art 92 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
które pracownik otrzymał wynagrodzenie przewidziane w art 92 KP i za które nie zachował prawa do wynagrodzenia)" Moje pytanie brzmi - co oznacza ten punkt, dlaczego nie zachowałem prawa (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy. Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi (...)
art.188kp Witam mam problem z urlopem a dokładni opieka nad dzieckiem do lat 14 art.188kp. Mianowicie wybrałem już 1 dzień w tym roku i nie miałem żadnych problemów ale z drugim dniem (...)
Co oznacza wezwanie w sprawie: wykroczenie art. 92 ustawa 1
Co oznacza wezwanie w sprawie: wykroczenie art. 92 ustawa 1 Co oznacza wezwanie w sprawie: wykroczenie art. 92 ustawa 1 dziękuje z góry za informacje. Art. 92. § 1. Kto (...)
świadectwo pracy i art.41par1K.P.
zastanowieniu się ze swoją księgową zmienił świadectwo pracy na art.41 par 1K.P.(likwidacja sklepu) , z tym świadectwem poszłam do ZUS-u i pani je przyjęła ( do tego dołaczyłam L4).Od (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
pracodawca może zwolnic pracownika i zatrudnic osobę która nie choruje wcale, ja na to że art.8 k.p również podtrzymuje że jest tu zasadne sprzeczne z zasadami współżycia społecznego zwolnic (...)
Art.141 KP jak interpretować? Art. 141. § 1. mówi że: Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną (...)
Bezpodstawnie skrócony okres wypowiedzenia (art 49 kp)
wymaganego na podstawie art. 49 k.p". oraz że "z mocy art. 49 k.p. następuje unicestwienie bezpodstawnie skróconego okresu wypowiedzenia, zaś umowa o pracę rozwiązuje się z upływem (...)
godzin, dni lub tygodni, dopuszczalne w każdym systemie czasu pracy (art. 128 § 2 pkt 1 i art. 146 K.p.). W ramach nowelizacji obowiązującej od 1 stycznia 2004 r. ustawodawca w art. (...)
Brak zapiętych pasów oraz wjazd pod zakaz na terenie prywatnym a MANDAT?
, gdzie umieszczony jest znak b-2 zakaz wjazdu oraz brak zapiętych pasów na terenie prywatnym jest podstawą, aby został nałożony mandat karny z art 92&1 k.w. oraz 97 k.w.? Czy znamiona tych czynów
jakie są koszty takiego postępowania? edgar1 art. 15[1] § 1 kro Flora32 Pozew o unieważnienie małżeństwa wnosi się do sądu okręgowego, jako rzeczowo właściwego. Właściwy miejscowo jest sąd (...)
Świadectwo pracy - zmiany w art. 97 § 1 Kodeksu pracy od 21 marca 2011 !
trwa kolejna umowa o pracę nawiązana w okolicznościach w art. 97 § 11 k.p., w brzmieniu obowiązującym przed tym dniem. Przepisy art. 97 § 11-13 k.p. stosuje się do stosunków (...)
, to jakie obowiazki zostay naruszone przez Jacka S? - Czy podane w pimi zwaniajacym przyczyny rozwiazania umowy o prace bez wypowiedznia spelnily wymagania art 52kp Zagadnienia pomocnicze 1. Obowiaki
Czy to wystarczy żeby iść na L4
. kp gonia84 Proszę bardzo - Art. 177 par. 3 K.p Nie wprowadzam w błąd, ponieważ moja żona to przerabiała. Cytat: Zgodnie z art. 177 par.3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta (...)
Równoważnik za remont lokalu albo jego brak dla emeryta policyjnego
, czy w tym przypadku nie doszło do przekroczenia zakresu upoważnienia ustawowego - por. art. 92 Konstytucji; moim zdaniem doszło). A zatem co najmniej nie jest takie oczywiste, że ze sformułowania (...)
nagana od pracodawcy Witam. Jeśli zostałam już raz ukarana karą nagany z kp art 108 to czy mam możliwość zostać zwolniona dyscyplinarnie z tego powodu? Nawet za to samo przewinienie jest możliwość
umowa o zakazie konkurencji - pytania
konkurencji będzie traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i może być podstawą do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika zgodnie z art 52 (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
Art 31 par 1 p.2 i Art 33 KP. Czy w czasie trwania tego wypowiedzenia mogę iść na zasiłek chorobowy, jak długo mogę być na chorobowym? Gdzie kierować zwolnienie lekarskie po ustaniu (...)
sole mineralne i witaminy. Woda do picia i do mycia Przepisy art. 233 k.p. zostały rozwinięte w § 13, 112 i 113 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie (...)
pracy dot. wypowiedzenia oraz jest opatrzone osobistym jego podpisem to takie wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą gdy pracownik zapoznał się z jego treścią (ART. 61 K.C. W ZWIĄZKU Z ART. 300 (...)
K.P dzien wolny za 26.12.2009 Witam mam problem z pracodawcą gdyż ciągle usiłuje mi wmówić, że za dzień 26.12.2009 (sobota) nie przysługuje mi dzień wolny. A wiadomo że w KP art. (...)
. -art. 51. § 2 k.w. -art. 58. § 1 k.w. -art. 60 § 1 k.w -art. 87. § 1 k.w. -art. 92. § 2 k.w. -art. 94. § 1 k.w. -art. 119. § 1 k.w. -art. (...)
Jak zmusić pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę?
- art. 218 kk. Robert a ja proponowałbym rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodacy (taka dyscyplinarka w drugą stronę) art.55(1) kp. Zamiast odprawy uzyskasz odszkodowanie, odpowiadające
Art. 777 KC, dowolność, czy konieczność
tylko zapis ?Ar. 92 § 1 pkt 5 Akt notarialny powinien zawierać: oświadczenia stron, z powołaniem się w razie potrzeby na okazane przy akcie dokumenty;?, a Art.777 kc jest oświadczeniem o poddaniu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie
w dostarczeniu zwolnienia nie będzie wystarczającą podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę w trybie art. 52 kp. Podstawą wypowiedzenia w tym przypadku jest ciężkie naruszenie podstawowych (...)
Rozliczeni choroby i nadgodzin przy pracy 12/24
. Krótko mówiąc jest to niezgodne z prawem. Nie miał prawa tego zrobić, ba nawet gdybyś sam chciał i nawet prosił pracodawcę aby nadgodziny nie były wliczane to nie może on nie zapłacić (art (...)
ile dni urlopu mi bedzie przyslugiwało?praca na pol etatu
odpowiada 8 godzinom pracy (art. 1542 § 2 KP). Wynika z tego, że wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego oblicza się w następujący sposób: 1) wylicza się proporcjonalny wymiar urlopu udzielanego (...)
... Bebe no to k.... pieknie :-( asia Bzdura Bebe ! Zgodnie z art. 177 par. 3 k.p. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający (...)
pracownika.Warto tu popatrzeć na wyroki SN,który mówi że art.29 KP nie ogranicza umowy o pracę tylko do elementów tam wymienionych.a więc np zawarcie przywileju w postaci odprawy w przypadku (...)
rozwiązanie umowy zgodnie z art.55KP
rozwiązanie umowy zgodnie z art.55KP Witam, mam pytanie pracodawca nie wypłaca mi w terminie pensji-wiem już że mogę rozwiązać umowę zgodnie z art.55 KP-przebywam obecnie na (...)
