art 36 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest wyłącznie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. 2. Przerwa w urlopie macierzyńskim W art. 180 Kodeksu pracy dodane zostały (...)
Najwyższego z dnia 18.07.2000r. sygn.akt III CZP 23|00 (OSP 2002|3|36) - "Zarówno art. 45 ust. 2, jak i art. 59 ust. 1 in fine ustawy realizują inny cel, mianowicie ochrony wierzyciela (...)
Da się windykować alimenty w każdej sytacji !!!!!!!!!!
dzieci" ? Wy matki macie mnostwo mozliwosci (przykladem pierwszy post) , natomiast My ojcowie w chwili potkniecia (jeszcze raz powtorze-utraty pracy) jestesmy jeszcze bardziej gnebieni przez takie panie
Umowa o dzieło. Czy wysyłając CV mogę zgodzić się już na podpisanie umowy ?
sprawach karnych na pewno Beata1204 czy ktoś może wpisać adres strony na której była oferta pracy? Beata1204 ja już nie widzę tych ogłoszeń w internecie,ale na pewno ktoś ma na monicie? jakubkwiatkowski
Oskarżony o uporczywe uchylanie sie od płacenia alimentów
placic i zostawic problem kobiecie na glowie niech sobie sama radzi?I co ty wypisujesz 10-20zl sam bys przezyl za zyle na miesiac?Wezcie sie do pracy i nie marudzcie ze pracy nie ma bo jak ktos chce
pracy. Zgodnie z art. 1515 § 1 i 2 kodeksu pracy w ramach dyżuru pracownik może zostać zobowiązany do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania (...)
Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.
stanowiacej podstawe przejecia”. Inka Sytuacje prawna pracowników zatrudnionych w przejmowanych zakladach pracy normuje art. 231 kodeksu pracy. Stanowi on, iz w razie przejscia (...)
słabo płatna to nie rejstruja itp zaczął coraz częściej pić kiedy urodziłam poszedł na 2 miesiące do pracy i na tym koniec dobrze że miałam zasiłek macierzyński potem wróciłam do pracy (...)
to znajdziesz co on oznaczal wtedy. Dziekuje. aneta134 Witam. Paragraf o ktory pytasz (art. 205 par.1 kk w zw. z art. 36 par. 2 i 3 kk. ) nie zmienil sie i nie ulegl zmianie od wielu wielu (...)
, długotrwała nieobecność pracownika w pracy jednorazowa lub częsta, gdy pracownik sam wypowiada umowę. Porzucenie pracy jest podstawą rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą (...)
Alimenty na pełnoletnie dziecko
Osrodki pomocy społecznej i tam powinna sie kierować się o pomoc i wsparcie finansowe. Może tez zgłosic sie do urzedu pracy jako osoba poszukujaca pracy, poniewaz tok nauki ma tryb zaoczny, wiec (...)
konca nie rozumiem jak jest z tym art 64 kkw, zgadzamy sie co do tego że gdyby w art. 64 mialyby byc wpisane równiez srodki karne to by tam byly, my w grunice rzeczy rozmawiamy o niewykonanych
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z art. 229 (...)
pracy dot. wypowiedzenia oraz jest opatrzone osobistym jego podpisem to takie wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą gdy pracownik zapoznał się z jego treścią (ART. 61 K.C. W ZWIĄZKU Z ART. (...)
Pracodawca przed sądem -praca bez umowy
pszyjechala to podpisała umowę zliecenia.A umowy o pracy nie dostałam. Pracodawca powiedial mi ze policzy ilie za 3 miesionca mojej pracy mam opłacić ZUS ,i powiedial ze za każdy miesionc mam (...)
chorobowe jak zakład pracy chodzi mi o kwotę ile przysługuje mi za jeden dzień gdzie zarabiam najniższą krajową . Za odpowidz dziękuję justa prawo-pracy.net Czy mogę złożyć wypowiedzenie z pracy (...)
wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego
. Kiedy mogę wręczyć wypowiedzenie korzystając z art.20 ust.5. Uprzejmie proszę o odpowiedź. Krystyna prawo-pracy.net zostałem zwolniony z pracy z art 52 par 1 punkt1 w trakcie zwolnienia (...)
Czy to wystarczy żeby iść na L4
, ale obowiązek nakładany przez Kodeks Pracy !!! mdfan Czy jesteś w stanie podać art. kodeksu pracy, który reguluje tą kwestię? mrozowskim [cytat] Skoro jesteś w ciąży, to (...)
stosunku pracy. Urazem, zgodnie z definicją zawartą w art. 2 pkt 13 ustawy, jest uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego. Na równi z wypadkiem (...)
podgladanie w pracy przez szefa kamera
regulaminie pracy dotyczący miejsca i celu zamontowania kamer. Instalowanie kamer w miejscu pracy ma na celu jego zabezpieczenie przed kradzieżami(np. niszczenie maszyn znajdujących się na danym (...)
. Ewa. Ewa Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy obejmują odszkodowania od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z ubezpieczeń dobrowolnych oraz od sprawcy wypadku. W przypadku uznania choćby częściowej
art. 33 kodeksu Pracy Naczym polega art 33 kodeksu pracy jakie prawa ma zwolniony pracownik?
Eksmisja rozwiedzionego wraz z dzieckiem na które przyznano mu opiekę
rażąco nagannym postępowaniem uniemożliwia on wspólne zamieszkiwanie" oraz art. 38 o treści: "Ograniczenia, o których mowa w art. 36 (ograniczenie dotyczy uprawnienia eksmitowanego (...)
zadłużenie PLUS windykacja "Raport"
. na podstawie art. 509-518 k.c. (dz.U. nr 16 z dnia 16 maja poz 93) oraz że codziennie dług przyrasta o kwotę odsetek art. 481 par.1. Czy trzy lata mijają od rozwiązania umowy z Plus czy od kiedy (...)
Klauzule zakazane - sprawdzenie regulaminu sklepu internetowego
Kodeksu Cywilnego i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu Cywilnego. Prezentowany katalog produktów nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, a ma jedynie (...)
ODSZKODOWANIE za słup / linia energetyczna na działce
jednorodzinną ) powieszchnia nieużytkowa tytułem przebiegania napowietrznej linii zasilającej WN 110 kV to 20 m od środka linii przesyłowej co przy szerokości działki 36 m daje teren 720 metrów (...)
Co za bzdura! Jak można udzielać odpowiedzi nie wiedząc o czym sie pisze i tym samym wprowadzać innych w błąd. W art.186 par.1 Kodeksu Pracy jest wyraźnie zapisane, że pracownik MA (...)
pablojlb Wysłany: 2018-01-04 23:05:36 czy moga zabrac mi prawo jazdy jak bylem u lekarza po zaswiadczenie ze moge prowadzic i zaznaczylem ze nigdy nie palilem marihuany a tak naprawde palilem ? jeżeli (...)
świadectwo pracy i art.41par1K.P.
.31 maja dostałam świadectwo pracy i w punkcie 3 pisało : stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania art.30 par 1 pkt 4 K.P(z upływem czasu,na który była zawarta umowa) i z tym świadectwem (...)
zgodziła się na wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron pracodawca nie chce wypłacić rekompensaty za nie wykorzystany urlop w momencie odejścia z pracy i dlatego chce wręczyć zwolnienie (...)