kodeks pracy art 85 par 3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
(ORGANIZOWANIEM I KONTROLOWANIEM) art 53 par 3 kkw - Sąd poucza (nie kurator) art 57 kkw – sad wzywa skazanego do stawienia się w wyznaczonym terminie. (po co dodatkowa robota (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
. Kiedy mogę wręczyć wypowiedzenie korzystając z art.20 ust.5. Uprzejmie proszę o odpowiedź. Krystyna prawo-pracy.net zostałem zwolniony z pracy z art 52 par 1 punkt1 w trakcie (...)
Alimenty na pełnoletnie dziecko
napisac wniosek i gdzie zlozyc ? 3) Czy sad moze podwyzszyc moje alimenty w sytuacji gdy moj ojciec ie pracuje ? Za pomoc bardzo dziekuje. Pozdrawiam Pawdzi alimenty.pl Witam wszystkich i mam pytanko tak
Czy to wystarczy żeby iść na L4
. kp gonia84 Proszę bardzo - Art. 177 par. 3 K.p Nie wprowadzam w błąd, ponieważ moja żona to przerabiała. Cytat: Zgodnie z art. 177 par.3 Kodeksu pracy, umowa (...)
za pracę w warunkach szkodliwych. Ani ustawa ani Kodeks Pracy nie przewiduje takiego dodatku. Nałożony jest natomiast pbowiązek na pracodawcę, aby zapobiec szkodliwym warunkom pracy. Margo (...)
Najwyższego z dnia 18.07.2000r. sygn.akt III CZP 23|00 (OSP 2002|3|36) - "Zarówno art. 45 ust. 2, jak i art. 59 ust. 1 in fine ustawy realizują inny cel, mianowicie ochrony wierzyciela (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy. Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję (...)
karnego (z podanych informacji wynika, że miała Pani status pokrzywdzonego) ma Pani do tego prawo na podstawie art. 156 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. Nr (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy
urlopu wychowawczego. Kodeks pracy co prawda nie dopuszcza takiej możliwości, natomiast przepisy szczególne - owszem. Chodzi o ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
zadłużenie PLUS windykacja "Raport"
. na podstawie art. 509-518 k.c. (dz.U. nr 16 z dnia 16 maja poz 93) oraz że codziennie dług przyrasta o kwotę odsetek art. 481 par.1. Czy trzy lata mijają od rozwiązania umowy z Plus czy (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
przekraczać wymiaru określonego w art. 180 § 1 Kodeksu pracy. 3. Zmiana wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego Zgodnie z nowym brzmieniem art. 183 § 1 Kodeksu pracy (...)
nagrywanie rozmów przez firmy windykacyjne + przedawnienie
. Przepis ogólny z art 118 kc (3 lata) nie ma tutaj zastosowania. Również opieranie sie na Prawie telekomunikacyjnym i art. 75 ust.1 w mojej ocenie jest błędem, ponieważ dotyczy on postępowania (...)
? wiedząc ze nie mam zadnych dochodow posiada zaswiadczenie o demnie z pracy ze wnagrodzenie jest zajete przez innego komornika a ja mimo braku dochodu wplacammu tyle ile moge co miesiac nakonto [/cytat
były mąż 28 lat ślub odbył sie po 3 latach znajomosci .Gdy wychodziłam za mąż ,mąż już wtedy nie pracował został zwolniony z pracy z powodu przyłapania Go na pracy pod wpływem (...)
pracy w zakładzie pracy. Pozdrawiam i wrazie jakich kolwiek pytań chętnie odp. Ewa vika41 alimenty.pl Witam! Wypowiedź Pani VIKA41 jest błędna, kompletnie bez sensu i wyssana z palca. W polskim (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
pszyjechala to podpisała umowę zliecenia.A umowy o pracy nie dostałam. Pracodawca powiedial mi ze policzy ilie za 3 miesionca mojej pracy mam opłacić ZUS ,i powiedial ze za każdy miesionc (...)
nie kaleczy to nie wolno mu tego prawa odebrac? (annmarie) W myśl art.111 par.1 k.r.o jedną z przyczyn pozbawienia władzy rodzicielskiej jest zaniedbywanie przez rodziców tej władzy. Musi to (...)
... Bebe no to k.... pieknie :-( asia Bzdura Bebe ! Zgodnie z art. 177 par. 3 k.p. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny (...)
art. nie odnajduję. suavec To zobacz art. 270 par. 1 i par. 3. pozdrawiam! watson Suavec, przeczytaj art 270, par 1 i 3. Miłej lektury! watson Masz rację (...)
ustawo wolny od pracy w tym przypadku jest to 3 maja i 1 listopada przypadaja w dni wolne od pracy to pracodawca ma obowiazek dac pracownikowi inny wolny dzien w pracy. Mowi o tym Kodeks (...)
(chciałabym poszeżyć wiedzę z zakresu: pracy osobami z zaburzeniami psychicznymi)...może zalecisz jakieś szkolenie kurs? myślałam o pracy z rodziną i dzieckiem z zaburzeniami (3 tygodniowy (...)
spadku reguluje art. 991 par. 1 kodeksu cywilnego (u góry w zakładce dokumenty masz kodeks cywilny). stalowiec Dzień dobry, 10 lat temu dostałam w darowiźnie od dziadków mieszkanie- (...)
i dostaję rentę po ojcu natomiast mam na utrzymaniu u Siebie siostrę i jej 3 dzieci bo jest bezrobotna i nie mogłem patrzeć jak klepią biedę. Przez pomoc im wpędziłem sam się w długi. Mam 3 (...)
świadectwo pracy i art.41par1K.P.
.31 maja dostałam świadectwo pracy i w punkcie 3 pisało : stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania art.30 par 1 pkt 4 K.P(z upływem czasu,na który była zawarta umowa) (...)
Co zrobić kiedy regularnie płacę alimenty a pomimo tego moja była oddała sprawę do komornika
sąd przepis prawny dzięki któremu skutecznie utrącają one wszelkie sprawy z zakresu skarg na czynności komornika w dziedzinie egzekucji zobowiązań alimentacyjnych: Art. 7674. KPC - Kodeks
Prawo do urlopu wypoczynkowego
. Kodeks pracy art.153 mówi: Art. 153. par 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego (...)
wypowiedzenia, to złóż go dzisiaj ponownie w 2 egz. i tym razem bieg wypowiedzenia zacznie się od jutra i zakończy 23-12-2006r.Na wydanie świadectwa pracy pracodawca ma 7 dni Powodzenia bbb Kodeks (...)
Co za bzdura! Jak można udzielać odpowiedzi nie wiedząc o czym sie pisze i tym samym wprowadzać innych w błąd. W art.186 par.1 Kodeksu Pracy jest wyraźnie zapisane, że pracownik MA (...)
Za 40 zł wyrok od 2 lat do 8 w zawieszeniu przecież to kpina!!!
wyrokiem, to i tak obronca nie moglby wniesc kasacji, bo art. 523 par. 2 kpk ogranicza mozliwosc "zwyklej" kasacji na korzysc oskarzonego do przypadkow skazania na kare pozbawienia wolnosci (...)
zgodziła się na wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron pracodawca nie chce wypłacić rekompensaty za nie wykorzystany urlop w momencie odejścia z pracy i dlatego chce wręczyć zwolnienie (...)
