redukcją etatów. Gdyby Pan jednak często był nieobecny w pracy z powodu opieki na dzieckiem, to pracodawca (...)
wypowiedzenie po zwolnieniu lekarskim
ZUS. Jeśli tak to kiedy dać mu wypowiedzenie? W czasie zwolnienia czy zaraz po? Sprawdż kodeks pracy Art. 53 & 1 pkt. 1 b - nie można zwolnić pracownika teraz tylko po upływie (...)
Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?
Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012? Witam, mam pytanie czy obecnie prawo pracy na ten rok przewiduje jakąś ochronę osób które mają zdiagnozowaną depresję? Tzn. czy pracodawca (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
-pracy.net Witam i proszę o pomoc. Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela dyplomowanego, który wraca do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia? wiewióra prawo-pracy.net Witam! Mam daw (...)
upływem 2 lat. Wniosek taki może być rozpatrzony odmownie.. No, to teraz po kredyt :) pozdrawiam, Piotrek Piotr prawo-cywilne.net Nie ma takiej opcji. Zrozum, BIK przechowuje wyłącznie informację (...)
: \"działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną (...)
nie będzie musiała Pani zwracać tych kosztów i generalnie mam wątpliwości, czy taki zapis w umowie jest zgodny z prawem. Są sytuacje, kiedy pracodawca kieruje pracownika na kursy, szkolenia (...)
Pracodawca nie chce dać obiecanych pieniędzy
kilometr, powiedziałem że to moje ostatnie kółko i więcej nie jeżdżę u niego. Pracodawca powiedział że dobrze rozwiązujemy umowę na czas określony za porozumieniem stron. Po kilku dniach (...)
Wykorzystywanie dóbr pracownika
zamierzam moich dóbr udostępniać i dodatkowo wydałam kartę wypożyczenia mojego samochodu razem z obowiązującą kilometrówką. Pracodawca oburzony zainsynuował mi, że od przyszłego miesiąca (...)
koniec umowy na czas określony
nie chcę. Moje pytanie brzmi czy zasiłek dla bezrobotnych przysługiwać mi będzie po 7 dniach od zarejestrowania się w UP czy też po 90 dniach? marti28 Witam, moje pytanie dotyczy (...)
