Bardzo proszę o podanie wszystkich możliwości z podaniem podstawy prawnej,kiedy mozna zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim lub innej usprawiedliwionej nieiobecności w pracy.Jak w takiej sytuacji doręcza (...)
Czy dyrektor może nie nawiązać stosunku pracy z nauczycielem który otrzymał mianowanie na podstawie decyzi ministra art.7a ust.2 a jego umowa o pracę wygasa (naiwna) Nie rozumię.Umowa na podstawie (...)
W przypadku kiedy pracodawca zmieni wypowiedzeniem warunki pracy na mniej korzystne dla pracownika zatrudnionego na umowę na czas nieokreślony, a pracownik nie wyrazi zgody na tę zmianę, To czy po okresie wypowiedzenia (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.