art.108 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
art. 33 kodeksu Pracy Naczym polega art 33 kodeksu pracy jakie prawa ma zwolniony pracownik?
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
stanowiacej podstawe przejecia”. Inka Sytuacje prawna pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakladach pracy normuje art. 231 kodeksu pracy. Stanowi on, iz w razie przejscia (...)
Czy należy się odprawa, ew. odszkodowanie ?
? Pozdrawiam i czekam na odpis. Cześć Zgodnie z art.264 kodeksu pracy, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść w ciągu 7 dni od wręczenia pracownikowi wypowiedzenia. (...)
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest wyłącznie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. 2. Przerwa w urlopie macierzyńskim W art. 180 Kodeksu pracy dodane zostały (...)
Czy to wystarczy żeby iść na L4
, ale obowiązek nakładany przez Kodeks Pracy !!! mdfan Czy jesteś w stanie podać art. kodeksu pracy, który reguluje tą kwestię? mrozowskim [cytat] Skoro jesteś w ciąży, to (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z art. 229 (...)
świadectwo pracy i art.41par1K.P.
.31 maja dostałam świadectwo pracy i w punkcie 3 pisało : stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania art.30 par 1 pkt 4 K.P(z upływem czasu,na który była zawarta umowa) i z tym świadectwem (...)
Co za bzdura! Jak można udzielać odpowiedzi nie wiedząc o czym sie pisze i tym samym wprowadzać innych w błąd. W art.186 par.1 Kodeksu Pracy jest wyraźnie zapisane, że pracownik MA (...)
Dyscyplinarka dla kobiety w ciąży na podst. art. 52 Kodeksu pracy
Dyscyplinarka dla kobiety w ciąży na podst. art. 52 Kodeksu pracy Dzień dobry, czy pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić kobietę w ciąży w trybie art. 52 Kodeksu pracy? Liczę (...)
wzbogaceniu, które w prawie pracy mają zastosowanie z mocy art.300 kodeksu pracy. Bezpodstawnie wzbogacony, który wyzbył sie przedmiotu wzbogacenia , nie musi go zwracać, jeśli (...)
Systemy i rozkłady czasu pracy
Systemy i rozkłady czasu pracy W jaki spsób należy interpretować Art. 135 Kodeksu Pracy. Z tego co napisano w Art. 135. wynika ,że pod pojęciem systemu równoważnego należy (...)
. 29 Kodeksu pracy mówi wyraźnie o tym, że miejsce pracy jest jednym z warunków pracy i płacy. Zmiana warunków pracy i płacy wymaga po pierwsze zgody obu stron (nie może (...)
wypowiedzenia jedynie w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, lub z innych przyczyn nie dotyczcych pracowników.Zgodnie z art.36 Kodeksu pracy za okres w którym (...)
. Ponadto w ramach tych "10 lat zatrudnienia" wliczamy tzw. okresy zaliczalne z art. 155 kodeksu pracy. Ogólnie rzecz biorąc możliwe jest doliczenie pewnego okresu z tytułu ukończenia określonej (...)
ochrona przezd wypowiedzeniem warunków pracy i pracy
ostatniego zatrudnienia.Wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60 lat .Okres ochronny jest tylko przez cztery lata przed 60 rokiem życia W tej chwili kończę 56 lat czy zgodnie z art.39 kodeksu pracy (...)
biologiczny pracuje tylko i wyłącznie na umowe zlecenie więc art 88 Kodeksu Pracy nie w chodzi gre. Dziękuje za porade. bezradna09
Umowa szkoleniowa a kara finansowa
lub samowolnie porzuci prace - który w okresie wskazanym w 3 ust.2 umowy rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie Art.55 kodeksu pracy. - jest zobowiązany do zwrotu (...)
pracy. Zgodnie z art. 1515 § 1 i 2 kodeksu pracy w ramach dyżuru pracownik może zostać zobowiązany do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania (...)
co z 10 dniami nieprzerwanego urlpopu- pomocy
on sobie życzył wykorzystać swój urlop. Może to być więc cały okres urlopu za jednym razem. qwer8 Rozmawiałam dziś z kadrową. Ona oczywiście podtrzymuje swoje zdanie. Powołuje się na art.155 (...)
. (halina) po pierwsze: czy to kwota 40 tys. zł bo taki podobny post przeczytałem, po drugie: co jej grozi za nie spłate długu: Art.52 Kodeksu Pracy (dyscyplinarka), oskarżenie jej z Kodeksu (...)
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy
pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o (...)
.33kodeksu Pracy/. Moie pytanie jest takie czy przysługuie mi dzień wolny na poszukiwanie pracy , pozostało mi jeden dzień urlopu czy moge go wykorzystać . pytanie końcowe (...)
, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Jednocześnie tą samą ustawą jako nowy dzień wolny od pracy zostanie ustanowiony dzień 6 stycznia – Święto Trzech Króli. Pozostałe zmiany (...)
umów terminowych nie obejmuje już swoim zakresem umowy o pracę na czas nieokreślony. Nowe regulacje zawarte w art. 97 Kodeksu pracy sugerują, że wydanie świadectwa pracy (...)
Alimenty na pełnoletnie dziecko
Osrodki pomocy społecznej i tam powinna sie kierować się o pomoc i wsparcie finansowe. Może tez zgłosic sie do urzedu pracy jako osoba poszukujaca pracy, poniewaz tok nauki ma tryb zaoczny, wiec (...)
konca nie rozumiem jak jest z tym art 64 kkw, zgadzamy sie co do tego że gdyby w art. 64 mialyby byc wpisane równiez srodki karne to by tam byly, my w grunice rzeczy rozmawiamy o niewykonanych
tapicerowanych przy montażu mebli przy pomocy pistoletów pneumatycznych. Pomiary hałasu wykazują stałe przekraczanie norm powyżej 85 decybeli. W związku z tym i z art.151&2 kodeksu pracy (...)
Ściąganie alimentów przez pracodawcy
wykonalności. Pracodawca jednak odmówił. Powodem jaki podał to to, że muszę to załatwić przez komornika. Jednak jest również art.88 kodeksu pracy. Co zrobić w takiej sytuacji? (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny.
. Art.34 Kodeksu Pracy mówi że wypowiedzenia w takim przypadku wynosi 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie. 2 tygodnie jeżeli jest dłuższy niż 3 miesiące, (...)
może rozwiązać umowę o pracę na skutek przedłużającej się niezdolności do pracy z powodu choroby ? kkosarzycka Zagadnienie to reguluje art. 53 kodeksu pracy. madzia 43 Czy (...)
