odszkodowanie od pracownika mopsu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

pracowników "na czarno" , mało tego po przepracowanym miesiącu nie chcą wypłacić pensji i od nowego miesiąca - pracownik dowiaduje się, że od jutra ma się już nie pokazywać. Jak od (...)

Odwołanie od negatywnej decyzji Mops , zasiłek celowy i i okresowy

Odwołanie od negatywnej decyzji Mops , zasiłek celowy i i okresowy

pomocy w formie świadczenia niepieniężnego . Chciałabym odwołać się od tej decyzji , gdyż kupno samochodu nie było naszym widzimisię , a posiadanie jego jest nam potrzebne - z posiadaniem poprzedniego

Ratunku Kruk ściga PILNE

Ratunku Kruk ściga PILNE

? Odszkodowanie? Przecież platforma wypowiada świadczenie usług po 2-3 miesiącach od ostatniej zapłaty. I co? nalicza odszkodowanie? Jakim prawem? A słyszałeś z racji zawodu, że zasadą (...)

Alimenty na dorosłe dziecko

Alimenty na dorosłe dziecko

doedukowała pani Aniu, tutaj polecam text na rozgrzewkę w temacie alimentów. elpasonaso Witam, Nie wiem od czego zacząć- więc może zacznę od początku. Mam 29 lat, od 3 roku (...)

Zwrot kosztów za odwołanie z urlopu

Zwrot kosztów za odwołanie z urlopu

szczegółowo powodów tej decyzji. Obecność pracownika w zakładzie powodują okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. pracownikoczy wiscie za przerwanie urlopu będzie miał zapłacone

jak odzyskac dziecko??

jak odzyskac dziecko??

moze troche jest inna od mojej ale rowniesz przykra i bolesna chcem ich odzyskac ale zupelnie nie wiem od czego zaczac i czy to bedzie dobre dla nich tak wiele przeszli wiesz najgorsze jest to ze

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

pracodawcy wymówieniw z pracy 07.08.2017 roku za porozumieniem stron na L4 jestem od 09.08.2017 pracodaca powiedział ze podpisze umowę jeśli zrezygnuje z L4 czy to zgodne z praem i czy może tak pracowników

Uległem wypadkowi w pracy

Uległem wypadkowi w pracy

pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia, ? w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego (...)

Umowa o zakazie konkurencji

Umowa o zakazie konkurencji

mniejsze niż 25 % wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Odszkodowanie moze być wypłacane (...)

Odszkodowanie w wyniku utraty zatrudnienia

Odszkodowanie w wyniku utraty zatrudnienia

wypowiedzenia od 01.10.2011 - 15.10.2011r. w tym urlop wychowawczy .. od 05.03.2011 - 30.09.2011 urlop macierzyśnki 07.08.2010 - (22 tygodnie) Słyszałem że istnieje takie coś jak odszkodowanie (...)

Dofinansowanie a nieważny dowód

Dofinansowanie a nieważny dowód

kopię tego dowodu. Orzeczenia mam do 30.12 2019r. Inną sprawą jest też, że mam przyznany zasiłek pielęgnacyjny z MOPSU w kwocie 153 zł, gdzie również dostarczałem kopie dowodu co więcej dostawałem (...)

Umowa o podwyższanie kwalifikacji pracownika

Umowa o podwyższanie kwalifikacji pracownika

pracodawca zobowiązuje się finansować studia podyplomowe pracownika. W umowie tej zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy przez okres 3 lat od momentu zakończenia studiów. 31 grudnia (...)

zadłużenie PLUS windykacja

zadłużenie PLUS windykacja "Raport"

nieostrożnie i miałem zadłużenia w Erze, Idei, w Reiffaisen Bank, w ING i w kilku mniejszych instyrucjach. W przeciągu kilku lat dostałem około 40 pism od przeróżnych firm windykacyjnych. I od (...)

Mobbing w pracy!!!

Mobbing w pracy!!!

: \"działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji - 3 umowy

Odszkodowanie za zakaz konkurencji - 3 umowy

pracodawca zobowiązany był wypłacać odszkodowanie tytułem każdej z nich, czy może obowiązujące są wszystkie ale odszkodowanie jest jedno, czy może obowiązuje jedynie najnowsza, a pierwsze (...)

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

pracodawcy, od którego później zależą prawa pracownika. od ciekawej byłam zatrudniona w firmie na okres próbny od 02-06-2003 do 02-09-2003 po tym okresie przez kolejne 9(dni (...)

Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych ?

Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych ?

przysługuje ci: Zasiłek 80 % (od 1 m-ca do 3 m-ca) Zasiłek 80 % (od 4 m-ca do 6 m-ca) Powyżej pięciu i do 20 lat pracy masz : Zasiłek 100 % (od 1 m-ca do 3 m-ca) Zasiłek 100 % (od (...)

odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wątpliwości

odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wątpliwości

konkurencyjnych, o którym mowa w ustępie 6, Pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości 25% wynagrodzenia podstawowego. Odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. 6.7. (...)

czy moge sie starac o odszkodowanie za podrobienie mojego podpisu?

czy moge sie starac o odszkodowanie za podrobienie mojego podpisu?

starać się o odszkodowanie szymańska Czy mogę starac się o odszkodowanie od pracodawcy za podrobienie podpisu pracownika? Ixi Proszę o poradę. Podrobiono mój podpis na dokumecie (...)

Porzucenie pracy - odszkodowanie

Porzucenie pracy - odszkodowanie

zaplanowany urlop wypoczynkowy na okres 2 tyg. Pytanie jest następujące - czy pracodawca może żądać od pracownika, który porzucił pracę zwrotu kosztów urlopu pracownika, którego (...)

Kto zwraca koszty leczenia

Kto zwraca koszty leczenia

. Ewa. Ewa Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy obejmują odszkodowania od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z ubezpieczeń dobrowolnych oraz od sprawcy wypadku. W przypadku uznania choćby (...)

Ochrona sklepowa

Ochrona sklepowa

oni prawo zabrać nas w ustronne miejsce. Czy mamy więc podstawę, by wnieść sprawę o odszkodowanie? Nie jestem znawcą prawa, ale w strachu spędziłyśmy piętnaście minut, co było zupełnie niepotrzebne (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas okreslony

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas okreslony

. Jednakże w przypadku rozwiązania umowy w trybie art. 55 kp. pracownikowi będzie przysługiwało od pracodawcy odszkodowanie, w przypadku umowy terminowej - w wysokości wynagrodzenia za okres (...)

Odszkodowanie z OC sprawcy - zaniżona wycena PZU

Odszkodowanie z OC sprawcy - zaniżona wycena PZU

bardzo małe odszkodowanie, ale dzięki dopłacie udało mi się naprawić auto. Kontakt do osoby, która mi pomogła 570-660-876 Agata87 Jak jest problem z ubezpieczycielem, to najlepiej skontaktować się (...)

Brak wynagrodzenia za okres na wypowiedzeniu umowy.

Brak wynagrodzenia za okres na wypowiedzeniu umowy.

pracę, ale tu przydałby się protokół pokontrolny z PIP, czy nowe osoby są zatrudnione na umowę o pracę. Postępowanie przed sądem pracy jest bezpłatne dla pracownika. Radca prawny PIP pomoże Wam (...)

pomówienie o mobbing

pomówienie o mobbing

Witam! Zostałem oskarżony o mobbing w pracy! Jednak jest to nieprawda. Koleżanka chce wskoczyć po prostu na moje stanowisko! Czy jak wygram sparę, to ona będzie płaciła mi jakies odszkodowanie? (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a brak postojowego

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a brak postojowego

przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje. Zarazem mam drugie ZwykłyNick cd. Zarazem mam drugie pytanie, czy mam prawo domagać się od (...)

Wypowiedzenie

Wypowiedzenie

już samo naruszenie formalne przepisó dotyczących rozwiązywania umó o pracę rodzi po stronie pracownika roszczenie co najmniej o odszkodowanie (45) plus Witam serdecznie, Mój pracodawca wypowiedział (...)

Niewypłacanie zaległego wynagrodzenia przez Pracodawcę.

Niewypłacanie zaległego wynagrodzenia przez Pracodawcę.

./jeżeli takie są zapisy w staucie lub innej formie wraz z należnymi odsetkami od chwoli należności świadczenia podpisać pismo i czekać . Za miesiąc jeżeli nie otrzymamy pieniędzy należy wystąpić (...)

donos na pracodawce o mobbing

donos na pracodawce o mobbing

pracownicy. ulla29 to zależy co pracodawca robił, najczęściej jest to grzywna i upomnienie od PIP, plus odszkodowanie dla pracownika za mobbing. takie odszkodowanie jest opodatkowane. (...)

1

2