nieusprawiedliwiona Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres wypowiedzenia- nieusprawiedliwiona nieobecność
Okres wypowiedzenia- nieusprawiedliwiona nieobecność Dostałem wypowiedzenie z pracy ( 14 dni) ,na moje pytanie czy mam przychodzić do pracy kierowniczka powiedziała że nie.Jak bardzo się żdziwiłem
3 zmianowy system pracy i l4 problem
proszę od następnego dnia i dostałem zwolnienie do 24.12 . Wczoraj dostałem fiszka w pracy i okazuje się ze ten dzień 17.12 mam przysłowiowa n czyli obecność nieusprawiedliwiona. pytanie czy owa (...)
Obserwuj Odpowiedz Zwolnienie z winy pracownika a składanie dokumentów do ZUS
pracownika -przyczyna jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy od 8-09-2014 do dnia dzisiejszego tj. 11-09-2014 (art 52 §1 pkt.1 KP) Ojciec był już w Sądzie pracy z tym dokumentem i powiedzieli (...)
\" - nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Kierownik, wie że jest ona usprawiedliwiona. Mam pytanie jak pozbyć się tego z karty pracowniczej, i jak uzyskać inbformacje dlaczego to nn zostałe mi (...)
badania okresowe a dzień wolny
a także nie przysługuje mi żaden typ urlopu, nawet bezpłatny. Wpisał mi w grafiku dwa dni nawet z tym dniem w którym miałem wykonać badania, iż jest to nieobecność nieusprawiedliwiona. Nawet nie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie
być porzucenie pracy (31-go dnia miesiąca). Z informacji wynika, że na ten dzień pracownik nie dysponował zwolnieniem, nie wystąpił również o urlop, więc jego obecność jest nieusprawiedliwiona
Niestawienie się pozwanego na sprawie rozwodowej
nieusprawiedliwiona.
porzucenie pracy-co sie dzieje z zległym urlopem?
urlop. Rozwiązanie umowy nastąpi z art. 52 Kodeksu pracy - nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Kodeks pracy nie zna określenia porzucenia pracy. jerzboro
nieusprawiedliwiona – napisano w uzasadnieniu projektu. W USA na przykład pełnoletnie dziecko alimentów nie dostanie. Wprowadza się możliwość odmowy wykonania obowiązku alimentacyjnego (...)
