art.30â§1pkt3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
przekraczać wymiaru określonego w art. 180 § 1 Kodeksu pracy. 3. Zmiana wymiaru urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego Zgodnie z nowym brzmieniem art. 183 § 1 Kodeksu pracy (...)
kalendarzowym stanowi o tym art. 151 § 3 kodeksu pracy. Zaś zgodnie z art. 131 § 1 kodeksu pracy tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
stanowiacej podstawe przejecia”. Inka Sytuacje prawna pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakladach pracy normuje art. 231 kodeksu pracy. Stanowi on, iz w razie przejscia zakladu (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
pszyjechala to podpisała umowę zliecenia.A umowy o pracy nie dostałam. Pracodawca powiedial mi ze policzy ilie za 3 miesionca mojej pracy mam opłacić ZUS ,i powiedial ze za każdy miesionc mam (...)
niezdolności do pracy mimo nieposiadania wymaganego stażu pracy, jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Do osób, które (...)
Alimenty na pełnoletnie dziecko
szanse na wyleczenie od 8 lat mieszkam za granicami kraju.Od ostatniej operacji (31.11.07) jestem na zwolnieniu, trzy miesiace temu zostalam zwolniona z pracy. Moja sytuacja ekonomiczna jest krytyczna
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
wracając do pracy. malgorzata1234 Witam. Chciałbym złożyć w pracy wypowiedzenie, ale jest kilka niejasności które chciał bym rozwiać. Mianowicie, czy mogę złożyć wypowiedzenie będąc (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
rozpoczęcia urlopu. Celem urlopu jest powstrzymanie się od pracy, czyli skutki prawne urlopu dla poratowania zdrowia związane są ze świadczeniem pracy. W okresie wakacji (czyli w okresie nieświadczenia (...)
Czy to wystarczy żeby iść na L4
, ale obowiązek nakładany przez Kodeks Pracy !!! mdfan Czy jesteś w stanie podać art. kodeksu pracy, który reguluje tą kwestię? mrozowskim [cytat] Skoro jesteś w ciąży, to Twoja umowa (...)
dotychczasowe stanowisko pracy,jakie zajmowałam za czym poszłam na urlop.Pozdrawiam. Jestem tu dopiero od dzis na tym forum:-))) Anna prawo-pracy.net Macierzyński wlicza się do lat pracy,czyli (...)
wykonywania pracy, np. skazany jest chory i przez długi okres nie może wykonywać pracy, ale względy wychowawcze przemawiają za tym, aby dozór utrzymać. Pozdrowienia Kurator P Na Boga czy (...)
Jakie alimenty od bezrobotnego?
pracował na czarno,ale nie jest w stanie płacić alimentów.Mamy dwojkę dzieci 3,5letnie i 11letnie.Sąd każe iść mi do pracy-pójde ale od września gdy dziecko
Niesprawiedlowość Kodeksu Pracy
Niesprawiedlowość Kodeksu Pracy W/g KP pełnego prawa do urlopu nabywa się po roku pracy. W praktyce oznacza to ponoć, że (przykład): A. Jeśli ktoś został zatrudniony 15/01/2000 to (...)
zgodziła się na wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron pracodawca nie chce wypłacić rekompensaty za nie wykorzystany urlop w momencie odejścia z pracy i dlatego chce wręczyć zwolnienie (...)
czy po dłuzszym zwolnieniu lekarskim pracownik musi przedstawić po powrocie zaświadczenie o zdolności do wykonywania pracy? z góry dziękuję atomekk Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (...)
. 29 Kodeksu pracy mówi wyraźnie o tym, że miejsce pracy jest jednym z warunków pracy i płacy. Zmiana warunków pracy i płacy wymaga po pierwsze zgody obu stron (nie może (...)
pracy więc mam rozeznanie na rynku pracy. Teraz liczy się konkretny zawód i doświadczenie. marta alimenty.pl Tylko Marto bez tego mgr to nie pracowalabys w urzedzie, takze przestan farmazony pociskac
pracy w zakładzie pracy. Pozdrawiam i wrazie jakich kolwiek pytań chętnie odp. Ewa vika41 alimenty.pl Witam! Wypowiedź Pani VIKA41 jest błędna, kompletnie bez sensu i wyssana z palca. W polskim (...)
coś z tym zrobić? Nie ukrywam, że boje się stracić tej pracy... różyczka Przepraszam, potrzebuje dokładnej informacji czym jest moobing. proszę o pomoc i informacje. klarrrraaa art. 943§ 2 Kodeksu (...)
na 3 tyg bo to jedyna okazja kiedy moge sie z nia zobaczyc,wiec nie pojde do pracy,jak wroce owszem poszukam pracy,ale czy przysluguja mi alimenty do pazdziernika?czy studiujac zaocznie ojciec nie (...)
art. 33 kodeksu Pracy Naczym polega art 33 kodeksu pracy jakie prawa ma zwolniony pracownik?
pracy placowki medycznej. Zwroc uwage: nie moze pracodawca kazac Ci robic badan poza godzinami Twojej pracy, jesli w czasie Twojej pracy lekarz przyjmuje, gdyz czas badan profilaktycznych wliczany (...)
pomoc. Chciałabym wystąpic do sądu o alimenty na moje życie ponieważ nie jestem w stanie isc do pracy a przede wszystkim utrzymac małe mieszkanie i swoje życie.Prosze o pomoc jak mam to zrobic i ile
pracy,z dobrze płatnej pracy w sektorze górniczym zrezygnawał sam.My czyli dwoje jego dzieci ukończylismy studia dzięki swojej pracy i kredytowi studenckiemu, oraz dzięki pomocy naszej (...)
Systemy i rozkłady czasu pracy
tu na uwadze, gdzie praca odbywa się w ruchu ciągłym }.Po zapoznaniu się z rozkładem czasu pracy wydaje mi się ,że pracodawca w sposób świadomy naruszył przepisy Kodeksu Pracy. A (...)
raczej nierówne traktowanie - Rodzdział IIa kodeksu pracy, Art. 18 3a, Przeczytaj jeszcze dział ósmy kodeksu pracy, a szczególnie W myśl art. 177 § 4 k.p. rozwiązanie przez pracodawcę (...)
zostaje bez pracy od trzech lat (bez legalnej
i wody do różnych celów Podstawowe obowiązki pracodawców w tej kwestii zostały sformułowane w dwóch artykułach działu dziesiątego kodeksu pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy. (...)
świadectwo pracy i art.41par1K.P.
przedstawiłam zaświadczenie lekarskie mojemu pracodawcy o tej ciąży ,ale to umowy nie zmieniło i zostało tak jak było.31 maja dostałam świadectwo pracy i w punkcie 3 pisało : stosunek pracy (...)
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy
pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o (...)