Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.13 Stycznia 2003

    Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi na inny podmiot gospodarczy. Takich spółek (...)

  • art. 33 kodeksu Pracy21 Września 2012

    Naczym polega art 33 kodeksu pracy jakie prawa ma zwolniony pracownik? Szanowny Panie, Ze wskazanego przepisu wynika niewiele praw przewidzianych dla pracownika, są inne ustawy (...)

  • Czy należy się odprawa, ew. odszkodowanie ?27 Stycznia 2009

    Witam, chciałbym zadać dwa pytania odnosnie mojej sytuacji. Z dniem 26 1 2009 zostałem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem przez pracodawce, powód tego zwolnienia był taki, iż nie wykonałem polecenia (...)

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy21 Czerwca 2005

    :) Marcysia :) prawo-pracy.net tu jest wszystko Zmiany od 1 stycznia 2009 r. I. Zmiany w ustawie Kodeks pracy 1. Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego Powołaną na wstępie ustawą znowelizowano Kodeks (...)

  • Czy to wystarczy żeby iść na L423 Stycznia 2011

    Jestem w 8 tygodniu ciąży. Byłam u lekarza i Pani mi powiedziała że nie ma podstaw żebym poszła na L4 bo dobrze się czuję. Pracuję przez Agencję Pracy Tymczasowej w firmie produkującej telewizory (...)

  • Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia12 Marca 2006

    oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy ( Dz. U. Nr 69 poz. 332 ze zmianami) przeprowadzenie kontrolnego badania lekarskiego ma na celu stwierdzenia przez lekarza (...)

  • świadectwo pracy i art.41par1K.P.11 Grudnia 2013

    Dzień dobry od 04.04.2012 do 03-04-2013 miałam umowę na czas określony ( w czasie tej umowy urodziłam synka i byłam na macierzyńskim do lutego 2013 r ) i wróciłam do pracy po tym okresie- dostałam (...)

  • URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY26 Października 2006

    nie wiedząc o czym sie pisze i tym samym wprowadzać innych w błąd. W art.186 par.1 Kodeksu Pracy jest wyraźnie zapisane, że pracownik MA PRAWO do urlopu wychowawczego, co oznacza, że (...)

  • Umowa o pracę -miejsce pracy27 Listopada 2013

    Witam Jestem przedstawicielem handlowym zatrudnionym na umowę o pracę na czas nie określony od 5 lat. Mam do obsługi teren 3 województw więc często mój czas pracy przekracza 8 h dziennie. Na początku (...)

  • Systemy i rozkłady czasu pracy27 Czerwca 2005

    W jaki spsób należy interpretować Art. 135 Kodeksu Pracy. Z tego co napisano w Art. 135. wynika ,że pod pojęciem systemu równoważnego należy rozumieć możliwość zatrudniania (...)

Zobacz więcej »

Nasi eksperci

Katarzyna Tomczak

Katarzyna Tomczak

Specjalizuje się w prawie rodzinnym - pomaga w egzekucji alimentów, doradza podczas rozwodów i przy podziale majątku. Prowadzi sprawy spadkowe. Sporządza także opinie z zakresu prawa mieszkaniowego.

Porady prawne online »


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane