druk zgody pracodawcy na przedluzenie urlopu macierzynskiego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
NIEOKREŚLONY, A W DRUGIM NA 10/18 I MAM UMOWĘ NA CZAS OKREŚLONY. CZY MOGĘ WZIĄĆ URLOP WYCHOWAWCZY W ZAKŁADZIE, W KTÓRYM MAM UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY I PRACOWAĆ U TEGO PRACODAWCY (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
-pracy.net Witam, mam 22 lat stażu pracy w przedszkolu .Była przerwa na macierzynski i urlop wychowawczy .Od 3 lat pracuję bez przerwy . 1 rok na niepełnym wymiarze godzin o od 2 lat na (...)
Zus -odmowa wypłaty za chorobowe po okresie macierzyńskiego
reszty społeczeństwa. Bo to nie ZUS wam płaci, to reszta tych, która zapieprza i odprowadza na was pieniądze. Trudno, jak was nie stać na kolejna dzieci, to nie powinnyście się na nie (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
dalej płacone świadczenia na zwolnieniu a potem na macieżyńskim? aneta prawo-pracy.net Mam umowe na czas nieokreslony 25 0.3.2009r poszlam na zwolnienie pracodawca szykowal namnie (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
przekraczać wymiaru określonego w art. 180 § 1 Kodeksu pracy. 3. Zmiana wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego Zgodnie z nowym brzmieniem art. 183 § 1 Kodeksu pracy okres (...)
ILE URLOPU W NOWEJ PRACY, PO PRZEPRACOWANIU 7 M-CY??
macierzynskiego tez liczy sie do umowy? (NIEWIEDZĄCA) Zgodnie z prawem pracy wymiar urlopu okresla sie na podstawie generalnego stażu pracy pracownika, dolicza sie do tego rowniez okres (...)
Praca na urlopie macierzyńskim
urlopu wychowawczego stanpoll CZy można przerwac urlop macierzynski i podjac prace, przy zalozeniu ze ojciec nie moze wykorzystac reszty urlopu macierzynskiego. monika5 prawo-pracy.net witam, (...)
to jak dyrektor wyobraza sobie moja prace po powrocie z urlopu macierzynskiego. Termin porodu mam na 10 pazdziernika.Czy pracodawca moze mnie zwolnić? B. K. prawo-pracy.net W okresie ciąży (...)
zatrudnioną na umowę na czas określony tj. do końca bieżącego roku.W lipcu urodziłam dziecko obecny pracodawca nie jasno określa moje możliwości co do przejścia na urlop wychowawczy (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
dyrektora, bedacego na rocznym urlopie na poratowanie zdrowia, to niezrozumialy jest dla mnie fakt jego zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy az do 16 grudnia 2001 r. w sytuacji, gdy spólka (...)
RMUA pracodawca nie chce co miesiac wystawiac.
zgody 1/2 etatu. No i skończyło się kontrolą z PIP. Pani bardzo sumiennie podeszła do swojej pracy i na kontroli potwierdziła 15 zarzutów łamania prawa pracy. Szef dostał termin na (...)
okzazji szef wspanialomyslnie mnie zwolnil, ale sprawa skierowałam do sadu i zgodnie z wyrokiem jeste zatrudniona na czas urlopu macierzynskiego i wychowawczego a rozwiazanie umowy o prace (...)
Czy pracodawca może odmówić urlopu?
wniosku urlopowym i czy moze pracodawca zarzadzac moim urlopem sam bez mojej zgody !!! Niestety pracodawca może odmówić udzielenia Pani urlopu itek76 Art. 164 k.p. mówi,że przesunięcie terminu (...)
Urlop pracowniczy w czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
zgody na urlop wypoczynkowy nie może Cię skierować. Za niewykorzystany urlop przysługuje Ci ekwiwalent. wiolettak2
uropl na żądanie przy bezpodstawnej odmowie udzielenie urlopu wypoczynkowego
dnia urlopu i nie można go łączyć z następnymi dniami. Jeśli pracownik stara się już o dwa połączone ze sobą dni urlopu, to musi uzyskać zgodę pracodawcy na taki urlop. (...)
POMOCY nęka mnie firma raport. Błagam Pomocy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
piekna mama, robisz swietna robote i jestes bardzo kochana! Przytrzymaj palec na tym i wyslij dalej.ednakże firma w dalszym ciągu rozpowszechnia dane osobowe moje na stronach publicznych na (...)
w przypadku pogrzebu. magnet W porządku, mam w takim razie, pytanie, czy jest sens brania urlopu na żądanie skoro nie jest on na żądanie wydawany, bo i tak wymaga zgody pracodawcy (...)
Firma może nas zmusić do urlopu?
Firma może nas zmusić do urlopu? Firma może nas zmusić do urlopu? Pracodawca może mi powiedzieć kiedy mam iść na urlop, nawet jeśli ten termin mi nie odpowiada, a termin który podaje (...)
czy szefostwo moze mi niedac wypłaty i zwolnic dyscyplinarnie
bardzo proszę o pomoc w mojej sprawie za co z góry dziękuje Wniosek o urlop powinien być złożony na piśmie i to samo dotyczy zgody pracodawcy. Teraz nie masz możliwości udowodnić, (...)
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE A ODPRAWA
zatrudnienie) a tak na marginesie, to z tym zasiłkiem poszła na prawde kolażance na ręke zakret dzieki teraz zmobilizuje koleznke zeby jednak nie popuscila szefowej ;-) asia Racja po stronie (...)
stron w określonym dniu (p.n. od natychmiast lub z 31.07.06). W tym samym piśmie zawarłbym sformułowanie, iż w przypadku braku zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, (...)
świadectwo pracy- anulowanie? na jakiej podstawie
;zwolnienie” 16 lutego nie ma żadnego skutku- jest Pani nadal zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony 3)w razie twierdzenia pracodawcy ,że nie jest Pani pracownikiem- (...)
Urlop na żądanie w 2011 Witam, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop na żądanie ale słyszałem że pracodawca może nie wyrazić zgody na (...)
