czy pracodawca może zwolnić pracownika z grupą inwalidzką Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
lekarskim od 29.11.2016 czy pracodawca może mnie zwolnić? Wypowiedzieć umowę czy rozwiązać umowę o pracę? Proszę o pomoc. Gość87 Dzień dobry, Gość87, wypowiedzieć (...)
zaległy urlop wypoczynkowy jeśli go nie wykorzystałem to czy pracodawca powinien mi za niego zapłacić?Z góry dziękuję za pomoc janko27 Witam Mój mąż został zwolniony dyscyplinarnie (...)
chorobowe, czy może nie muszą być przez niego opłacane,a jeśli nie to czy sama mogę płacić takie ubezpieczenie w zus Magda prawo-pracy.net Czy w roku 1993 wynagrodzenie chorobowe (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
-pracy.net no właśnie czy ktoś może wie czy prawdą jest to że jak wezmę zwolnienie np 4 tyg. przed porodem to ileś dni z tego zwolnienia wliczy mi się w urlop macieżyński??? (...)
pracodawca może mi nie przedłuzyc umowy w sierpmniu czy jestem "pod ochrona" urlop macieżyński a póżniej wychowawczy. Czy pracodawca przedłuzy mi umowe do konca urlopu (...)
odbywam od 16.08.2010r Staż z Urzędu Pracy czy ja będę miała zapłacone za te 3 dni zwolnienia L-4. Rozalia Nawrocka prawo-pracy.net Witam Czy pracodawca ma prawo zwolnić (...)
jest zdolny do pracy ważne na 3 lata) to czy jeśli ponownie zatrudnię w/w pracownika liczmy dopiero w marcu 2009 na tym samym stanowisku pracy to czy jego badania są ważne??? gośka prawo-pracy.net (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
udowodnioną przez Ciebie. Równocześnie z wręczeniem umowy o pracę pracodawca może wręczyć wypowiedzenie tej umowy z jakimś okresem wypowiedzenia ( max 2 miesiące ). Ten okres (...)
Straszenie zwolnieniem z pracy
nie może Pana zwolnić z powodu opieki nad dzieckiem, ale może uzasadnić zwolnienie redukcją etatów. Gdyby Pan jednak często był nieobecny w pracy z powodu opieki na dzieckiem, (...)
?z góry dziękuję za pomoc stefcia54 Witam Czy można zwolnić pracownika, który od ponad tygodnia nie pojawia się w pracy i nikt nie wie co się dzieje czy (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
następujące: czy w takiej sytuacji mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Z góry dziękuję Pozdrawiam Joanna Joanna prawo-pracy.net Witam, chciałabym zapytać, co z (...)
Osoba z pierwszą grupą inwalidzką czy może pracować na stanowisku kierowniczym?
Osoba z pierwszą grupą inwalidzką czy może pracować na stanowisku kierowniczym? Witam Chciałabym się dowiedzieć, czy osoba mająca I grupę inwalidzką może (...)
Czy jest zgodne z prawem, aby pracodawca zwonił pracownika ze względu na jego stan zdrowia? z góry dziękuję za odpowiedzi wróbel witam Czy mogę mieć problem z (...)
Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?
Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012? Witam, mam pytanie czy obecnie prawo pracy na ten rok przewiduje jakąś ochronę osób które mają zdiagnozowaną depresję? (...)
, chociaż w umowie mam napisane że pracuje w godzinach od 8-16). Czy taka groźba szefa wobec pracownika jest zgodna z prawem? I czy zgodnie z prawem mogą mi ograniczać czas (...)
Co zrobić kiedy regularnie płacę alimenty a pomimo tego moja była oddała sprawę do komornika
jak napisałem wyżej to zawsze ktoś przy mnie był przy wręczaniu pieniędzy i może to potwierdzić przed sądem. fablerr A może tzw była nie ma ochoty zastanawiać się czy już wysłałeś (...)
wypowiedzenie po zwolnieniu lekarskim
zasiłkowego. Marzena Chodzi tu o art. 53§1.1.b) Kp, ale tam jest napisane, że pracodawca może skorzystać z tego prawa dopiero gdy choroba trwa dłużej niż łaczny okres pobierania z (...)
pracownika, zatrudnionego ponad 3 lata który dopuścił się przewinienia, jednak sprawa w sądzie trwa... i ewentualnie z jakim okresem wypowiedzenia? kowal30 Witam, chciałabym się dowiedzieć (...)
Wykorzystywanie dóbr pracownika
zamierzam moich dóbr udostępniać i dodatkowo wydałam kartę wypożyczenia mojego samochodu razem z obowiązującą kilometrówką. Pracodawca oburzony zainsynuował mi, że od przyszłego miesiąca (...)
umowa na okres probny a ciaza?
próbnym(umowa o pracę),trzymiesiecznym. dowiedziałam się,że jestem w ciąży. Czy pracodawca mnie może zwolnić i czy gdyby nie, to należą mi się po urodzeniu dziecka (...)
czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką?
czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką? czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką?
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy
1/4 być na urlopie wychowawczym? Czy pracodawca może się nie zgodzić na moją propozycję i czy może mnie zwolnić? Z poważaniem Lidia Zegartowska Lidia Zegartowska (...)
Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie
Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie Witam Czy jest zgdine z prawem aby pracoadwca mógł zwolnić swojego pracownika gdy ten jets na zwolnieniu lekarskim?Z góry dziekuję za (...)
21kwietnia,a pozniej chce iść na wychowawczy płatny tylko nie wiem czy mi sie należy??z tego co wyczytałam są liczone dochody z pitu nr 11 tylko,że my z meżem nie rozliczaliśmy (...)
chciał zwolnić). Obecnie pracodawca narzuca żeby samemu złożyć wypowiedzenie, które liczy się od 1 każdego miesiąca. W zakłacie tym pracuję 25 lat. Co można zrobić w takiej sytuacji (...)
''cudnych informatyków '' to zrobią z ciebie idiotkę !!!!! Musimy cos postanowić :);)bo dalej tak nie można .Mam jeszcze pytanie co z dziewczynami z łodzi?czy faktycznie przez (...)
. Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym (...)
Nagodziny-czy pracodawca może zmusić
Nagodziny-czy pracodawca może zmusić Witam Mam pytanie czy jest to zgodne z praem, aby pracodawca zmuszał pracownika do nadgodzin.jakie moga byc konsekwencje, (...)
przełożonych. Z przepisów dotyczących zwolnień od pracy wynika, że to ni pracownik udziela sobie zwolnienia tylko pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy, między innymi (...)
pracodawca rozwiązał z panem umowę BEZ WYPOWIEDZENIA, opierając się na regulacji zawartej a Art. 52 Kodeksu pracy należy zauważyć, że: Art. 56 stanowi tak: pracodawca może (...)