art. 10 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest wyłącznie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. 2. Przerwa w urlopie macierzyńskim W art. 180 Kodeksu pracy dodane zostały (...)
konca nie rozumiem jak jest z tym art 64 kkw, zgadzamy sie co do tego że gdyby w art. 64 mialyby byc wpisane równiez srodki karne to by tam byly, my w grunice rzeczy rozmawiamy o niewykonanych
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
pszyjechala to podpisała umowę zliecenia.A umowy o pracy nie dostałam. Pracodawca powiedial mi ze policzy ilie za 3 miesionca mojej pracy mam opłacić ZUS ,i powiedial ze za każdy miesionc mam (...)
zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego ? 10 304 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy (...)
Alimenty na pełnoletnie dziecko
Osrodki pomocy społecznej i tam powinna sie kierować się o pomoc i wsparcie finansowe. Może tez zgłosic sie do urzedu pracy jako osoba poszukujaca pracy, poniewaz tok nauki ma tryb zaoczny, wiec (...)
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z art. 229 (...)
Co za bzdura! Jak można udzielać odpowiedzi nie wiedząc o czym sie pisze i tym samym wprowadzać innych w błąd. W art.186 par.1 Kodeksu Pracy jest wyraźnie zapisane, że pracownik MA (...)
Jakie alimenty od bezrobotnego?
... Z czego on ma płacic??? nie ma pracy od pól roku, ale wiem ze szuka, juz nie daje sobie biedny rade, mame ma na rencie, ojciec nie zyje... A odsetki dalej leca, juz ma 10 tys długu... Jerst (...)
zadłużenie PLUS windykacja "Raport"
. na podstawie art. 509-518 k.c. (dz.U. nr 16 z dnia 16 maja poz 93) oraz że codziennie dług przyrasta o kwotę odsetek art. 481 par.1. Czy trzy lata mijają od rozwiązania umowy z Plus czy od kiedy (...)
zaległe alimenty - jak je wyegzekwować
isc do pracy. ty pewnie zarabiasz koło 3 tysięcy. My kobiety jesteśmy w stanie zarobić do 1100zł. a chcąc iść do pracy opiekunka kosztuje nas od 600zł w góre. i ile nam zostaje w ręce? (...)
zgodziła się na wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron pracodawca nie chce wypłacić rekompensaty za nie wykorzystany urlop w momencie odejścia z pracy i dlatego chce wręczyć zwolnienie (...)
Da się windykować alimenty w każdej sytacji !!!!!!!!!!
dzieci" ? Wy matki macie mnostwo mozliwosci (przykladem pierwszy post) , natomiast My ojcowie w chwili potkniecia (jeszcze raz powtorze-utraty pracy) jestesmy jeszcze bardziej gnebieni przez takie panie
co z alimentami gdy była żona wychodzi ponownie za maz
mieszkanie, szanowny idiota były małżonek miał zasądzone 400zl alimentów. Mija 10 lat, kobieta jest piękną, filigranową blondynką, lekarzem pediatrą, z 10 synem którym ja się często (...)
nagrywanie rozmów przez firmy windykacyjne + przedawnienie
Są NA 3 LATA A TOWAR NA 2 CZY JAKOś TAK ALE JEśLI ZROBIA CI SPRAWE W SADZIETO OD WYROKU 10 LAT I PO 9.5 KTOS ZNOWI SPRAWE TO ZNOWU 10 LAT I TAKI WYROK MOżE NIGDY NIE ZNIKNąć Z TWOJEGO ZYCIA (...)
i wody do różnych celów Podstawowe obowiązki pracodawców w tej kwestii zostały sformułowane w dwóch artykułach działu dziesiątego kodeksu pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy. (...)
pracy. Zgodnie z art. 1515 § 1 i 2 kodeksu pracy w ramach dyżuru pracownik może zostać zobowiązany do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania (...)
ile przysługuje mi dni urlopu???
; jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2)26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
stanowiacej podstawe przejecia”. Inka Sytuacje prawna pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakladach pracy normuje art. 231 kodeksu pracy. Stanowi on, iz w razie przejscia (...)
pracy w zakładzie pracy. Pozdrawiam i wrazie jakich kolwiek pytań chętnie odp. Ewa vika41 alimenty.pl Witam! Wypowiedź Pani VIKA41 jest błędna, kompletnie bez sensu i wyssana z palca. W polskim (...)
nieźle pojebanym. Ale spoko jak wolisz sie 10 latek uktywać to fajnie masz na bani (10 lat bo jest to wyrok inny i niż DO 5 lat i nie dłuższy niż te 5 lat). Cza było sie kurwa pilnować a nie (...)
przedawniaja sie wraz z kwota glowna po pierwsz czyli po dwoch latach art. 554 kodeksu cywilnego po drugie wyrok z 12 pazdziernika 2004 handel dlugami nie zgodny z ustawa o ochronie danych osobowych (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej
brak zainteresowania dzieckiem to druga jak nie widział dziecka od stycznia czyli go nie interesuje czyli masz podstawy. Zgodnie z art. 111 kodeksu rodzinnego w sądzie musisz walczyć bo sąd daje (...)
. jedynytakicarol Reguluje to art. 60 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Artykuł na ten temat można przeczytać tutaj: http://e-prawnik.pl/domowy/prawo-rodzinne/alimenty/artykuly/alimenty-po-rozwodzie.html
Oskarżony o uporczywe uchylanie sie od płacenia alimentów
Jakie to proste- machnąć dziecko i płacić 10 zł, żeby mieć czyste sumienie. Tylko czy Ty aby człowieku masz czyste sumienie z takim podejściem??? Sam się utrzymaj za 10 zł. Nie masz wyrzutów (...)
Mam zamiar wnieść o obniżenie alimentów .
prywatnego lekarza, że nie może pracować, jednak gdy starała się o rentę komisja z ZUS stwierdziła, że nadaje się do pracy. W miesiąc później brat i bratowa dokonali rozdzielności majątkowej. (...)
Systemy i rozkłady czasu pracy
Systemy i rozkłady czasu pracy W jaki spsób należy interpretować Art. 135 Kodeksu Pracy. Z tego co napisano w Art. 135. wynika ,że pod pojęciem systemu równoważnego należy (...)
prawnego...szanse choć nie wielki ma biorac pod uwage kalectwo ma ja jeszcze większe...Bede się powoływać na art. 5 kodeksu oraz na uchwałe sądu najwyższego z1987 r. w której mowa ze '' w (...)
-prawnik.pl/forum/autor,martyna.galach,profil.html Jeżlei nie ma Pani pracy to może czas zakasac rekawy.. jasnoniebieski Serdecznie dziękuję za informacje. Nie szukam dodatkowej pracy, a jedynie (...)
. 29 Kodeksu pracy mówi wyraźnie o tym, że miejsce pracy jest jednym z warunków pracy i płacy. Zmiana warunków pracy i płacy wymaga po pierwsze zgody obu stron (nie może (...)
społecznie, zero etatu! Dostaje powierzenia (max- 10 powierzeń) i odwiedza conajmniej raz w miesiącu dozorowanego. Sam sobie wyznacza godziny pracy. Ja jako kurator społeczny jestem zadowolona (...)
