czy pracodawca może zwolnić pracownika z grupą inwalidzką Wyszukiwarka e-prawnik.pl


wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

lekarskim od 29.11.2016 czy pracodawca może mnie zwolnić? Wypowiedzieć umowę czy rozwiązać umowę o pracę? Proszę o pomoc. Gość87 Dzień dobry, Gość87, wypowiedzieć (...)

zwolnienie dyscyplinarne

zwolnienie dyscyplinarne

zaległy urlop wypoczynkowy jeśli go nie wykorzystałem to czy pracodawca powinien mi za niego zapłacić?Z góry dziękuję za pomoc janko27 Witam Mój mąż został zwolniony dyscyplinarnie (...)

CHOROBOWE

CHOROBOWE

chorobowe, czy może nie muszą być przez niego opłacane,a jeśli nie to czy sama mogę płacić takie ubezpieczenie w zus Magda prawo-pracy.net Czy w roku 1993 wynagrodzenie chorobowe (...)

dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

-pracy.net no właśnie czy ktoś może wie czy prawdą jest to że jak wezmę zwolnienie np 4 tyg. przed porodem to ileś dni z tego zwolnienia wliczy mi się w urlop macieżyński??? (...)

ciąża a wygaśnięcie umowy

ciąża a wygaśnięcie umowy

pracodawca może mi nie przedłuzyc umowy w sierpmniu czy jestem "pod ochrona" urlop macieżyński a póżniej wychowawczy. Czy pracodawca przedłuzy mi umowe do konca urlopu (...)

Zwolnienie lekarskie

Zwolnienie lekarskie

odbywam od 16.08.2010r Staż z Urzędu Pracy czy ja będę miała zapłacone za te 3 dni zwolnienia L-4. Rozalia Nawrocka prawo-pracy.net Witam Czy pracodawca ma prawo zwolnić (...)

Badania okresowe

Badania okresowe

jest zdolny do pracy ważne na 3 lata) to czy jeśli ponownie zatrudnię w/w pracownika liczmy dopiero w marcu 2009 na tym samym stanowisku pracy to czy jego badania są ważne??? gośka prawo-pracy.net (...)

Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

udowodnioną przez Ciebie. Równocześnie z wręczeniem umowy o pracę pracodawca może wręczyć wypowiedzenie tej umowy z jakimś okresem wypowiedzenia ( max 2 miesiące ). Ten okres (...)

Straszenie zwolnieniem z pracy

Straszenie zwolnieniem z pracy

nie może Pana zwolnić z powodu opieki nad dzieckiem, ale może uzasadnić zwolnienie redukcją etatów. Gdyby Pan jednak często był nieobecny w pracy z powodu opieki na dzieckiem, (...)

Zwolnienie z pracy

Zwolnienie z pracy

?z góry dziękuję za pomoc stefcia54 Witam Czy można zwolnić pracownika, który od ponad tygodnia nie pojawia się w pracy i nikt nie wie co się dzieje czy (...)

Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

następujące: czy w takiej sytuacji mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Z góry dziękuję Pozdrawiam Joanna Joanna prawo-pracy.net Witam, chciałabym zapytać, co z (...)

Osoba z pierwszą grupą inwalidzką czy może pracować na stanowisku kierowniczym?

Osoba z pierwszą grupą inwalidzką czy może pracować na stanowisku kierowniczym?

Osoba z pierwszą grupą inwalidzką czy może pracować na stanowisku kierowniczym? Witam Chciałabym się dowiedzieć, czy osoba mająca I grupę inwalidzką może (...)

Wypowiedzenie

Wypowiedzenie

Czy jest zgodne z prawem, aby pracodawca zwonił pracownika ze względu na jego stan zdrowia? z góry dziękuję za odpowiedzi wróbel witam Czy mogę mieć problem z (...)

Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?

Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?

Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012? Witam, mam pytanie czy obecnie prawo pracy na ten rok przewiduje jakąś ochronę osób które mają zdiagnozowaną depresję? (...)

Mobbing w pracy!!!

Mobbing w pracy!!!

, chociaż w umowie mam napisane że pracuje w godzinach od 8-16). Czy taka groźba szefa wobec pracownika jest zgodna z prawem? I czy zgodnie z prawem mogą mi ograniczać czas (...)

Co zrobić kiedy regularnie płacę alimenty a pomimo tego moja była oddała sprawę do komornika

Co zrobić kiedy regularnie płacę alimenty a pomimo tego moja była oddała sprawę do komornika

jak napisałem wyżej to zawsze ktoś przy mnie był przy wręczaniu pieniędzy i może to potwierdzić przed sądem. fablerr A może tzw była nie ma ochoty zastanawiać się czy już wysłałeś (...)

wypowiedzenie po zwolnieniu lekarskim

wypowiedzenie po zwolnieniu lekarskim

zasiłkowego. Marzena Chodzi tu o art. 53§1.1.b) Kp, ale tam jest napisane, że pracodawca może skorzystać z tego prawa dopiero gdy choroba trwa dłużej niż łaczny okres pobierania z (...)

Zwolnienie pracownika

Zwolnienie pracownika

pracownika, zatrudnionego ponad 3 lata który dopuścił się przewinienia, jednak sprawa w sądzie trwa... i ewentualnie z jakim okresem wypowiedzenia? kowal30 Witam, chciałabym się dowiedzieć (...)

Wykorzystywanie dóbr pracownika

Wykorzystywanie dóbr pracownika

zamierzam moich dóbr udostępniać i dodatkowo wydałam kartę wypożyczenia mojego samochodu razem z obowiązującą kilometrówką. Pracodawca oburzony zainsynuował mi, że od przyszłego miesiąca (...)

umowa na okres probny a ciaza?

umowa na okres probny a ciaza?

próbnym(umowa o pracę),trzymiesiecznym. dowiedziałam się,że jestem w ciąży. Czy pracodawca mnie może zwolnić i czy gdyby nie, to należą mi się po urodzeniu dziecka (...)

czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką?

czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką?

czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką? czy wolno eksmitować chorego psychicznie z drugą grupą inwalidzką?

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

1/4 być na urlopie wychowawczym? Czy pracodawca może się nie zgodzić na moją propozycję i czy może mnie zwolnić? Z poważaniem Lidia Zegartowska Lidia Zegartowska (...)

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie Witam Czy jest zgdine z prawem aby pracoadwca mógł zwolnić swojego pracownika gdy ten jets na zwolnieniu lekarskim?Z góry dziekuję za (...)

URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY

URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY

21kwietnia,a pozniej chce iść na wychowawczy płatny tylko nie wiem czy mi sie należy??z tego co wyczytałam są liczone dochody z pitu nr 11 tylko,że my z meżem nie rozliczaliśmy (...)

Zmiana umowy

Zmiana umowy

chciał zwolnić). Obecnie pracodawca narzuca żeby samemu złożyć wypowiedzenie, które liczy się od 1 każdego miesiąca. W zakłacie tym pracuję 25 lat. Co można zrobić w takiej sytuacji (...)

Dni wolne za święta w sobotę

Dni wolne za święta w sobotę

''cudnych informatyków '' to zrobią z ciebie idiotkę !!!!! Musimy cos postanowić :);)bo dalej tak nie można .Mam jeszcze pytanie co z dziewczynami z łodzi?czy faktycznie przez (...)

dyżury domowe

dyżury domowe

. Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym (...)

Nagodziny-czy pracodawca może zmusić

Nagodziny-czy pracodawca może zmusić

Nagodziny-czy pracodawca może zmusić Witam Mam pytanie czy jest to zgodne z praem, aby pracodawca zmuszał pracownika do nadgodzin.jakie moga byc konsekwencje, (...)

brak zgody za oddanie krwi

brak zgody za oddanie krwi

przełożonych. Z przepisów dotyczących zwolnień od pracy wynika, że to ni pracownik udziela sobie zwolnienia tylko pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy, między innymi (...)

Zarzut nieumyslnie spowodowanie śmierci-iczy szef ma prawo zwolnić za to że ma sie postawiony taki zarzut???

Zarzut nieumyslnie spowodowanie śmierci-iczy szef ma prawo zwolnić za to że ma sie postawiony taki zarzut???

pracodawca rozwiązał z panem umowę BEZ WYPOWIEDZENIA, opierając się na regulacji zawartej a Art. 52 Kodeksu pracy należy zauważyć, że: Art. 56 stanowi tak: pracodawca może (...)

1

2

3

4

5

...

43